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管理者:小規模多機能型ひかりの里

Exclusive opportunity

Onsite

管理者:小規模多機能型ひかりの里

(事業所の意向により公開していません)

管理者:小規模多機能型ひかりの里

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kurashiki, Okayama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

岡山県倉敷市

職種

(玉島八島)管理者:小規模多機能型ひかりの里

仕事内容

「小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里」において利用者様

の介護実績計画の作成実施・モニタリング・利用者のご家族様との

面談・相談・援助等。

採用後は、現管理者のもとで、管理者予定者として施設利用者の生

活全般の支援を行い、介護業務と兼務していただきます。

また、施設スタッフの配置計画、指導などを行います。

「変更範囲:変更なし」

*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

*PRシートあり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33030-15729261

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

(玉島八島)管理者:小規模多機能型ひかりの里

仕事内容

「小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里」において利用者様

の介護実績計画の作成実施・モニタリング・利用者のご家族様との

面談・相談・援助等。

採用後は、現管理者のもとで、管理者予定者として施設利用者の生

活全般の支援を行い、介護業務と兼務していただきます。

また、施設スタッフの配置計画、指導などを行います。

「変更範囲:変更なし」

*若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業

*PRシートあり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

岡山県倉敷市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳未満の方を募集(定年65歳)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

(経験者優遇)

必要な免許・資格

免許・資格名

介護支援専門員(ケアマネージャー)

必須

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

312,000円〜375,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

252,000円〜315,000円

定額的に支払われる手当(b)

役職手当 20,000円〜20,000円
技術手当 10,000円〜10,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 10,000円〜10,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.00%〜10.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

9時00分〜18時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

シフト制

※休日の相談可

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

32人

就業場所

15人

うち女性

13人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

小規模多機能型居宅介護事業、認知症対応型共同生活介護事業等ひ

かりの里グループとして、倉敷市玉島を中心に高齢者福祉事業を展

開しています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

退職金制度は、常勤・非常勤にかかわらず、中小企業退職金共済事

業へ加入し、法人負担にて積立します。

勤務は、フルタイムは月ごとの週40時間変形勤務、パートタイム

は月ごとの週30時間未満変形勤務となり、いずれも入社時は、信

任研修として実習期間も設けています。

小規模多機能型居宅介護ひかりの里、グループホームひかりの里は

、どちらも小規模な介護施設ですので、利用者と職員がなじみの関

係を目指し、家庭的な雰囲気の中、ゆったりと仕事ができる職場で

す。職員の年齢や経験も様々ですが、互いに協力し合い「働きやす

い職場」を目指しています。

面談等により、ひかりの里グループ内における配属変更も可能です

。(応相談)

ひかりの里グループ

(有)シュウテック

・小規模多機能型居宅介護事業所 ひかりの里

・グループホーム ひかりの里 ・ヘルパーステーション ひかり

社会福祉法人 温故知新会

・地域密着型特別養護老人ホーム ひかりの里

・小規模多機能ホーム 玉北ひかりの里

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

業績に応じて業績手当や職務手当を支給しています。

復職制度

なし

福利厚生の内容

退職金制度は、フルタイム・パートタイムにかかわらず、中小企業

退職金共済事業へ加入し、法人の負担において積立します。介護業

務に必要な資格については、資格取得を奨励し、研修等の参加日は

出勤扱いとする等資格取得を奨励しています。勤務形態は、フルタ

イムは月ごとの週40時間変形勤務、パートタイムは月ごとの週3

0時間未満変形勤務となり、いずれも入社時に新任研修として実習

期間を設けています。小規模多機能型居宅介護ひかりの里、グルー

プホームひかりの里は、どちらも小規模な介護施設ですので、利用

者と職員がなじみの関係を目指し、家庭的なゆったりとした雰囲気

が特徴です。職員の年齢や経験も様々ですが、互いに協力し合い「

働きやすい職場作り」を目指しています。また、適材適所の配置を

念頭に、ひかりの里グループ間での異動も可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任研修、介護技術向上研修、接遇研修等

事業所に関する特記事項

小規模多機能型居宅介護事業所ひかりの里は、平成1

8年4月に開設しましたが、倉敷市内で最初の小規模

多機能型居宅介護事業所です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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