土木設計技術者

ハローワーク事業所名

静岡コンサルタント 株式会社

就業場所

〒411-0804

静岡県三島市多呂１２８番地

職種

土木設計技術者

仕事内容

・道路設計、交差点設計、歩道詳細設計、道路災害復旧設計、道路

附属物点検

・護岸設計などの河川構造物設計、砂防堰堤などの砂防構造物設計

、河川災害復旧設計、河川施設の点検業務

・農道設計、ほ場整備に伴う区画整理設計、水田用水路設計

・高耐震管路の設計、既設インフラの長寿命化設計、農地整備に伴

う水利計画、水源～末端までの総合水理設計

・複合案件の取りまとめ 造成×道路×付帯施設、官公庁中心の設

計業（公園、電線共同溝）、民間開発造成設計

・橋梁以外の設計計算を伴う構造物全般の設計

・新設橋設計、既設橋耐震補強設計、補修設計、橋梁点検

【変更範囲：現時点で変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22050-05535061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2205-000575-9

事業所名

シズオカコンサルタント カブシキガイシャ

静岡コンサルタント 株式会社

所在地

〒411-0804

静岡県三島市多呂１２８番地

ホームページ

http://www.shizuoka-con.co.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木設計技術者

仕事内容

・道路設計、交差点設計、歩道詳細設計、道路災害復旧設計、道路

附属物点検

・護岸設計などの河川構造物設計、砂防堰堤などの砂防構造物設計

、河川災害復旧設計、河川施設の点検業務

・農道設計、ほ場整備に伴う区画整理設計、水田用水路設計

・高耐震管路の設計、既設インフラの長寿命化設計、農地整備に伴

う水利計画、水源～末端までの総合水理設計

・複合案件の取りまとめ 造成×道路×付帯施設、官公庁中心の設

計業（公園、電線共同溝）、民間開発造成設計

・橋梁以外の設計計算を伴う構造物全般の設計

・新設橋設計、既設橋耐震補強設計、補修設計、橋梁点検

【変更範囲：現時点で変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒411-0804

静岡県三島市多呂１２８番地

最寄り駅

伊豆箱根鉄道 大場駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内１ヶ所に喫煙室を設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木設計経験者（３年以上）

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の土木・測量技術関係資格

あれば尚可

技術士・ＲＣＣＭ他 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

251,000円〜421,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

213,000円〜365,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職級手当 38,000円〜56,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

有資格者手当（対象は社内規定による）

技術士手当

運転手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜22,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

介護・病気治療等を行っている社員については、申請によりフレッ

クスタイム制の対象としています。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

22時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害発生時、工期集中、顧客緊急対応、クレーム対応等。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２／２９～１／４）

その他会社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

95人

就業場所

80人

うち女性

28人

うちパート

7人

設立年

昭和30年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

建建設コンサルタント【土木関係（道路・橋梁・河川・砂防・上下

水道・都市計画・公園・農村整備・農業土木他）の調査・計画・設

計・施工管理等】測量、地質調査、補償コンサルタント、建築一般

会社の特長

• 「誠実」を社是に、皆様の「生命・財産」を災害から守り、地域

活性化に貢献自己資本比率が約７０％「無借金経営」「健康経

営優良法人」に認定会社半額補助のクラブ活動・イベント等

法人番号

1080101005666

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒411-0804

静岡県三島市多呂１２８番地

最寄り駅

伊豆箱根鉄道 大場駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法その他：適性検査を予定しております。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ヤマダ・クモノ

担当者

山田・雲野

電話番号

055-977-8080

ＦＡＸ

055-977-8731

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 静岡県内の大手コンサルタントとして、近年の大規模災害対応、

インフラの調査・維持関連の設計等の官公庁（売上げの９５％以上

）等からの受注に対応するため、有能な土木技術者採用により、受

注対応そして品質のさらなる向上を目指す。

• 「ワークライフバランス」をより充実するための「働き方改革（

静岡県働き方改革２０１９年度アワード受賞）」を推進しています

。現在は、「働きがい改革」として、モチベーションをあげていく

取り組みをしています。

• 「健康経営優良法人２０２６認定企業（ブライト５００）」とし

てさらなる発展をし、社員の幸福度をＵＰしていきます。

• ２０２４年３月今年も３名の社員が技術士二次試験に合格しまし

た。スペシャリストとしてのスキルアップも実現できます。

• オンライン自主応募可能求人です。

マイページ当該画面の右上に表示されている「自主応募」ボタンを

押して応募する事もできます。

＜事業主・求職者の皆様へ＞

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を

必ず確認しましょう。

＊ＵＩＪターン歓迎求人：ＷＥＢ面接可能

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 官公庁の売上げが９５％以上であり、安定経営を続けて２０２６

年７月１０日で７１周年を迎えました。

• 社是は「誠実」です。
• ２０１７年より連続で「健康経営優良事業所」に認定されており

、

有給休暇取得率は、正社員を含め平均で７０％を超えています。

• ２０１９年「静岡県働き方改革アワードを受賞」２０２６年「静

岡県ダイバーシティ経営企業・知事褒賞」など、働きやすい職場環

境を目指して活動しています。

• ２０２２年に健康経営に関する「静岡県知事褒賞」を受賞しまし

た。

• 健康経営優良法人２０２６ブライト５００認定。（３年連続認定

）

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

静岡支店

代表的な支店・営業所・工場等２

浜松支店

年商

令和4年

13億7,732万円

令和3年

15億5,815万円

平成30年

15億4,331万円

主要取引先

主要取引先１

静岡県

主要取引先２

国土交通省

主要取引先３

県内市町

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

静岡コンサルタントリクレーションクラブ（社員代表によるイベン

トに対し半額補助）、クラブ活動（競走部（ママチャリレース・駅

伝等に参加）、フットサル、テニス、ゴルフ、つり、ジム同好会、

他に対し半額補助）、リゾートホテル利用、人間ドック受診補助金

制度、腫瘍マーカー無料受診、生活習慣病予防健診無料受診、イン

フルエンザ予防接種（希望者無料接種）、宿泊慰安会、健康・安全

グッズ支給（例：体組成計、体温計他）、禁煙外来半額補助他

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・階層別研修 ・各種外部研修（技術研修、資格関係

研修、法改正研修、シニアライフ研修他）・各種社内

研修（ＩＳＯ研修、技術研修、安全衛生研修、法改正

対応研修他）・資格取得勉強会（技術士、ＲＣＣＭ、

補償業務管理士等）・業務発表会他

事業所に関する特記事項

再雇用６５歳以上／本人が希望し、会社が認めた場合

、６５歳以上の再雇用あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。