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【株式会社駿河屋】トレーディングカードのバイヤー

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【株式会社駿河屋】トレーディングカードのバイヤー

株式会社202

【株式会社駿河屋】トレーディングカードのバイヤー

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

トレーディングカードの仕入れ・価格設定・販売企画を担うスペシャリストを募集します。

シングルカードやパック・ボックス、サプライ用品から、サービス終了後もコレクション需要のあるカードまで幅広く扱います。商品知識と市場感覚を活かし、店舗・ECを横断したトレカ事業の成長を支えてください。

具体的には、以下の業務をお任せします。

  • 新作・旧作カードの値付け、店舗での買取・販売
  • 市場動向と在庫・売買データを踏まえた相場設定
  • カードの真贋鑑定
  • オリジナルパックの作成、セール・キャンペーンの企画
  • 新たに取り扱うカードや商材の開拓
  • SNS・ブログを通じた商品・企画の情報発信

専門知識を売上・利益や業務改善につなげるため、お客様の視点を大切にしながら、関係部署と連携して企画の実行・改善を進めていただきます。

アピールポイント:

1.新旧のカード知識を仕事に活かせる

現行タイトルからレトロカードまで、プレイヤー・コレクター双方の需要を考えた商品展開に携われます。

2.相場を読む力が、仕入れと販売を動かす

人気や希少性だけでなく、在庫と販売の数字も踏まえ、事業として成果の出る判断を追求できます。

3.商品部から店舗・ECの展開に関わる

価格設定、取扱商品の開拓、販促まで、トレカに関する経験を幅広く発揮できます。

求める人材:

  • トレーディングカードのバイヤー経験をお持ちの方
  • PCでの基本的なデータ作成・処理、価格変更データの取り扱いができる方
  • 買取や価格決定の業務経験をお持ちの方
  • SNSでの情報発信や広告出稿など、メディア業務の経験をお持ちの方

大会への参加・入賞経験(公式・非公式を問わず)も、商品や市場への理解を伝えられる経験です。

カードの価値や需要の変化を追うことが好きな方、知識とデータの両面から判断できる方、店舗や他部署と協力して施策を実行できる方に向いています。

勤務時間・曜日:

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)

休暇・休日:

週休2日制(ローテーション制/月8~9日休み)
年間休日110日
有給休暇10日(付与時期・条件は要確認)
産前・産後休暇、育児休暇

勤務地:

  • 静岡:駿河屋ビル/静岡県静岡市葵区伝馬町5-4
  • 東京:東京支社/東京都千代田区神田佐久間町1-26 秋葉原村井ビル3階

UIターン歓迎。
駿河屋の業務理解のため、静岡本社・倉庫で3か月程度の商品部研修を実施する場合があります。

給与:

経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
昇給:随時/賞与:年2回

公式掲載の年収例:

  • 商品担当・1年目:800万円(月給60万円+諸手当+賞与)
  • 商品担当・2年目:1,000万円(月給70万円+諸手当+賞与)

※年収例は支給額を保証するものではありません。初年度年収には試用期間中の給与条件が影響します。

待遇・福利厚生:

  • 社会保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
  • 時間外手当、深夜割増手当
  • 通勤手当(月額上限25,000円)
  • 住宅手当、こども手当
  • 結婚・出産お祝い金制度
  • 健康診断

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 600,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間

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