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鹿児島定期便運行スタッフ

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Onsite

鹿児島定期便運行スタッフ

宮崎運輸 株式会社

鹿児島定期便運行スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

宮崎運輸 株式会社

就業場所

〒880-0824

宮崎県宮崎市大島町萩崎451番地1

宮崎運輸株式会社 宮崎支店

職種

鹿児島定期便運行スタッフ(月給制)/宮崎支店

仕事内容

  • 急募

・大型車乗務による宮崎~都城~鹿児島の営業所間を定期運行する

業務

・運行帰着後、ホーム作業や市内配送の補助業務があります。 ノルマも時間に追われることもありません。 お休みも土日ときちんと取れるので、非常に働きやすいです。 業務(運行)については、一人立ちできるまでマンツーマンにて

きちんと指導を行います。 運転に自信のない方でも、小型車(2t~4t)からステップア

ップすることも可能ですので、ぜひご相談ください。

*変更範囲:変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-20899261

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4501-000226-3

事業所名

ミヤザキウンユ カブシキガイシャ

宮崎運輸 株式会社

所在地

〒880-0801

宮崎県宮崎市老松2丁目1-14

ホームページ

http://miyazaki-unyu.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

鹿児島定期便運行スタッフ(月給制)/宮崎支店

仕事内容

  • 急募

・大型車乗務による宮崎~都城~鹿児島の営業所間を定期運行する

業務

・運行帰着後、ホーム作業や市内配送の補助業務があります。

※ノルマも時間に追われることもありません。

※お休みも土日ときちんと取れるので、非常に働きやすいです。

※業務(運行)については、一人立ちできるまでマンツーマンにて

きちんと指導を行います。

※運転に自信のない方でも、小型車(2t~4t)からステップア

ップすることも可能ですので、ぜひご相談ください。

*変更範囲:変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒880-0824

宮崎県宮崎市大島町萩崎451番地1

宮崎運輸株式会社 宮崎支店

最寄り駅

宮崎神宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法による年齢制限(深夜業)および定年年齢60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

最長6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

当初の1~3ヶ月間は時間給1085円~(金額及び期間は本人の

スキルによる)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

284,000円〜313,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

153,500円〜153,500円

定額的に支払われる手当(b)

運行手当 130,500円〜159,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当:配偶者 5,000円

: 1子 1,000円

・鹿児島運行は月18回~22回程度

・深夜割増分は別途支給

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

4,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜300,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

17時00分〜1時15分

就業時間2

18時00分〜2時15分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)のいずれか

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

29時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期の貨物量の集中への対応のため、年6回を限度とし、月90

時間、年720時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

勤務計画表、運行計画表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 66歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 66歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

205人

就業場所

54人

うち女性

9人

うちパート

10人

設立年

昭和18年

資本金

3,000万円

労働組合

あり

事業内容

一般貨物運送事業、利用貨物運送事業

特別積合せ運送事業 【厚生年金:特定適用事業所】

会社の特長

宮崎市に本社を置き数少ない特別積合せ貨物運送事業を行っている

運送会社です。県内・大阪・福岡・鹿児島等8つの店所があり、様

々な生活物資を輸送しています。本年で創業82年を迎えました。

法人番号

8350001001657

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒880-0824

宮崎県宮崎市大島町萩崎451番地1

宮崎運輸株式会社 宮崎支店

最寄り駅

宮崎神宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒880-0824

宮崎県宮崎市大島町萩崎451番地1

宮崎運輸株式会社 宮崎支店

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

応募書類は事前に送付して頂きますが、書類選考ではありません。

担当者

課係名、役職名

運行部長

担当者(カタカナ)

フルカワゾノ

担当者

古川園

電話番号

0985-23-2321

FAX

0985-28-5321

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※当社はデジタルタコグラフを導入し、長時間の連続運転や無理な

運行を無くす等、徹底した安全運行管理を行っています。

R8.9.8トライアル雇用(併用)求人

(トライアル期間中の労働条件は試用期間中に同じ・期間終了後の

試用期間3ヶ月:労働条件は試用期間中に同じ)

「労基法第36条の36協定で定める労働時間の延長の限度等に関

する基準の適用除外業種」

*年間休日は労働基準監督署に確認済

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大型車の免許は取得しているが乗務が未経験の方や、長距離運行未

経験の方でも歓迎いたします。当初は集配乗務員として2t~4t

車からステップアップしていくこともできます。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

宮崎支店

代表的な支店・営業所・工場等2

大阪支店

代表的な支店・営業所・工場等3

福岡支店

関連会社

関連会社1

有限会社益田運送店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

<社員教育>

例年、外部の訓練機関とタイアップした社員訓練を実施しています

。

・生産性向上支援訓練

・IT訓練

<各種免許費用貸付、補助金制度>

業務に欠かせない各種運転免許(大型、フォークリフト等)の取得

費用の貸付、一部補助を行っています。

<報奨金制度>

運行管理者や危険物等の国家資格を取得して頂いた方に報奨金を支

給します。

<社員表彰>

永年勤続や無事故で勤めて頂いた方に、会社及び協会より表彰を行

います。

<長期連続休暇>

年末年始や夏季に大型連休を付与します。

(令和6年実績)夏季8日連休、冬季8日連休

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

総合職、ドライバー職に対しては、入社時に初任診断

及び初任運転者教育を実施しています。

両立支援の内容

<仕事と家庭の両立応援宣言>

我が社は、従業員が仕事と家庭の両立ができるように、「働きやす

い職場づくり」を目指しています。

また、個人の生活スタイルや生活水準を尊重し、勤務シフトや時間

外労働を組み合わせることで、本人の希望に合った収入が得られる

ように柔軟な働き方を提案しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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