サービスエンジニア営業事務

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県常滑市

職種

サービスエンジニア営業事務／年間休日１２２日、賞与５か月

仕事内容

サービスエンジニアが円滑にお客様対応を行えるよう、事務業務全

般を担当していただきます。

【主な業務内容】

メンテナンス・修理案件の受付および日程調整

見積書、注文書、請求書の作成・管理

サービスエンジニアの出張手配・スケジュール管理

スペアパーツの受発注および在庫管理

顧客情報や作業履歴のデータ入力・管理

電話・メールによるお客様対応

その他サービス部門に関連する事務業務 取引先出張に同行する可能性があります。

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14100-07950561

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

厚木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービスエンジニア営業事務／年間休日１２２日、賞与５か月

仕事内容

サービスエンジニアが円滑にお客様対応を行えるよう、事務業務全

般を担当していただきます。

【主な業務内容】

メンテナンス・修理案件の受付および日程調整

見積書、注文書、請求書の作成・管理

サービスエンジニアの出張手配・スケジュール管理

スペアパーツの受発注および在庫管理

顧客情報や作業履歴のデータ入力・管理

電話・メールによるお客様対応

その他サービス部門に関連する事務業務

※取引先出張に同行する可能性があります。

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県常滑市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：６，０００円～１８，０００円

家族手当：２，０００円～１２，０００円

外国語手当：３，０００円～１２，０００円

特殊勤務手当：１０，０００円 他

※基本給は年齢、経験を考慮し決定いたします。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）（３）の選択制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し納期が間に合わない場合等、月８０時間を年６回、年

間７２０時間を上限とする

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

祝日は大型連休（年末年始／ＧＷ／夏季休暇）に振替えています。

当社カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

51人

うち女性

7人

うちパート

6人

労働組合

なし

事業内容

金型の設計・プロトタイピング・製造から部品量産にいたる一連の

プロセスを自社で完結出来る唯一のサプライヤーです。

＊ハローワーク厚木庁舎内に会社パンフ展示有り

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴ある方は職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

遠方や現職中の方で面接日程調整が難しい場合は、オンラインでの

面接も可能です。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊通勤手当は当社規程により支給します。

＊マイカー通勤可：無料駐車場・駐輪場有り

＊オンライン自主応募可：自主応募の場合は紹介状は不要です。

＜永年勤続表彰制度＞

勤続５年・１０年・１５年・２０年 他（５年毎の表彰）

※スイス製時計贈呈（５年）永年勤続報奨金贈呈（１０年～）

スイス旅行贈呈（２０年）

＜福利厚生＞

・団体定期保険加入※弔慰見舞金規定（保険料は会社負担）

・夏季には熱中症対策として、社内自動販売機のスポーツ飲料

代金の半額を会社が負担して提供しています

・給茶機（食堂）ウォーターサーバー設置、お水やお茶類の

無料で提供しています

・災害に備えヘルメットの貸与帰宅困難時の備蓄もしています

・ユニフォーム、安全靴、上履き等の貸与

（ユニフォームのクリーニングあり）

・忘年会（フランス料理）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

以下のいずれかに該当する方

• 人をサポートすることにやりがいを感じる方
• 社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
• 複数の業務を優先順位を付けながら進められる方
• 正確で丁寧な事務処理ができる方
• 変化やイレギュラーな対応にも柔軟に取り組める方
• 主体的に行動し、周囲と協力しながら仕事を進められる方
• 機械やものづくりに興味を持ち、新しい知識を積極的に学べる方
• 英語力がビジネスレベルの方（読み書き）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・団体定期保険加入

※弔慰見舞金規定（保険料は全額会社負担）

・退職金制度（確定給付企業年金）

・熱中症対策としてＤＡＫＡＲＡ給水所導入

・給茶機（食堂）ウォーターサーバー設置

・災害に備えヘルメットの貸与、帰宅困難時の備蓄もあり

・無料駐車場あり

・工場内冷暖房完備で１年中快適

・制服あり（無償支給※規定あり）

・鍵付きロッカー

・電子レンジ・冷蔵庫あり

・キレイな職場（男女トイレ別）

・仕出し弁当あり

・安全教育しっかりいたします

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

労働安全衛生やＰＣスキル研修などの集合教育研修を

年４回実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。