【フルリモート可】イベントプランナー◆クリエイター支援／企画から運営まで担当◆フレックス

【企業名】

ピクシブ株式会社

【職種名】

【フルリモート可】イベントプランナー◆クリエイター支援／企画から運営まで担当◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【フルリモート可】イベントプランナー◆クリエイター支援／企画から運営まで担当◆フレックス

【具体的な仕事内容】

～クリエイター支援を通じてイベント・グッズ制作や新規企画立ち上げに携われるポジション／企画から運営、折衝まで幅広く担当し、創作文化の発展に貢献／フルリモート可・フレックス制度など柔軟な働き方も魅力～

■業務内容：

ピクシブの子会社にてクリエイターの方々を支援する業務を担当いただきます。

クリエイターを支援する業務として、イベント制作やグッズ制作それにまつわるクリエイターの進行管理、窓口対応、事務処理、営業活動などさまざまな業務を行いながら、センスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。

クリエイターへのあこがれが加速する世界をつくっていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。

■業務詳細：

◇自社案件・クライアント案件の企画立案、イベント制作、グッズ制作

• 企画立ち上げ

• 実際の制作

• 運用

◇クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝業務、案件進行

◇契約や請求書などの事務処理

◇クライアントや協業企業への営業

◇SNS投稿やFANBOXなどの運営業務

◇クリエイターへの寄り添い

◇クリエイターの人気を高めるためのアドバイス

■ポジションの魅力：

クリエイターと一番近い距離であるピクシブの強みを活かしつつ、新しいチャレンジができる業務です。

クリエイターを軸とした新規プロジェクトの立ち上げが可能です。

■こんな方を求めています：

◇明るく周囲とコミュニケーションが取れる方

◇課題を見つけ自発的に行動できる方

◇イラスト・アニメ・マンガ・ゲーム・VTuberなどのコンテンツが好きで界隈の情報を日常的に仕入れている方

◇クリエイターを尊重できる方

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・社会人経験2年以上

・イベント、もしくはグッズ等の制作経験

・コミュニケーションスキルに自信のある方

■歓迎条件：

・音楽制作や映像制作に詳しい方

・マルチタスクに自信がある方

・BtoB（特に版権取扱企業）での社外コミュニケーション/折衝経験/企画営業経験

・企画、営業、プロデュース、ディレクターなど幅広くこなせそうな方

・同人活動やフリーランスでのお仕事に対する知識がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・会社から100km圏外の方はフルリモート勤務可（国内）

・ハイブリッド勤務可

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5-6F　[最寄り駅]北参道駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:00～15:00

フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:00

休憩時間：60分（13:00～14:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

444万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：258,000円～349,000円

その他固定手当/月：18,805円～25,810円

固定残業手当/月：93,195円～125,190円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

370,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※格別のスキル・経験が有る場合は相談に応じます。

■その他固定手当：深夜割増手当（月45時間分）※超過分は別途支給

■昇給年2回（1月・7月）

■賞与年1回（10月）※年により異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

家族手当：子ども1人2万円／月支給

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT研修

■書籍購入制度

＜その他補足＞

■住宅手当：対象年齢は32歳まで。会社から1.2km圏内50,000円／月、配偶者がいる場合はさらに50,000円／月を支給

■コンディショニングケア制度

■フリードリンク制度

■育児・介護休業制度

■希望PC購入制度

※福利厚生の内容は変化する可能性があります

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・慶弔休暇

・夏季休暇

・年末年始休暇

・積立休暇

【事業概要】

■事業内容：

「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションのもと、クリエイターのためのプラットフォームを開発、運営しています。

■事業の特徴：

・2007年に開始した、イラスト・マンガ・小説の創作プラットフォーム「pixiv」は総登録ユーザー数は1億を超え、世界中のユーザーに利用されるサービスとして運営されています。

・現在は「pixiv」に留まらず、「pixivコミック」や「BOOTH」「pixivFACTORY」「pixivFANBOX」「VRoid」など、クリエイターの活動を支援し、ユーザー同士のコミュニケーションを加速させるプロダクトの開発や運営をしています。

■戦略・ビジョン：クリエイターの可能性を最大化し、創作文化を支えるインフラになる

近年、テクノロジーの発展により創作の範囲や可能性は拡大し、クリエイティブな人生を送る人々が増えてきました。

ピクシブではあらゆる角度から創作活動を捉え、様々なサービスを展開し、自社で20近いサービスの開発・運用を行なっています。

クリエイターはファンのために、ファンはクリエイターのために。

双方にコミュニケーションをとり楽しむことができる、支えることができる、そんなエコシステムをつくりあげ、より良い創作活動の経済圏を醸成することを目指しています。

■社風・風土：

エンジニア勉強会や、1on1制度、自分のノウハウを気軽に発表する社内ラジオ、趣味でつながり会社から支援金が出るSlackチャンネル活動など多様なコミュニティが存在します。

【郵便番号】

1510051

【所在地】

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5

【ビル名等】

JPR千駄ヶ谷ビル6F

【設立年 補足】

2005年7月

【従業員数】

455名

【市場】

非上場

【資本金】

12百万円

【平均年齢】

33歳

【HPリンク先】

http://www.pixiv.co.jp/