二子玉川店オープニング・日本製カスタムウォッチの接客販売

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

国産腕時計メーカーとして約80年ぶりに誕生した『Maker’s Watch Knot』の直営店で、アドバイザー業務をお任せします。
お客様の志向やライフスタイルを伺いながら、10万通り以上の組み合わせから、カスタムオーダーを楽しみながら、お客様一人ひとりに合った時計とストラップのコーディネートを提供するお仕事です。

• 店舗イメージ動画

https://www.youtube.com/watch?v=PF40h0XlysE

• PR TIMES「10周年記事」

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000065.000045371.html

【具体的には…】

• 接客販売

• 在庫管理

• 店内清掃

• 商品・ディスプレイ変更などの売り場づくり（販促企画）

• お客様は全国・全世界からご来店

『Knot』は文字盤、ストラップ、バックルを自由にコーディネートし、自分だけの時計をカスタムオーダーできる国産腕時計ブランドとして人気です。国内はもちろん海外からもご来店されるお客様に寄り添い、当社の店舗でしか買えない時計選びをサポートします。

• 大切なのは、体験していただくこと

『Knot』のスタッフに求められるのは、単に腕時計をおすすめしたり、販売することではありません。カスタムオーダーによる時計選びの楽しさを体験していただくことや、商品に込められたストーリー、『Knot』の理念や哲学をお伝えしていくことが大切な仕事となります。お客様の声を反映し、商品やサービスの開発から製造、小売までをトータルに行なっている『Knot』。それだけに、『Knot』というブランドが担う役割は、アドバイザーから始まってアドバイザーに終わるといっても過言ではありません。

求めている人材

学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

人柄・人物重視の採用です！
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• 特別な知識やスキルは一切不問です！

接客・販売が好き、またはこれから挑戦したい方は大歓迎！

＜以下の経験をお持ちの方は、活かせます！＞
※必須ではありません。

• 販売・接客の経験
• 店長など、店舗の運営管理の経験
• ファッション・アクセサリー（ジュエリー、メガネ、アパレルなど）を扱った経験
• 時計業界経験者

海外のお客様も多数ご来店されますので、英語や中国語のスキルをお持ちの方も活かせます。

＜異業種からの転職多数！＞
飲食業やサービス業など異業種から転職してきた先輩が多数活躍しています。
ファッションが好きな人はもちろん、「Knot」に魅力を感じて入社した人も。
入社後は、接客マナーなどもイチからお教えしますので、ご安心ください！

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

営業時間：10:00から21:00
上記の時間から相談の上、勤務時間を決めます。

・9:30 - 18:30 (1時間休憩)
・10:30 - 19:30 (1時間休憩)
・12:00 - 21:00 (1時間休憩)

上記はあくまでもベースシフトです。まずはエントリーいただきご相談ください。

休日休暇

＜年間休日114日＞

• 週休2日制（月8～10日休み）
• 祝日
• 年末年始休暇（3日間）
• 夏季休暇（3日間）
• 有給休暇
• 慶弔休暇

勤務地

〒1580094東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ タウンフロント 3F

交通・アクセス

二子玉川駅直結

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給：月給 20万2533円 〜 21万6744円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万6810円 〜 6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円

※給与は経験や能力を考慮して決定。
※腕時計や販売業務に関わる有資格者の方は上記に追加手当有り

• ウォッチコーディネーターなどの資格に対して手当を支給しています。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

モデル年収
入社3年目：約380万円
入社5年目：約460万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給 年1回（4月）
• 賞与 年1回（12月／昨年度実績：通常2ヶ月）
• 交通費支給（当社規定により月上限2万円まで支給）
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 時間外手当
• 資格手当
• 職能手当
• 子ども手当（お子さん1名につき月5000円支給）
• 住宅手当 ※転居を伴う転勤の場合のみ
• アンバサダー制度（社員割引）
• 衣装手当（5000円～10000円）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

STEP1： Web履歴書による書類選考 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
STEP2： 面接（2〜３回）
STEP3： 内定

カジュアル面談・一次面接はリモート、最終面接は本社にて対面で実施いたします。