ゼネコンの建築設計

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県藤沢市

職種

ゼネコンの建築設計／（意匠）職 管理職候補

仕事内容

高齢者施設／商業施設／倉庫／食品工場施設等に関わる設計・ＰＪ

Ｔ管理業務の担当。

設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管

理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定で

す。

・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）

・設計監理等

・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成

・社内他部門との打合せ（施主、行政、協力業） 打合せ・現調等での外出時に運転あり

〔社用車〕軽・普通車 〔エリア〕神奈川県内

【変更の範囲】会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14080-11685561

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

藤沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ゼネコンの建築設計／（意匠）職 ※管理職候補

仕事内容

高齢者施設／商業施設／倉庫／食品工場施設等に関わる設計・ＰＪ

Ｔ管理業務の担当。

設計業務がメインではなく、アウトソースしている設計図の進捗管

理やプロジェクトチームオーナーとしての役割を担って頂く予定で

す。

・意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ）

・設計監理等

・議事録、提案書、設計図、見積書等の作成

・社内他部門との打合せ（施主、行政、協力業）

※打合せ・現調等での外出時に運転あり

〔社用車〕軽・普通車 〔エリア〕神奈川県内

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県藤沢市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

（必須）Ｓ造・ＲＣ造等の非住宅の設計経験

（歓迎）ゼネコンでの設計経験

必要なＰＣスキル

（必須）Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

ＣＡＤ（主にＪＷＣＡＤ）

（歓迎）Ａｒｃｈｉｃａｄ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐなど

必要な免許・資格

免許・資格名

一級建築士

必須

管理建築士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

428,000円〜653,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

418,000円〜643,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.30％〜1.70％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時10分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

近隣住民クレームへの対応、大規模な施工トラブル対応の時、年６

回を限度として、月９９時間、年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊会社カレンダーによる／基本、土日祝は休み ※年１回出勤（会

社行事） ＊年末年始・夏季・ＧＷ

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

75人

就業場所

72人

うち女性

17人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

湘南エリアを代表する総合建築会社（ゼネコン）。建築事業、再生

事業、土木事業を手がけ、企画・設計・監理・施工を行っておりま

す。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

後任募集

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

選考方法その他：適正診断

応募書類送付は原則【Ｅメール】でお願いします。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【福利厚生】

・有給：入社日に付与（入社月により変動）毎年１月に一斉付与

・半休制度、時間有休制度

・健康診断：人間ドック費用負担（３０歳より変更可）

被扶養者（配偶者）費用負担あり、健康診断特休（半休）取得制

度

・インフルエンザ予防接種代補助（被扶養者費用補助あり）

・永年勤続表彰制度（勤続１０年毎に旅行贈呈）

・食事補助制度

・入社準備金（社内規定あり）、引越し手当（社内規定あり）

・車・バイク・自転車通勤：応相談

【その他・補足事項等】

・定年６５歳（６０歳～シニア社員制度）、再雇用制度７０歳まで

１年単位

・管理監督者につき、労働時間・休憩及び休日に関する規定の適用

除外（労働基準法第４１条）

＊オンライン自主応募可／オンライン自主応募の場合は紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今回は、役職定年を迎える部門長の後任として、設計部門をリー

ドいただける方の募集です。

神奈川県内（多くは会社から１時間以内）が商圏のため転勤があ

りません。

例えば湘南地域に暮らしている社員も多く、腰を据えて長く働き

たい、子育てが落ち着いたので復帰したい、通勤距離を短くした

い、という方、ぜひご検討ください。

大正２年の創業以来、湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療

施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や

河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける

総合建設業として事業を展開してきました。

「Ａランクの設計施工会社」として県の認定を受け、国際規格

「ＩＳＯ９００１（品質）」、「ＩＳＯ１４００１（環境）」

を取得するなど歴史の中で築き上げた信頼は誇りです。

「健康経営優良法人２０２６」、「ＷＥＬＬ認証Ｖ２ＧＯＬＤ」

の取得など健康経営にも積極的に取り組んでいます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 有給休暇

入社日より初年度最大１０日付与（入社月により変動）

• 借り上げ独身寮規程

上限３万円／５年間／３５歳未満

• 健康診断など

人間ドック（健康診断）差額費用負担／４０歳以上

インフルエンザ予防接種費用

• 永年勤続表彰、成人、還暦祝い
• 作業着、スマートフォン、ノートＰＣ貸与
• 半休制度、時間有給制度、健康診断特休取得制度
• 余暇施設優待制度、食事補助制度
• 交通費全額支給、環境手当（徒歩、自転車通勤時補助）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。