サ責候補訪問介護員

ハローワーク事業所名

合同会社まき

就業場所

〒577-0803

大阪府東大阪市下小阪１丁目２５ー７

訪問介護 まきちゃんケアセンター

職種

サ責候補訪問介護員（東大阪市）

仕事内容

【あなたの「こうなりたい」を全力で応援！】

成長を楽しめるサ責候補

期間満了後に正社員へステップアップ制度あり

【仕事内容】

まずはお持ちの目標や「どんな介護職になりたいか」

というビジョンを一緒に考えるところからスタート！

１、サ責業務のサポート（見習い・補助）

・先輩サ責のサポートを受けながら、

書類作成やスケジュール調整の基本を少しずつ学びます。

２、訪問介護サービス全般

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27070-17773361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

布施公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2707-617522-8

事業所名

ゴウドウガイシャマキ

合同会社まき

所在地

〒577-0803

大阪府東大阪市下小阪１丁目２５－７

ホームページ

https://www.makichan.net/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サ責候補訪問介護員（東大阪市）

仕事内容

【あなたの「こうなりたい」を全力で応援！】

成長を楽しめるサ責候補

期間満了後に正社員へステップアップ制度あり

【仕事内容】

まずはお持ちの目標や「どんな介護職になりたいか」

というビジョンを一緒に考えるところからスタート！

１、サ責業務のサポート（見習い・補助）

・先輩サ責のサポートを受けながら、

書類作成やスケジュール調整の基本を少しずつ学びます。

２、訪問介護サービス全般

※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

３名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務態度、能力、適性が基準を満たしている場合更新

定期的なフィードバックを行っています

就業場所

〒577-0803

大阪府東大阪市下小阪１丁目２５ー７

訪問介護 まきちゃんケアセンター

最寄り駅

近鉄奈良線 河内小阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

就業場所に関する特記事項

＊バイク・自転車通勤可

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問介護員経験、サ責経験

必要なＰＣスキル

初歩的な文字入力、スマートフォンの操作

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,800円〜235,300円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

130,000円〜130,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 10,000円〜20,000円
職務手当 7,500円〜7,500円
等級手当 3,500円〜3,500円
処遇改善手当 43,000円〜43,000円

固定残業代（ｃ）

あり

29,800円〜31,300円

固定残業代に関する特記事項

残業代は、時間外労働の有無にかかわらず２３時間分の固定残業代

として支給し、超過分は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

【資格手当について】

介護福祉士として実務経験が

３年未満・・・１００００円／月

３年以上・・・２００００円／月

月平均労働日数

21.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

8時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

業務に慣れてきたら担当する訪問サービスの時間帯を軸に、

出社・退社時刻や事務作業の時間などはご自身の都合、

スケジュールに合わせて管理・調整していただけます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

104日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

担当いただくサービスに応じて週２回のお休みを調整

土日はどちらか休めるように調整します

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（任意労災）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

11人

就業場所

9人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

平成23年

資本金

100万円

労働組合

なし

事業内容

【居宅介護支援事業】利用者やご家族の意向を尊重したケアプラン

を作成し、介護サービス事業を提案

【訪問介護事業】利用者様宅にて日々の生活のサポート

会社の特長

１、個々のライフスタイルに寄り添う柔軟な職場環境

２、キャリア形成を強力サポート

３、有給取得や休日対応もチーム全体で協力し合える温かい風土

法人番号

4122003000721

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒577-0803

大阪府東大阪市下小阪１丁目２５ー７

訪問介護 まきちゃんケアセンター

最寄り駅

近鉄奈良線 河内小阪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証（写）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

介護福祉士登録証の写しもご持参ください

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

06-6753-8325

ＦＡＸ

06-6753-8317

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間については法定通り

【仕事と子育てが両立できる求人】

ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。

任意労災の加入あり

応募にはハローワーク紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験から一生モノのキャリアへ

成長を伴走サポートするサ責候補募集

【正社員登用制度あり】

サ責候補として経験を積み、正社員へとステップアップできる

明確な評価制度を用意しています。

【安心のチームサポート】

先輩サ責がしっかりフォロー。

「どんなサ責になりたいか」を一緒に考え、

目標達成に向けて伴走します。

【直行直帰ＯＫで効率的】

業務に慣れたらスケジュール管理はご自身にお任せ！

直行直帰を活用し、プライベートと両立しやすい環境です。

【成長を全力応援】

あなたの夢や目標を全力でバックアップ。

一人で抱え込ませない温かい職場です。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

休職・退職前の勤務実績に応じて配属、給与を決定

状況に応じて、時短勤務、パート社員での復職も可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。