訪問介護

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 駿光会 リユニオン田崎

就業場所

〒860-0053

熊本県熊本市西区田崎２丁目５－３１

住宅型有料老人ホーム「リユニオン田崎」

職種

訪問介護（ヘルパー）〔正社員〕

仕事内容

• 有料老人ホーム（５４床）でのご入居者の介護・生活支援などを

行って頂きます。主に有料老人ホーム内でのヘルパーサービスを行

ってもらいます。能力や経験値に応じて外部への在宅ヘルパーサー

ビスのご相談をさせていただく場合があります。

その他業務として、有料内でのお食事やおやつの配膳下膳、食事中

の見守り、ステーション内での記録、敷地内通所リハへの送り出し

などがあります。当社の魅力である福利厚生と定着支援の充実より

安心してお仕事ができる環境です。支援から介護の方々まで幅広く

ケアに携わることができ、遣り甲斐や達成感に繋がるお仕事となり

ます。

「変更の範囲：変更なし」

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この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43010-26628261

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4301-623999-2

事業所名

シャカイフクシホウジン シュンコウカイ リユニオンタサ

キ

社会福祉法人 駿光会 リユニオン田崎

所在地

〒860-0053

熊本県熊本市西区田崎２丁目５－３１

ホームページ

http://www.kumamotokousei.jp

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護（ヘルパー）〔正社員〕

仕事内容

• 有料老人ホーム（５４床）でのご入居者の介護・生活支援などを

行って頂きます。主に有料老人ホーム内でのヘルパーサービスを行

ってもらいます。能力や経験値に応じて外部への在宅ヘルパーサー

ビスのご相談をさせていただく場合があります。

その他業務として、有料内でのお食事やおやつの配膳下膳、食事中

の見守り、ステーション内での記録、敷地内通所リハへの送り出し

などがあります。当社の魅力である福利厚生と定着支援の充実より

安心してお仕事ができる環境です。支援から介護の方々まで幅広く

ケアに携わることができ、遣り甲斐や達成感に繋がるお仕事となり

ます。

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雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒860-0053

熊本県熊本市西区田崎２丁目５－３１

住宅型有料老人ホーム「リユニオン田崎」

就業場所に関する特記事項

産交「田崎市場前」バス停 から 徒歩３分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

＊喫煙は、指定された場所に限る。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

※求人に関する特記事項参照

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集するもの

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

募集職種の実務経験が１年以上ある方

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの基本操作

※バイタル・申し送りはタブレット入力

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

介護職員実務者研修修了者

必須

介護福祉士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月（期間短縮あり）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,760円〜251,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,760円〜219,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 30,000円〜32,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊介護福祉士の基本給：１９１，８００円～経験加算

＊夜勤手当（※月４～６回）

６，０００円／回

＊その他の手当 求人に関する特記事項参照

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

（４）１６：５５～０９：５５

※（１）～（４）の交替制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフトによる４週８休制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

326人

就業場所

24人

うち女性

20人

うちパート

7人

設立年

平成7年

労働組合

なし

事業内容

１階に居宅介護支援事業所、３～４階に有料老人ホームがあります

会社の特長

法人理念『私たちは利用者も職員も誇れる施設を目指します』を念

頭に利用者の満足度を上げるため職員間の牽制関係により日々業務

改善に務めています。職員は元気の良い挨拶を徹底しております。

法人番号

5330005001476

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒860-0053

熊本県熊本市西区田崎２丁目５－３１

住宅型有料老人ホーム「リユニオン田崎」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

８６１－５３４３ 熊本市西区河内町野出１９３６－１

「社会福祉法人 駿光会 人材開発室」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

企画課 人材開発室

担当者（カタカナ）

ホンダ コウジ

担当者

本田 浩二

電話番号

096-277-2288

ＦＡＸ

096-277-2424

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場があります。

＊異動については本人希望があれば相互相談の上検討は可能です。

＊その他の手当 （当社規定による）

・住居手当

持家（上限） １０，０００円

借家（上限） ２０，０００円

・扶養手当 ５，５００円／人（２人まで）

配偶者 ８，０００円

・正月手当２，０００円／日（１２／３１～１／２）

＊通勤手当は、片道２ｋｍ以上の方が対象となります。

＊賞与については、入職半年経過後から支給対象となります。

＊事前に履歴書・紹介状を「法人本部」宛に郵送して下さい。

書類選考後、選考結果・面接日時等をご連絡します。

• 施設見学会随時募集中（※当社規定の感染症対策実施の上）

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求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当社では、福利厚生が充実しており安定した収入と生活の確保、

長く働ける環境が魅力のひとつです。重ねて、新人職員への定着

支援も充実しており、一人で悩ませない環境も魅力です。

• 法人内、ＡＩ機器やＩＣＴ機器の導入も促進しており、職員の

業務効率アップ、業務パフォーマンス向上にも力を注いでおりま

す。

• 経験者、未経験者それぞれが活躍できるよう研修制度もあり、ま

た女性の働きやすい職場環境も魅力です。

・産休制度、フレックスタイム、時短制度の実績もあります。

・労務管理に柔軟性があり、雇用形態の変更やパートタイムの契約

更新時には契約内容の見直しも随時行っています。

・周囲職員の理解もあり、急なお子様の都合によるお休みや早退も

取得しやすく安心して働ける環境です。（既存職員アンケート調

査より）

・女性管理者も多く、女性が活躍しやすい職場環境です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）

＊新人職員歓迎会・法人忘年会の開催

＊各種勉強会（部門・委員会）

＊職種別ユニホーム貸与

＊職員駐車場完備（全事業所）無料

＊退職金共済制度

＊職員紹介奨励金制度

（法人規定により５，０００円～３０，０００円の支給）

＊ふれあう共済加入（会員費用は法人負担）

＊ボウリング大会の開催

＊永年勤続表彰

（法人規定により１０，０００円～７０，０００円の支給）

＊資格取得奨励金（その資格に従事する資格のみ支給）

介護福祉士・社会福祉士 ４０，０００円

介護支援専門員 ５０，０００円

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。