【人事リーダー※１人目採用】◆評価制度設計～組織づくり｜独自のコンサル手法で急成長中｜裁量権◎

【企業名】

トリノ・ガーデン株式会社

【職種名】

【人事リーダー※１人目採用】◆評価制度設計～組織づくり｜独自のコンサル手法で急成長中｜裁量権◎

【仕事内容(概要)】

【人事リーダー※１人目採用】◆評価制度設計～組織づくり｜独自のコンサル手法で急成長中｜裁量権◎

【具体的な仕事内容】

◎事業拡大フェーズの採用戦略を担い、組織成長に直接貢献できる

◎採用企画から評価制度設計まで、人事として幅広い経験を積むことができる

◎オペレーション科学の専門企業｜リピート率9割・大手取引増加中

■事業概要

当社は「サービス業のオペレーションを科学する」をテーマに、企業の業務改善や生産性向上を支援するコンサルティング会社です。

アサヒビール、スギ薬局、東京大学など、業界を代表する大手顧客との取引が増えており、事業拡大フェーズとなるこのタイミングで、人事リーダーとして、人事評価制度の設計・運用、人材開発全般をご担当いただく方を増員募集いたします。

■業務詳細：

＜メイン業務＞

◇人事評価制度の設計・組織づくり（または補佐）

◇人事評価制度策定後の運用・管理等

＜その他業務＞

◇中途採用の企画・推進（母集団形成～選考設計）

◇社内教育制度設計・運用

■魅力

◎ 上流設計から実行まで一気通貫で携われる高い裁量権

◎ 大手企業の経営課題・業務課題の解決に直接関われる

◎ 本質的な課題解決に集中できる環境

■当社の特徴

現在、大手チェーン企業からの引き合いが急増しています。テレアポなどの新規開拓活動は一切なく、すべての案件がリファラルまたはインバウンド経由で獲得されています。※案件リピート率9割

■当社について

当社は、「サービス業のオペレーションを科学する」をテーマに、企業の業務改善や生産性向上を支援するコンサルティング会社です。

現場で起きている出来事をデータで可視化し、「なぜその問題が起きるのか」を分析。改善策の提案から現場への定着までを一貫して支援しています。飲食、小売、医療、建設、スポーツなど、幅広い業界の大手企業との取引実績があります。

＜導入事例＞

https://tollino-garden.com/casestudy/

アサヒビール、JR東日本クロスステーション、スギ薬局、東京大学など、業界を代表する大手顧客の実績が多数あります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・人事制度設計・組織作りに関するご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区西新橋3-15-12 西新橋JKビル6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区西新橋3-15-12　[最寄り駅]虎ノ門ヒルズ駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月20~30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：361,000円～444,000円

固定残業手当/月：181,000円～222,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

542,000円～666,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力を考慮のうえ決定

■昇給：年2回／評価に基づき決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社後サポート：ブラザー／シスター制度、入社時研修（約150時間）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇

【事業概要】

当社は、「サービス業のオペレーションを科学する」をテーマに、企業の業務改善や生産性向上を支援するコンサルティング会社です。

現場で起きている出来事をデータで可視化し、「なぜその問題が起きるのか」を分析。改善策の提案から現場への定着まで一貫して支援しています。

実績をご評価いただき、飲食、小売、医療、建設、スポーツなど幅広い業界の大手企業との取引が増加しております。

＜例えば・・・・＞

「店舗売上の差は接客力ではなく、作業動線の長さにあった」

「レジ待ちが発生しているのは人手不足ではなく、お客様への声かけタイミングが原因だった」

「新人の定着率が低い原因は教育内容ではなく指導の順番だった」　等、

人の行動や現場の事実を細かくデータ化し分析することで、本当の課題を見つけ出すのが当社の特徴です。

現場調査から分析、改善施策の導入・定着までを支援します。

【郵便番号】

1050003

【所在地】

東京都港区西新橋3-15-12

【ビル名等】

西新橋JKビル6F

【設立年 補足】

2010年2月

【従業員数】

28名

【市場】

非上場

【資本金】

5百万円

【平均年齢】

36歳

【HPリンク先】

https://tollino-garden.com/