看護

ハローワーク事業所名

たくみ 株式会社

就業場所

〒370-0006

群馬県高崎市問屋町一丁目７－３

アムールタウン高崎

職種

看護

仕事内容

介護付老人ホームにおける看護業務です。

＊主に入居者様の健康管理（バイタルチェック等）や受診時の付添

い、緊急時の医師への連絡対応等が主な業務です。

＊施設ですので、その時の様々な状況によって、日常生活において

の介護的な援助もあり得ます。

ブランクのある方でも大丈夫です。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-14406861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1002-614077-4

事業所名

タクミ カブシキガイシャ

たくみ 株式会社

所在地

〒370-0006

群馬県高崎市問屋町一丁目６番地４

ホームページ

https://takumikk.co.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護

仕事内容

介護付老人ホームにおける看護業務です。

＊主に入居者様の健康管理（バイタルチェック等）や受診時の付添

い、緊急時の医師への連絡対応等が主な業務です。

＊施設ですので、その時の様々な状況によって、日常生活において

の介護的な援助もあり得ます。

※ブランクのある方でも大丈夫です。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒370-0006

群馬県高崎市問屋町一丁目７－３

アムールタウン高崎

最寄り駅

高崎問屋町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

室内全面禁煙

室外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１号：定年年齢を上限とする為２号：労基法第６１条の深夜業務

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

准看護師

必須

看護師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

６ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

223,888円〜282,960円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

179,700円〜236,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

業務手当 7,188円〜9,460円
業務（看護職手当 30,000円〜30,000円
介護加算手当 7,000円〜7,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当

住宅手当

夜勤手当：２）４，０００円／回

３）６，０００円／回

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

15時00分〜0時00分

就業時間３

0時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

交替制

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による交替制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

高崎市浜尻町

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事業所内保育所「アムールほいくえん」（高崎市問屋町）

会社の情報

従業員数

企業全体

310人

就業場所

251人

うち女性

194人

うちパート

113人

設立年

平成3年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム、高齢者向賃貸マンション、デイサービス、

ショートステイ、グループホーム、事業所内保育所（アムール保育

園）等運営

会社の特長

群馬県内、１０種類の事業サービスを展開する高齢者福祉事業等を

運営します。くるみんをはじめとするさまざまな受賞実績で安心の

企業力と充実した制度と福利厚生が自慢です。

法人番号

5070001011233

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒370-0006

群馬県高崎市問屋町一丁目７－３

アムールタウン高崎

最寄り駅

高崎問屋町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

12分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒370-0006

群馬県高崎市問屋町一丁目６番地４

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

［選考方法／その他］作文

担当者

課係名、役職名

人事

担当者

採用担当

電話番号

027-370-1981

ＦＡＸ

027-364-5199

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊給与は資格・経験を考慮します。

＊夜勤（２）（３）の時間帯各４回程度有り

＊通勤手当は会社規定による。

＊欠勤控除あり。

事前に電話連絡の上、履歴書・紹介状をご送付下さい。

書類選考後、面接日時をご連絡致します。

【託児施設について】

※事業所内保育所あり（高崎市問屋町）

※未満児 １日 １，１００円（食費、おやつ代込）

３歳児以上 １日 ２２０円（食費、おやつ代込）

ひとり親家庭は半額

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。

ただし、オンライン自主応募の場合は不要。

ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ

「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の

再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給を決める際のスタートが職種によって異なります。その他、

業務手当、特殊業務手当、資格手当あり。

復職制度

なし

福利厚生の内容

・介護初任者研修等の資格取得のための補助金制度。

・制服貸与。

・退職金制度や再雇用制度。

・社員価格のお弁当。

・健康増進手当としてスポーツジムの費用補助。

・誕生日にギフト券のプレゼントがあります。

・ママ、パパ安心の保育園完備。（社割あります）

・単身世帯の寮があります。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・研修センター主催によるＺＯＯＭや対面での介護技

術研修。

・ｅラーニングによる介護技術研修。

・新入社員研修、職場内研修。

研修制度が充実しておりますので、入社後にステップ

アップすることも可能です。

両立支援の内容

主な取り組み内容

・県内の企業経営者、管理者向け「ぐんまのイクボス養成塾」への

参加。

・子育てサポート企業として「くるみん」事業者の認定を受けまし

た。

・「いきいきＧカンパニーゴールド認証」を群馬県から受けました

。「令和２年度群馬県いきいきＧカンパニー優良事業所表彰」奨励

賞を受賞。

・ＩＴシステム導入による業務の効率化と超勤時間の削減。

・群馬県働き方改革アドバイザーを配置し、働きやすい職場づくり

を実施。

・ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を考え、企業として

両立を目指し取り組んでおります。

男性も女性も積極的に育休を取得できる制度がありますので、安心

して働くことができます。また、中高年の方のライフスタイルに合

わせた働き方も検討しております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。