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看護師長候補・主任候補

Exclusive opportunity

Onsite

看護師長候補・主任候補

医療法人みなみ 粕屋南病院

看護師長候補・主任候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Umi, Kasuya District, Fukuoka, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人みなみ 粕屋南病院

就業場所

〒811-2129

福岡県糟屋郡宇美町神武原6丁目2番7号

職種

看護師長候補・主任候補(正)

仕事内容

  • 医療療養病棟又は透析室での管理業務全般

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40010-55126861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

福岡中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4001-108021-3

事業所名

イリョウホウジンミナミ カスヤミナミビョウイン

医療法人みなみ 粕屋南病院

所在地

〒811-2129

福岡県糟屋郡宇美町神武原6丁目2番7号

ホームページ

http://kasuya-minami.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護師長候補・主任候補(正)

仕事内容

  • 医療療養病棟又は透析室での管理業務全般

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒811-2129

福岡県糟屋郡宇美町神武原6丁目2番7号

最寄り駅

JR香椎線 宇美駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師経験10年以上

管理職経験あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

305,400円〜401,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

208,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅(一律)手当 4,000円〜30,000円
ベースアップ手当 17,000円〜17,000円
役付手当 20,000円〜30,000円
調整手当 56,400円〜101,200円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

〇夜勤手当12,000円/回、休日出勤手当(日祭)

2,500円/日、早出・遅出手当550円/回、

特休出勤手当(年末年始・盆)5,000円/日

〇扶養手当規定により支給 〇保育料補助あり

〇住宅手当・引越費用・入居一時金・就職支度金あり

(詳細は求人特記事項欄に記載)

月平均労働日数

21.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

456,000円〜581,900円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜17時30分

就業時間2

10時30分〜19時00分

就業時間3

7時30分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

(4)17時00分~9時30分(夜勤は本人の希望を考慮)

シフト制

日勤のみの勤務もご相談に応じます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

111日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

〇シフト制 〇休日ご相談に応じます

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

200人

就業場所

196人

うち女性

134人

うちパート

37人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

*医業

会社の特長

医療療養病棟206床で、内科、人工透析、リハビリ、歯科の診療

を行っています。充実した福利厚生に取り組んでいます。

法人番号

1290005006269

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒811-2129

福岡県糟屋郡宇美町神武原6丁目2番7号

最寄り駅

JR香椎線 宇美駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒811-2129

福岡県糟屋郡宇美町神武原6丁目2番7号

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一次面接はオンラインも可能です。その場合には、対面による二次

面接を予定しております。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

092-933-7171

FAX

092-933-7100

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇住宅手当は規定により入職時転居される方には3万円上限に支給

〇入職時転居される方には規定により引越し費用10万円上限に

支給

  • 入職時転居される方には規定により入居一時金10万円上限に

支給

〇就職支度金20万円支給

〇入職後1か月を経過したときは10日の有給休暇の内、

5日を付与

〇当院での医療費補助制度あり

〇職員食堂は昼食として300円で食事をとることができます。

〇職員のメンタルヘルスケアとして産業カウンセラーによる相談を

受けることができます。

〇保育料補助あり

〇通勤は病院バスの利用ができます。

〇マイカー通勤無料駐車場が利用できます。

  • 当院での医療費補助制度あり
  • ハローワークからの連絡により見学承ります。

「定年年齢以上の方も窓口でご相談ください」「中高支援」

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種とグレード級により賃金を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

〇職員のメンタルヘルスケアとして外部の産業カウンセラーによる

相談を受けております。

〇職員食堂はおしゃれなデザイン空間での昼食を楽しむことができ

ます。

〇昼食として300円で食事をとることができます。

〇多目的ルームにはランニングマシン他のトレーニング機器、卓球

台の利用が可能です。

〇通勤は病院バスの利用ができます。

〇当院での医療費補助制度あり。

〇マイカー通勤無料駐車場あります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

〇4月入職者は1週間のオリエンテーションを実施し

ております。

〇入職者にはオリエンテーション、接遇研修を実施し

ております。

両立支援の内容

〇育児休業明けの職員は勤務時間を短縮した勤務も可能です。この

制度は多数の職員が利用しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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