【品川】法務◆東証プライム上場／半導体・電子部品の商社◆キャリアアップ可◆フレックス

【企業名】

株式会社レスター

【職種名】

【品川】法務◆東証プライム上場／半導体・電子部品の商社◆キャリアアップ可◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【品川】法務◆東証プライム上場／半導体・電子部品の商社◆キャリアアップ可◆フレックス

【具体的な仕事内容】

～東証プライム上場のエレクトロニクス総合商社／フレックス／年間休日125日～

■業務内容：

・入社後はメイン業務として契約審査・交渉支援をお任せします。

■業務詳細：

◇契約審査・交渉支援（メイン）

・NDA、取引基本契約をはじめとする国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援に携わっていただきます。英文契約への対応も多く、実務を通じてグローバルビジネスの第一線に関わる経験を積むことが可能です。

◇新規事業・海外展開を支える契約スキーム構築

・新規事業やクロスボーダー取引の立ち上げ段階から関与し、法的観点から契約ストラクチャーを設計・提案していただきます。事業部門と密に連携し、ビジネス推進のパートナーとしての役割を担っていただきます。

◇戦略案件（M&A・合弁・事業再編等）への法務支援

M&A、ジョイント・ベンチャー、事業譲渡など、当社の中長期戦略に直結する重要プロジェクトにおいて、法務デューデリジェンスの実施および契約対応（SPA、SHA等）をサポートしていただきます。

◇組織変革・構造改革プロジェクトへの参画

当社グループ全体の組織再編や体制見直しなど、経営視点での法務支援が求められるプロジェクトの中核メンバーとしてプロジェクトに携わっていただきます。会社の進化を支える中核的なポジションとして活躍いただける環境です。

■当ポジションの魅力：

・当社は、アジアを中心に欧州・北米を含む多様なビジネスを展開する商社です。

・法務部門は、そのグローバルな事業推進を支える中核機能として、国内外のさまざまな案件に深く関与しています。いわゆる「法務プロパー業務」にとどまらず、事業部門と連携しながら、新規事業、M&A、海外投資などのプロジェクトに初期段階から参画し、構想段階でのリスク分析・契約スキーム設計・戦略立案を担っていただきます。法務としての専門性をベースに、国際的な視野と事業への理解を活かして、プロジェクトを前に進める推進力を発揮していただけるポジションです。国をまたいだ取引、異なる法制度、カルチャーの中で複雑な意思決定を求められる環境は、法務人材としての成長と達成感に満ちています。

■キャリアステップイメージ：

・希望に応じて新規事業、M&A等を含むビジネス拡大に関するプロジェクトを経験いただくことも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・事業会社での契約法務経験

■歓迎条件：

・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト(R)750点以上）

・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験

・コンプライアンスの整備経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区港南2-10-9 レスタービルディング

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都港区港南2-10-9　[最寄り駅]北品川駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■1日の最低勤務時間：実働3時間■残業：月平均20時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～750万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞

300,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

寮社宅：若手独身社宅、ベネフィット社宅※希望制

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■海外トレーニー制度※レスターグループ海外販売拠点に最大半年間

＜その他補足＞

■福利厚生倶楽部：全国の飲食・ジム・映画館などのレジャー施設等を割引価格で利用可能

■持株会制度：レスターの株について10％の奨励金あり

■確定拠出型年金制度（DC）

■フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、フレックス休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など

【事業概要】

■事業内容：

半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業

■事業の特徴：

近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。このような環境下、同社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。同社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。

■経営理念：

（1）経営理念・ミッション…情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します。

（2）ビジョン

・あらゆるニーズに対応できる「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指します。

・世界、社会貢献、共創と革新。

（3）バリュー

・多様な考えを受け入れ、共創を通じて、新しい文化や価値を創り出します。

・常に高い目標を掲げて、革新的な発想と情熱で、挑戦し続けます。

・活躍の場を世界へと広げ、持続可能な社会の発展に貢献します。

【郵便番号】

1080075

【所在地】

東京都港区港南2-10-9

【ビル名等】

レスタービルディング

【設立年 補足】

2019年4月

【従業員数】

2,601名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,383百万円

【売上高】

512,484百万円

【経常利益】

9,690百万円

【平均年齢】

45.8歳

【HPリンク先】

https://www.restargp.com/