電気工事

ハローワーク事業所名

株式会社 修電舎

就業場所

〒882-0024

宮崎県延岡市大武町３９ー１１２

職種

電気工事

仕事内容

電気計装工事業務を担当していただきます。

主な業務内容は、工場・プラント等における電気設備工事、計装工

事、制御盤改造、配線作業、機器据付、点検・メンテナンス等にな

ります。

当社は、制御盤製作から現地工事、試運転まで一貫して対応してお

り、様々な設備・工事に携わることができます。

入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行いながら経験を積んでい

ただきます。電気工事、計装工事経験者優遇。

【変更範囲：変更あり、会社の指定する業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45020-04528361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

延岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4502-002916-0

事業所名

カブシキガイシャ シュウデンシャ

株式会社 修電舎

所在地

〒882-0024

宮崎県延岡市大武町３９ー１１２

ホームページ

http://www.syudensya.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事

仕事内容

電気計装工事業務を担当していただきます。

主な業務内容は、工場・プラント等における電気設備工事、計装工

事、制御盤改造、配線作業、機器据付、点検・メンテナンス等にな

ります。

当社は、制御盤製作から現地工事、試運転まで一貫して対応してお

り、様々な設備・工事に携わることができます。

入社後は、先輩社員と一緒に現場作業を行いながら経験を積んでい

ただきます。電気工事、計装工事経験者優遇。

【変更範囲：変更あり、会社の指定する業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒882-0024

宮崎県延岡市大武町３９ー１１２

最寄り駅

延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電気計装工事若しくは動力工事の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

あれば尚可

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

175,000円〜260,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

172,000円〜257,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅（一律）手当 3,000円〜3,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊住宅手当について：賃貸、持家に関わらず支給

＊扶養家族手当

（配偶者１２，０００円、第１子４，０００円

第２子以降３，０００円）

＊資格決定取得奨励規定有り

資格手当、資格取得費用会社負担

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,700円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時50分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期・工期の切迫への対応のため

１箇月９９時間（４回限度）、年間７２０時間

休憩時間

70分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊会社カレンダーによる隔週土曜日

＊お盆、年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

99人

就業場所

90人

うち女性

12人

うちパート

4人

設立年

昭和26年

資本金

4,500万円

労働組合

なし

事業内容

制御盤・受配電盤の設計製作、電気計装工事設計施工、薄物板金加

工（切断、曲げ、溶接、塗装）、電動機保守整備、消防設備工事、

機械装置設計開発・製造、自社商品の製造販売、減農薬農業

会社の特長

幅広い事業内容を強みとし、お客様の発想やアイディアをスピー

ディーに形にできる企業であれるよう、日々技術力の向上に取り組

んでいます

法人番号

9350001006812

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒882-0024

宮崎県延岡市大武町３９ー１１２

最寄り駅

延岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒882-0024

宮崎県延岡市大武町３９ー１１２

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊筆記試験（一般常識）

＊作文（複数のテーマから１つを選択してご記入いただきます）

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

イチノセ

担当者

一瀬

電話番号

0982-33-3789

ＦＡＸ

0982-21-1831

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊先に応募書類を郵送して下さい。

書類選考後、面接日時をご連絡いたします。

＊ご興味のある方は、会社見学に来て、仕事内容、雰囲気等を

感じてみてください。

当社の電気工事部門では、工場やプラント設備を中心に、電気設備

工事・計装工事・制御関係工事を行っています。

単純な配線作業だけではなく、お客様との打合せ、施工方法の検討

、工程管理、試運転対応等まで幅広く携わることができます。

また、当社には制御盤製作部門や機械組立部門もあるため、社内連

携しながら設備全体に関わることができる点も特徴です。

将来的には、現場管理やお客様対応まで担える人材を期待していま

す。

未経験者についても丁寧に指導します。

第二種電気工事士等の有資格者は優遇します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社の電気工事部門では、工場やプラント設備を中心に、電気設備

工事・計装工事・制御関係工事を行っています。

単純な配線作業だけではなく、お客様との打合せ、施工方法の検討

、工程管理、試運転対応等まで幅広く携わることができます。

また、当社には制御盤製作部門や機械組立部門もあるため、社内連

携しながら設備全体に関わることができる点も特徴です。

将来的には、現場管理やお客様対応まで担える人材を期待していま

す。

未経験者についても丁寧に指導します。

第二種電気工事士等の有資格者は優遇します。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

日向事業所【保全工事（電気計装工事）】

代表的な支店・営業所・工場等２

第２工場（制御盤の組立配線）

代表的な支店・営業所・工場等３

第３工場（電動機のオーバーホール）

年商

令和6年

21億9,000万円

令和5年

20億8,000万円

令和4年

22億300万円

主要取引先

主要取引先１

旭化成グループ

職務給制度

あり

職務給制度の内容

社内独自の職務給等級を作成し、職務に応じて基本給を決定。

復職制度

あり

復職制度の内容

育児・介護離職者復職支援制度

福利厚生の内容

・資格取得奨励制度（取得・維持費用の補助）

・メンタルヘルス制度

・ストレスチェック制度

・制服貸与制度

・レクレーション支援（ゴルフ、釣り、キャンプ）

・社員旅行（自由参加）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

※各種資格・免許に関わる技能講習

※運転免許

※管理者講習

両立支援の内容

※水曜日はノー残業デーを推進しています。

※半日単位で有給休暇が取得できます。

※１人当たりの有給平均付与日数１７日、平均取得日数１４日

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。