ステベドア

ハローワーク事業所名

丸新港運株式会社

就業場所

〒552-0023

大阪府大阪市港区港晴２丁目１３－３５

職種

ステベドア

仕事内容

コンテナ保管地の管理業務をオペレーターとしてお任せします。

荷主からの搬入連絡にあわせて、適切な作業員割当の計画から

輸出通関、船積みの指示出しまでおこなっていただきます。

具体的な業務

・荷主・業者からの搬入連絡対応 ・コンテナの貨物置き場確保

・作業員の手配 ・倉庫内へのトラック搬入指示だし

・入庫リスト入力・入庫報告 ・輸出通関 ・船積み手配・指示

また貨物状況によってはフォークリフトなどを使用した作業ござい

ます。先輩社員が一から丁寧に指導をしますので未経験の方でも安

心して働いていただけます。

まずは現場作業を通して仕事の流れ、貨物の種類・検品の仕方など

を覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-27491761

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

港湾運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2703-004067-5

事業所名

マルシンコウウン カブシキガイシャ

丸新港運株式会社

所在地

〒552-0023

大阪府大阪市港区港晴２丁目１３－３５

ホームページ

http://www.marushinkoun.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ステベドア

仕事内容

コンテナ保管地の管理業務をオペレーターとしてお任せします。

荷主からの搬入連絡にあわせて、適切な作業員割当の計画から

輸出通関、船積みの指示出しまでおこなっていただきます。

具体的な業務

・荷主・業者からの搬入連絡対応 ・コンテナの貨物置き場確保

・作業員の手配 ・倉庫内へのトラック搬入指示だし

・入庫リスト入力・入庫報告 ・輸出通関 ・船積み手配・指示

また貨物状況によってはフォークリフトなどを使用した作業ござい

ます。先輩社員が一から丁寧に指導をしますので未経験の方でも安

心して働いていただけます。

まずは現場作業を通して仕事の流れ、貨物の種類・検品の仕方など

を覚えていただきます。 【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒552-0023

大阪府大阪市港区港晴２丁目１３－３５

最寄り駅

大阪メトロ 中央線 大阪港駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜30歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成の為（経験不問・新卒と同等の処遇）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,500円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

241,500円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

時間外手当、休日出勤手当、役付手当

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

400,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇３日、土曜日出勤の可能性有（別途手当支給）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

216人

就業場所

54人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

5,000万円

労働組合

あり

事業内容

港で貨物船への荷積み、また荷下ろし業務 荷物の管理業務

• 運送会社から荷物の受け取り、引き渡し業務

大きく分けて上記の３点を担っています。

会社の特長

創業９０年、大阪港で貿易貨物を取り扱って３５年連続黒字経営の

安定企業です。 １０代～４０代が活躍する明るい企業で、業界の

リーダーを目指しています。

法人番号

9120001029844

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒552-0023

大阪府大阪市港区港晴２丁目１３－３５

最寄り駅

大阪メトロ 中央線 大阪港駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒552-0023

大阪府大阪市港区港晴２丁目１３－３５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接は状況により２回になる場合があります。

選考方法その他：適性検査

担当者

課係名、役職名

主任

担当者（カタカナ）

ヨシカワ

担当者

吉川

電話番号

06-6572-5002

ＦＡＸ

06-6572-6988

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

試用期間（３ヶ月・同条件）

書類到着後３営業日以内にご連絡いたします。

※選考方法

書類選考後、一次面接、適性検査・二次面接（状況により）

［福利厚生］

・資格取得支援

・団体扱い生保

・大阪港湾福利厚生協会（提携施設割引）

・退職金制度

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

年収例

４，２４０，０００円（入社２年目・２７歳）

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

一突営業所

代表的な支店・営業所・工場等２

Ｋー１営業所

代表的な支店・営業所・工場等３

東京営業所

年商

平成31年

42億1,216万円

平成30年

40億4,292万円

平成29年

34億969万円

関連会社

関連会社１

株式会社マルニコーポレーション

関連会社２

株式会社丸二オートサービス

関連会社３

株式会社日新

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

財形貯蓄

退職金制度有 勤続３年以上

大阪港湾福利厚生協会 提携施設割引

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。