事業責任者候補｜ソーシャルメディアマーケティング領域◆グロース上場／インセンティブあり

【企業名】

株式会社サイバー・バズ

【職種名】

事業責任者候補｜ソーシャルメディアマーケティング領域◆グロース上場／インセンティブあり

【仕事内容(概要)】

事業責任者候補｜ソーシャルメディアマーケティング領域◆グロース上場／インセンティブあり

【具体的な仕事内容】

～世の中の“次のバズ”を創り出す～

ソーシャルメディアマーケティング本部では、SNSを軸にした数々のメディアや事業が立ち上がってきました。今後も、新たなメディアやサービスを立ち上げ続けていきます。そんな“未来のバズ”を一緒に創っていくための、新規事業責任者候補を募集します。

■募集概要：

サイバー・バズが持つ様々なドメインの強みを活かし、0→1の事業創出から、1→10のグロースまで一貫して担う事業責任者のポジションです。既存事業の延長線だけではなく、

「こんなメディアがあったら市場にインパクトをもたらせるのでは？」

「この課題、SNS×テクノロジーなら解けるのでは？」

などといったアイデアを形にし、検証し、事業化まで導いていただきます。

■業務内容：

新規事業アイデアの探索・事業企画をお任せします。

■業務詳細：

◇SNS・メディア・広告領域での市場分析、ユーザーインサイト調査

◇新規事業テーマの立案、仮説設計

◇マーケティング戦略の立案・実行

◇収益モデルの設計・見直し

◇新サービスの拡大に向けた営業活動

◇クライアントやパートナー企業とのアライアンス検討

■魅力：

（1）“0→1”の創造に本気で向き合える環境

ソーシャルメディアという伸び続ける市場で、アイデアを事業へ昇華させるリアルを体験できます。机上の企画ではなく、本当にユーザーに届くプロダクト・サービスをつくれる希少なポジションです。

サイバー・バズには、インフルエンサー、SNSアカウント運用、広告知見など多様なアセットが揃っています。企画・アライアンス・プロダクト視点のすべてを横断しながら、総合的な事業づくりのスキルが身につきます。

（2）若手でも遠慮なく挑戦できるカルチャー

20代から子会社社長や事業責任者やメディア編集長、事業部長に抜擢された例も多数あります。

■当社の特長：

現在市場急拡大中のSNS・インフルエンサーマーケティング関連事業を展開中の同社。

【SNSマーケティングNo.1】を目指して2019年度には東証グロース上場を果たし、現在も成長中の企業です。

自社メディアの運営、クライアント企業のSNSアカウント運用等を主軸に今後さらなる拡大に向けてD2C事業やHR事業など、幅広い視野で価値提供を行っています。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかの経験を有する方

（1）広告代理店での営業や企画などに準ずる経験

（2）デジタルマーケティング領域での経験

（3）事業会社でのマーケティング経験

（4）業界問わず、事業責任者として経験

（5）自社メディアの運営経験のある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区桜丘町12-10 住友不動産渋谷インフォスアネックス4F・6F

勤務地最寄駅：JR線・銀座線・井の頭線・東横線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

基本出社

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区桜丘町12-10　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

夏季休日（7月1日～11月30日までの間に3日間） は、試用期間中は対象外

【給与】

＜予定年収＞

504万円～804万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：5,040,000円～8,040,000円

＜月額＞

503,200円～833,900円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※現年収やスキルによって変動する場合がございます。

■別途インセンティブ制度（月、四半期、半期で成果に応じて支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：5万円／月

住宅手当：福利厚生その他参照

社会保険：【健康保険】

関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞

65歳

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■試して100万円（お客様の商材の購入補助）

■2駅ルール（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は家賃補助月額3万円)

■どこでも5（世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく家賃補助月額5万円）

■認可外保育園補助制度

■スマート脳ドック

■部活動制度

■産業医面談

■予防接種・ワクチン

■時間単位有給

■F休・結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇

■休んで5

■入社時特別休暇

■持株会

■月次インセンティブ

■社内融資制度他

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■年末年始休暇（12月29日～1月3日）

■夏季休日（7月1日～11月30日までの間に3日間）※試用期間中は対象外

■その他会社が定める日

■慶弔休暇

■特別休暇

■産休

■育休

【事業概要】

2006年に創業してから、ソーシャルメディアを中核とした事業を営んでいる当社。「コミュニケーションを価値に変えたい」という社長の想いのもと、過去の常識や成功体験にとらわれることなく、新規サービス・新規事業などを生み出し続けております。当社が大事にしているのは能力よりも人間らしさです。相手の立場に立ってそれぞれが自考自創し、今出せる最大限のクオリティを追求しています。同じ想い、同じ志を持った仲間を大切にする組織づくりをしています。

■事業の特徴：以下の通り自社サービスを展開しています。

・NINARY…ソーシャルメディアで影響力の高い方に、企業の商品やサービスのPRに協力してもらう承認制の会員サービスです。フォロワー属性などのインサイトデータや過去の案件実績をもとに、ターゲットへの効率的なアプローチが可能です。

・Ripre…影響力の高いユーザーを抱えている承認制会員サービスです。モニターサンプリングや、イベント誘導により、企業の商品やサービスを体験し、体験内容や感想をソーシャルメディア上に投稿、拡散することで、認知拡大や購買意向度を高めるサービスです。

・to buy…自分なりの価値観を持ち合わせ、多くの人から支持されていると編集部が認定した「目利きのプロ」の愛用品に関する口コミ情報から、選び方のコツやおすすめ商品の紹介記事まで取り揃えた、「買いたい」に出会えるメディアです。

・SNSアカウント運用代行サービス…企業のソーシャルメディアアカウントの運用を行います。クリエイティブ画像やテキストの作成、ハッシュタグ設計や効果検証を行う他、SNSを活用したキャンペーン設計～事務局代行も行います。

■ソーシャルメディアマーケティング…インフルエンサーを主軸としたソーシャルメディアマーケティング事業を行っています。具体的にはプロモーション設計やインフィード広告運用など、ソーシャルメディアを通じた総合的なマーケティング支援を展開しています。

【郵便番号】

1500031

【所在地】

東京都渋谷区桜丘町12-10

【ビル名等】

住友不動産渋谷インフォスアネックス4F～6F

【設立年 補足】

2006年4月

【従業員数】

205名

【市場】

グロース市場

【資本金】

484百万円

【売上高】

7,462百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

http://www.cyberbuzz.co.jp/