微経験からチャレンジ可！【虎ノ門】法務※東証スタンダード上場傘下／転勤無／株主対応コンサル※

【企業名】

株式会社アイ・アールジャパン

【職種名】

微経験からチャレンジ可！【虎ノ門】法務※東証スタンダード上場傘下／転勤無／株主対応コンサル※

【仕事内容(概要)】

微経験からチャレンジ可！【虎ノ門】法務※東証スタンダード上場傘下／転勤無／株主対応コンサル※

【具体的な仕事内容】

【微経験からチャレンジ可！商事法務・コンプライアンス・内部統制など幅広い経験が積める◎/残業月平均30～40H/転勤無】

■業務内容：

当社の管理部門にて法務業務を中心にコンプライアンス関連業務をご担当いただきます。入社直後は契約書のレビュー等を中心に、取締役会事務局、株主総会事務局等のサポート、内部統制など幅広くご経験いただきます。

＜業務詳細＞

・各種契約書面の作成、レビュー(和文中心)

・社内システム導入における法務面でのレビューやプロジェクト推進

・許認可、諸届及び登記、登録事務等

（第1種金融商品取引業者としての法務業務）

・法務業務に関連規程の整備

・外注先、ベンダー、テナント管理会社等との契約・業務調整及びリレーション構築

・弁護士との調整

・コンプライアンスチェック、法改正への対応

・内部統制の整備

・取締役会、株主総会の準備、運営、取締役会資料、議事録の作成

・その他上場会社における企業法務全般

※ご入社時に全ての経験をお持ちである必要はございません。ご経験にもよりますが、入社直後はリーガルチェック等からご対応いただき、段々とコンプライアンスチェックや内部統制など業務範囲を広げていただく予定です。

■キャリアパス：

法務のスペシャリスト、管理部門領域のジェネラリスト、経営中枢へのキャリアパスなど、ご本人の希望や適性によって様々なキャリアの選択肢があります。

■就業環境：

残業は月30～40時間程、勤務スタイルは出社でコミュニケーションを取りながら業務を行っています。

■当社について：

当社は約600社以上の上場企業を顧客とし、株式議決権を基軸としたソリューションを提供する唯一無二のコンサルティング会社です。お客様である上場企業に対して、当社ならではのサービス、エクイティ・コンサルティングを提供しています。(株主対応コンサル・投資銀行等)

※株式議決権のフィールドは将来的に巨大市場かつ著しい成長市場となることが予測されています。当社コンサルタントには、経済環境やクライアントの財務状況・資本政策を分析しながら、お客様の一歩先を行くことが求められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

事業会社における管理部門（総務系）の就業経験

■歓迎条件：

事業会社（特に上場企業）での企業法務のご経験がある方

＜年齢制限＞

40歳未満

長期キャリア形成を目的とした募集のため

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞ヶ関ビル26F

勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：無

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はございません

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関3-2-5　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：235,000円～450,000円

固定残業手当/月：83,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

318,000円～600,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■理論年収は、前職年収の他、業績・経験、年齢等を考慮し、選考を通じて決定します。

■賞与は業績評価と個人評価に鑑み、支給額が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限50,000円

社会保険：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

自己啓発支援プログラム有

■上場企業のIR担当者向け講座の参加

＜その他補足＞

■確定拠出型年金制度

■定年再雇用制度

■休業制度（産前産後、育児、介護）

■育児短時間勤務制度

■福利厚生ベネフィット・ワン加入

■契約保養所有（軽井沢）

■慶弔見舞金制度

■社員貸付金制度

■従業員持株会

■証券アナリスト二次資格等、資格取得時手当

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数122日

※年次有給休暇含む全ての休暇が入社直後から利用可能。

■年次有給休暇、病気休暇（→休暇日数は初年度のみ入社時期により按分付与）

■バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：機関投資家株主対応コンサル/戦略的M&A

上場企業約600社を顧客とし、上場企業が機関投資家株主と良好な関係性を築くための各種コンサルティングを提供。また、「もの言う株主＝アクティビスト」が跋扈する昨今、万が一の有事に際しては日本企業の参謀役としてプロキシー・ファイトを戦い、時には戦略的なM&Aを提案・実行する唯一無二の上場コンサルティング会社（上場グループ）です。

株主対応コンサル×投資銀行、それがIR Japanです。

■企業理念：公正な資本市場の確保・すべてはお客様のために

当社の企業理念である「公正な資本市場の確保」に向け、「お客様が第一、全ての業務はお客様最優先」の意識の下、「現状維持は即堕落」との日常業務指針に則り、常に現状の仕事に問題意識をもって、具体的なアクションプランの提案と実践を行うことを行動規範としております。お客様の公正な資本競争力の向上とグローバルな資本経済の発展に貢献することを企業使命とし、日々株式マーケットの最前線でお客様である上場企業をご支援しております。

■事業優位性：圧倒的なマーケット・インテリジェンス

当社の主要顧客300社の時価総額を合計すると350兆円以上におよび、これは東証プライム上場全企業の時価総額合計の過半を超える水準です。我々はこの300社に投資する膨大な数の機関投資家株主に関する日々の調査・分析を通じ、日本企業に投資する全ての機関投資家株主に関する最新かつ詳細な動向を常に把握しております。この様な圧倒的なマーケット・インテリジェンスを背景に、上場企業が抱える資本（株主）リスクやガバナンスリスクを適切にマネージし、少数株主の利益も確保しつつ顧客企業の価値最大化に貢献する、誰にも真似できない非常にユニークなビジネスモデルで事業を展開しております。

【郵便番号】

1006080

【所在地】

東京都千代田区霞が関3-2-5

【ビル名等】

霞ヶ関ビル26F

【設立年 補足】

2007年10月

【従業員数】

183名

【市場】

非上場

【資本金】

860百万円

【売上高】

6,141百万円

【経常利益】

1,301百万円

【平均年齢】

37.4歳

【HPリンク先】

https://www.irjapan.net/