【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎

【企業名】

株式会社ＤＹＭ

【職種名】

【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎

【仕事内容(概要)】

【大崎／未経験◎】法務◆法学部卒歓迎◆契約書の精査などから◆経営に踏み込めるダイナミックな環境◎

【具体的な仕事内容】

■仕事内容：

管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30代と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

■業務内容：

管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。

■職務詳細：

・各種契約書の精査、作成

・訴訟問題への対処

・新規、既存ビジネスにおける法的支援

・社内向けの法教育や法律相談

・弁護士事務所との関係構築

■重要ポジションへの抜擢事例：

取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。

■仕事のやりがい：

制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

■研修制度：

OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。

新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。

その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

■キャリアパス：

優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

以下はその一例です。

・ニューヨーク支社長／商社出身、入社当時 社会人経験3年目

中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属→入社6ヶ月後、係長に昇進→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢

・取締役（入社12年目）／小売出身、入社当時 社会人経験2年目

中途入社後、人材営業配属→人材営業部課長・RC課課長兼任→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢→取締役に就任

変更の範囲：会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・パラリーガルのご経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10F

勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区大崎1-11-2　[最寄り駅]大崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：120分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

総合職

＜試用期間＞

3ヶ月

※給与変動無し

【給与】

＜予定年収＞

444万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：251,914円

固定残業手当/月：118,086円（固定残業時間60時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■住宅手当あり：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

■経験者手当：5万～15万（付与条件は最終面接官の役員が判断）

※上記年収下限は住宅手当・経験者手当を含まない金額で記載しております。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限2万円／月※規定あり

住宅手当：住宅手当あり（福利厚生欄参照）

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：選択的退職金制度

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援・手当あり

■研修制度あり

＜その他補足＞

■社宅・住宅手当：30,000円／月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

■時短勤務制度あり

■社員旅行（国内・海外）

■育休、産休、復職制度あり

■持株会

■部活動

■社内カップル手当

■社内結婚手当

■飲食割引

■社内マッサージ

■予防接種

■転勤手当

■海外駐在手当

■バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）

■美容クリニック割引

■当社独自の福利厚生：代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担などサポートあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

※勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【事業概要】

【事業内容】

WEB事業

人材事業

研修事業

エグゼパート事業

ウェルフェアステーション事業

投資育成事業

不動産仲介・オフィスコンサルティング事業

M&A事業

医療事業

スポーツ事業

コールセンター事業

飲食業

■メディア掲載・表彰：

Web・SEOのプロ100社、Yahoo!認定パートナーゴールドを取得、Google Excellent Performer Award　2013　Gold　Awardを受賞

、オリコン第1位（新卒エージェント採用担当向けランキング）、毎日新聞デジタル注目企業50社、人財力100（採用と育成に力を入れている100社）、2018年注目企業44、日経新聞、経済新聞等、東洋経済ONLINE（給与満足度ランキング23位）

『中途入社者の平均年収1046万円(平均年齢31歳)』

『平均年収727万円』

※いずれも勤続満1年を超える総合職の平均です。

【郵便番号】

1410032

【所在地】

東京都品川区大崎1-11-2

【ビル名等】

ゲートシティ大崎イーストタワー10F

【設立年 補足】

2003年8月

【従業員数】

682名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

31,870百万円

【平均年齢】

25.4歳

【HPリンク先】

http://dym.asia/