高齢者送迎をメインとした介護タクシードライバー

ハローワーク事業所名

株式会社 あんしんネット２１

就業場所

〒453-0851

愛知県名古屋市中村区畑江通３丁目２番地１

職種

高齢者送迎をメインとした介護タクシードライバー／中村区

仕事内容

【「いつもありがとう」がうれしいお仕事してみませんか？】

皆様には

・高齢者やお身体の不自由な方の車両乗降の介助

・病院や介護施設などへの送迎

・外出の同行やお買い物のお手伝い

・緊急時の駆けつけサービス

など、介護タクシー業務をお任せいたします。 まずはタクシードライバーとしてデビュー・ご活躍

いただき、ＵＤ研修（乗降介助を行えるようになるための

専門研修）を受講したのち、介護タクシードライバー

デビューとなります。

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23020-60333761

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋中公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2302-034814-2

事業所名

カブシキガイシャ アンシンネット２１

株式会社 あんしんネット２１

所在地

〒453-0851

愛知県名古屋市中村区畑江通３丁目２番地１

ホームページ

https://www.tsubame-recruit.com/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

高齢者送迎をメインとした介護タクシードライバー／中村区

仕事内容

【「いつもありがとう」がうれしいお仕事してみませんか？】

皆様には

・高齢者やお身体の不自由な方の車両乗降の介助

・病院や介護施設などへの送迎

・外出の同行やお買い物のお手伝い

・緊急時の駆けつけサービス

など、介護タクシー業務をお任せいたします。

※まずはタクシードライバーとしてデビュー・ご活躍

いただき、ＵＤ研修（乗降介助を行えるようになるための

専門研修）を受講したのち、介護タクシードライバー

デビューとなります。

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒453-0851

愛知県名古屋市中村区畑江通３丁目２番地１

最寄り駅

近鉄線名古屋線 黄金駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

休憩室とは別に設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条の年少者の深夜業務のため／定年６５歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

二種免許は入社後に費用全額会社負担で取得可能！

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間のうち、研修期間の３５日間は月給：２０．９万円～

研修期間終了後～は同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

317,000円〜572,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

317,000円〜572,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

〇皆勤手当・回数手当・家族手当

資格手当・役職手当など

〇成果給あり

月平均労働日数

22.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

17時00分〜2時00分

就業時間３

20時00分〜5時00分

又は

〜の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

昼勤務のみも可

休憩時間は勤務時間により変動

休憩や食事、仮眠は自由にとることができます。

＊昼勤・夜勤・昼夜勤などから勤務時間選べます。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

24時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

96日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間休日最大１２０日 有給休暇１００％消化可

完週休二日制など休日相談可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

単身用あり，世帯用あり

家具家電付き完全個室※即入寮可

月２５，０００円

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

月～金７：３０～１９：００（１日５００円～生後２カ月～）

会社の情報

従業員数

企業全体

497人

就業場所

8人

うち女性

4人

うちパート

2人

設立年

昭和49年

資本金

2,400万円

労働組合

あり

事業内容

通常のタクシー業務に併せて、要介護者移送サービス・患者搬送

警備、観光など様々な事業展開をしております。

資格取得は会社がバックアップ、様々な事業で活躍できます。

会社の特長

年齢、キャリアを問わず活躍できる環境が整っており、自分に合っ

たシフトを組めるので、高卒者新卒の２０代から、子育て世代

まだまだ働きたい５０代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。

法人番号

7180001031953

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

10人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒460-0008

愛知県名古屋市中区栄１丁目２１－１０

つばめ第２栄ビル２階

つばめグループ採用窓口

最寄り駅

東山線「伏見」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時にご持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接では、立派な志望動機など準備の必要はありません。

服装も自由、気軽にご応募ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

タケウチ

担当者

竹内

電話番号

0120-151-340

ＦＡＸ

052-222-0767

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 誰かの役にやつことができるお仕事です

「いつもありがとう」そんな言葉がうれしい介護タクシーの

お仕事。

仕事を通じて地域貢献や社会貢献をすることもできます。

• 未経験・初心者も安心

安心してお仕事に慣れることができるよう、

入社後１年間は保証給３０万円あり！

（月６日休・昼夜勤・月の営業回数４８０回達成の場合、

３０万円となります。）

• こんな方も歓迎します！

語学スキルに自信がある方・外国籍の方もご活躍いただけます！

（日本語が母国語でない方の場合、日本語での日常会話、

読み書きができる方）

「マザーズハローワークも公開中」

「ミドルシニアの方歓迎」

「働きやすい職場認証制度（運転者職場環境良好度認証制度）

認定企業」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職した場合、面接の免除、再研修が可能。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。