通信インフラの作業スタッフ

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県名古屋市中川区

職種

通信インフラの作業スタッフ

仕事内容

東海エリアにある大手通信会社の電話局などの施設内で、設備（通

信インフラ）の工事やメンテナンスを行います。

作業は常に２～１０名のチームで行うので、未経験の方もご安心く

ださい。「変更範囲：変更なし」

【具体的な業務内容】

• 光ファイバーなどの通信用ケーブルの配線作業
• 通信機器の設置・設定
• 通信ケーブルの作成
• 設置した通信機器の動作テスト
• 古くなった通信ケーブルや通信機器の撤去

入社から３年は間は育成期間だと考えています。未経験でも先輩達

がしっかりサポートするのでご安心ください。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-28343661

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気通信・信号装置工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

通信インフラの作業スタッフ

仕事内容

東海エリアにある大手通信会社の電話局などの施設内で、設備（通

信インフラ）の工事やメンテナンスを行います。

作業は常に２～１０名のチームで行うので、未経験の方もご安心く

ださい。「変更範囲：変更なし」

【具体的な業務内容】

• 光ファイバーなどの通信用ケーブルの配線作業
• 通信機器の設置・設定
• 通信ケーブルの作成
• 設置した通信機器の動作テスト
• 古くなった通信ケーブルや通信機器の撤去

入社から３年は間は育成期間だと考えています。未経験でも先輩達

がしっかりサポートするのでご安心ください。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県名古屋市中川区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり（屋根付き）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期雇用によるキャリア形成

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり500円〜7,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

23時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の工事を実施した場合に１箇月７５時間、６回以内、年７２０

時間を上限として時間外労働の可能性あり

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

14人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

あり

事業内容

国内大手通信事業者の通信設備、いわゆる通信インフラ工事を行っ

ています。電話、ネット、ラインなど重要なライフラインの一つで

ある通信を誰もが快適にどこでも使用できるようにする仕事です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【休日休暇】

完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（５日）、有給休

暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ※男女共に取得実績あり、新

入社員有給休暇（５日）、永年勤続休暇

【福利厚生・待遇】

昇給年１回、賞与年２回、社会保険完備、交通費支給、時間外手当

、家族手当、出張手当、熱中症予防手当、インフルエンザ予防接種

手当、資格合格手当、制服貸与、オフィス内禁煙、退職金制度、携

帯電話貸与

【入社後の教育制度】

最初の３日間は座学研修で、会社のルールや事業内容などを学びま

す。その後の２～３ヶ月は先輩と一緒に業務に携わり、工具の名前

や使い方、作業の流れなどを覚えていきます。試用期間中は様々な

現場を経験していただき、試用期間終了後はチームへ配属となりま

す。３年程度は教育期間だと考えているので、焦らずじっくり成長

していきましょう。新入社員研修や新入社員フォローアップ研修、

新規入場者教育などもあります。

• これまでの経験やスキルは問いません！意欲重視の採用です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

働くことに悩んでいた先輩も、国が認める資格保持者に。

「自分には誇れるような経歴なんてない」。もし、あなたがそう自

信をなくしているのなら、当社への転職はいかがですか？

• 社会に欠かせない存在へ

手掛けるのは、ネット回線など社会に必要な通信インフラの工事。

スマートフォンなどの普及が進む今、人々の生活になくてはならな

い仕事です。

• 国が認める、一生モノの技術

当社では資格取得をバックアップしており、中には国家資格である

「電気工事士」の取得もサポート。講習会や受験の費用は会社が全

額負担し、国も認めるスキルを未経験から身につけられます。

• 経験ゼロから国家資格保持者へ

今まで入社した先輩はみんな未経験入社。中には、社会人初挑戦の

先輩もいたほどです。電気工事の知識や自分の経歴に自信がなかっ

た先輩も、今では元請け企業から最優秀技術者へ選ばれるほどに。

一流の技術者としての道を歩んでいます。

まさか自分が、国家資格を取れるなんて…。そんな自信と安心感を

得られるからこそ、平均勤続年数は１７年と長く続く社員がたくさ

ん。あなたもここで、新しい世界に挑戦しませんか。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

能力に応じて１～７等級の制度があります。

復職制度

なし

福利厚生の内容

退職金共済

企業型確定拠出年金（積立型）

産休・育休制度

住宅手当（通勤交通費不要の場合）

出張手当

こども手当

資格合格手当

インフルエンザ予防接種手当

熱中症予防手当等々の各種手当

がん治療補助制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。