サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

株式会社さわやかライフ

就業場所

〒666-0013

兵庫県川西市美園町１－２６

ほっとあんしんケアセンター

職種

サービス提供責任者／頑張り評価・プライベート充実

仕事内容

【利用者様とスタッフの架け橋となる仕事です】

・訪問介護計画書の作成、モニタリング

・ヘルパーのシフト調整・指導（チームでフォロ―し合います）

・ケアマネジャー、医療機関との連携、必要に応じた訪問介護業務

• 「一人で抱え込まさない」のが当社のスタイル

慣れるまではベテラン上司が必ず同行し、自信がつくまでサポート

します。４０～５０代の女性スタッフを中心に、笑顔で助け合う風

土です。

ＩＣＴを活用した事務作業の効率化にも取り組んでおり、サービス

と事務のバランスを大切に働ける環境です。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28070-05204261

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

伊丹公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2807-103897-2

事業所名

カブシキガイシャ サワヤカライフ

株式会社さわやかライフ

所在地

〒666-0013

兵庫県川西市美園町１－２６

ホームページ

hotanshin.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス提供責任者／頑張り評価・プライベート充実

仕事内容

【利用者様とスタッフの架け橋となる仕事です】

・訪問介護計画書の作成、モニタリング

・ヘルパーのシフト調整・指導（チームでフォロ―し合います）

・ケアマネジャー、医療機関との連携、必要に応じた訪問介護業務

• 「一人で抱え込まさない」のが当社のスタイル

慣れるまではベテラン上司が必ず同行し、自信がつくまでサポート

します。４０～５０代の女性スタッフを中心に、笑顔で助け合う風

土です。

ＩＣＴを活用した事務作業の効率化にも取り組んでおり、サービス

と事務のバランスを大切に働ける環境です。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒666-0013

兵庫県川西市美園町１－２６

ほっとあんしんケアセンター

最寄り駅

阪急宝塚線 川西能勢口駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が７０歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

270,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 80,000円〜170,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

【別途支給】

・勤続手当：月５００円×勤続年数

・精勤手当：月０円～１０，０００円

・新規手当：１，０００円×１件

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

445,590円〜677,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67人

就業場所

47人

うち女性

46人

うちパート

36人

設立年

平成15年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援サービス、訪問介護、デイサービス、障害福祉サービ

ス、自費サービス等地域の皆様が安心して生活できるよう事業を展

開しています。

会社の特長

ほっとあんしんスマイルをモットーに、利用者様の人権を尊重し、

自立支援、自分らしい生活支援、地域貢献の理念の実現を目指して

います。

法人番号

5140002065642

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒666-0013

兵庫県川西市美園町１－２６

最寄り駅

阪急 川西能勢口駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

9分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

所長

担当者（カタカナ）

オオシマ スミコ

担当者

大島 澄子

電話番号

072-757-2456

ＦＡＸ

072-757-2457

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 処遇改善・特定加算・ベースアップ加算を取得し、努力が給与

反映される仕組みを整えています

• 勤続手当・精勤手当・各種手当も支給され、長く続けるほど

安心です。社会保険も完備しています

• 訪問の移動は社用車・自転車などを利用可能。直行直帰も相談

できます。効率よく働けます

• 子育てや介護との両立を応援する体制があり、学校行事や急な

休みにも理解ある職場です 《仕事と子育てが両立できる求人》

• 年齢や経験に関わらず安心して働ける職場を重視。未経験から

始めたスタッフも多数活躍中です

• 年１回健康診断を実施し費用は全額事業所負担で安心して受け

られます。体調管理も大切にしています

• 有給消化率ほど１００％で休暇も取りやすく、プライベートと

両立可能です

• リーダーや先輩スタッフが丁寧にフォロー。難しい案件も一緒

に対応できます。安心して業務に取り組めます

• 見学や職場体験も可能ですので、お気軽にご相談ください。

あなたのご応募を心よりお待ちしております

＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ほっとあんしんケアセンターは、名前の通り「ほっと安心」できる

場所を目指して日々取り組んでいます。利用者さまだけでなく、

一緒に働く仲間にとっても安心して長く続けられる環境を大切に

しています。

現場では四十代～五十代の女性が中心ですが、年齢に関係なく活躍

できる雰囲気があります。

上司はベテランで明るくフレンドリー、困った時にはすぐに相談

でき、一緒に解決してくれる心強い存在です。訪問介護は一人で

動く時間もありますが「一人で抱え込まない」ことを大切にし、

常に仲間とつながりながら仕事ができます。未経験から始めた

スタッフも多く、研修や同行を通して安心して学べる体制があり

ます。

勤続手当や精勤手当、各種加算など待遇も整えており、努力や

成長がしっかり評価されます。キャリアアップを目指したい方も

応援しす。ぜひ当事業所で、あなたらしく働いてください。

地域に根ざし、一人ひとりに寄り添った支援を一緒に広げていける

仲間を求めています。あなたの優しさや思いやりを、ぜひ活かして

ください。新しい挑戦を私たちは全力でサポートします。

利用者さまの笑顔に出会えるやりがいを私たちと一緒に感じてみま

せんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。