食品配送大型ドライバー/近隣配送泊り無し

ハローワーク事業所名

丸輪運送株式会社

就業場所

〒455-0873

愛知県名古屋市港区春田野１丁目１８０１番地

職種

食品配送大型ドライバー／近隣配送泊り無し／完全週休２日制

仕事内容

• 常温食品、冷凍・冷蔵食品等を東海三県を中心に配送していただ

きます。

• 配送先は、問屋様、物流センター様、量販店様などです。

＜仕事内容の詳細＞

• 常温品なら物流センター 冷凍・冷蔵品なら冷凍冷蔵センターに

て積込みを行うことから始めます。

• 担当して頂くルートごとに、パレットやカゴ車等で仕訳けられた

商品を積込み配送先へ向かいます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23030-16917661

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

名古屋南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2303-202627-8

事業所名

マルワウンソウカブシキガイシャ

丸輪運送株式会社

所在地

〒455-0873

愛知県名古屋市港区春田野１丁目１８０１番地

ホームページ

https://www.maruwa-unso.com

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

食品配送大型ドライバー／近隣配送泊り無し／完全週休２日制

仕事内容

• 常温食品、冷凍・冷蔵食品等を東海三県を中心に配送していただ

きます。

• 配送先は、問屋様、物流センター様、量販店様などです。

＜仕事内容の詳細＞

• 常温品なら物流センター 冷凍・冷蔵品なら冷凍冷蔵センターに

て積込みを行うことから始めます。

• 担当して頂くルートごとに、パレットやカゴ車等で仕訳けられた

商品を積込み配送先へ向かいます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒455-0873

愛知県名古屋市港区春田野１丁目１８０１番地

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労働基準法第６１条年少者の深夜業及び定年年齢を上限とする。

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

大型トラックを利用しての配送業務経験

必要な免許・資格

免許・資格名

大型自動車免許

必須

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

入社後２ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間の内、入社２週間は給与を時給制１，１４０円～１，２２

０円にて計算します。その他待遇に変更はありません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

310,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

310,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり800円〜1,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜460,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

4時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

＜シフト例＞４：３０～１３：３０／５：００～１４：００

１０：００～１９：００

※早朝シフトが中心

月に２～３回程度１０：００～１９：００勤務有

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な顧客需要兼、発注の増加に対応するため、月８４時間、年

９６０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制（原則日曜＋平日１日）年末年始休暇、夏季休暇※

年間休日１０５日※シフト制の為出勤になる場合は代休があります

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和55年

資本金

1,500万円

労働組合

なし

事業内容

一般区域運送事業

会社の特長

地域のインフラを支える会社です。

新人の方でも働きやすい職場です。

完全週休２日制で、尚且つ日曜日も休みです。

法人番号

6180001007450

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒455-0873

愛知県名古屋市港区春田野１丁目１８０１番地

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接当日持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 主任

担当者（カタカナ）

イノモト ヤスタカ

担当者

井元 康貴

電話番号

052-382-0202

ＦＡＸ

052-382-0228

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 働きやすい職場認証２つ星取得
• 健康優良法人２０２６ネクストブライト１０００」選出

＜未経験者ブランク有歓迎＞

先輩と同乗勤務を行いながら、配送先の地理、受入れ条件、運転技

術等を学んでいきます。ご本人と相談し、納得出来た時に独り立ち

してもらいます。

中型からスタートし、その後大型へ変更することも可能

不安な材料がなくなるまで、何でも聞いてください。

＜待遇・福利厚生＞

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、資格支援

制度、マイカー通勤可（駐車場完備）、ユニフォーム貸与

、退職金制度

＜休日・休暇＞

完全週休２日制（原則日曜＋平日１日） 年末年始休暇、夏季休暇

※年間休日１０５日※シフト制の為出勤になる場合は代休がありま

す※祝日も希望に応じてお休み頂けるようにしています。

＊ミドルシニア歓迎求人

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜昇給＞年１回（１月） ＜賞与＞年２回（６、１２月）

入社から３年まで１回２０、０００～１００、０００の範囲内で

３年目以降１２５、０００～（年４、０００～５、０００円昇給）

＜待遇・福利厚生＞

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、通勤手当、資格支援

制度、マイカー通勤可（駐車場完備）、ユニフォーム貸与

、退職金制度

＜休日・休暇＞

完全週休２日制（原則日曜＋平日１日） 年末年始休暇、夏季休暇

※年間休日１０５日※シフト制の為出勤になる場合は代休がありま

す※祝日も希望に応じてお休み頂けるようにしています。

＜未経験者歓迎＞

先輩と同乗勤務を行いながら、配送先の地理、受入れ条件、運転技

術等を学んでいきます。ご本人と相談し、納得出来た時に独り立ち

してもらいます。

不安な材料がなくなるまで、何でも聞いてください。

＊ミドルシニア歓迎求人

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

市バス 八百島バス停下車 徒歩７分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。