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東京 フルート講師の採用リーダー

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東京 フルート講師の採用リーダー

2nd Community株式会社

東京 フルート講師の採用リーダー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

【求人の焦点】
東京の採用チームで、フルート講師の選考品質と採用速度を両立させます。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【領域理解】
演奏技術だけでなく、初心者へ身体の使い方や練習手順を言語化できる指導者を採用します。主な受講者は初めて楽器に触れる子どもから、趣味を再開する大人まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
フルート講師については、不得意を指摘するだけでなく、できている点、次の一歩、自宅での復習を順序立てて返せるかを確認します。

【ソーシング設計】
既存講師からの紹介を中心に選考対象者へ接点をつくり、譜面読解と耳コピーの両面を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
フルート講師へのアプローチでは、SNS上の作品や活動歴は本人が選考提出した範囲で扱い、私生活の情報まで収集しません。

【評価の組み立て】
選考では「課題曲の難易度分解」を取り入れます。加えて、無理なフォームや過度な反復を避け、聴覚・身体への負担と楽器管理を説明できるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
フルート領域では、指導経験は豊富でも記録が少ない選考対象者に、再現性を確認するため何を追加で尋ねるかを見ます。

【責任範囲】
書類・実技・面接の評価が食い違った案件を集め、面接官と観点をそろえます。合否だけでなく、どの事実を重く見たかまでチームの基準にします。
課題曲の難易度分解の評価記録を担当者間で読み合わせ、フルート経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・フルート講師採用における担当者のケース相談
・フルート講師採用における辞退理由の改善反映
・フルート講師採用における一次選考記録のレビュー

【拠点別の実務】
対面実技が必要な案件では、会場、審査者、使用備品を事前にそろえ、来社時の迷いを減らします。
フルート講師の譜面読解と耳コピーの両面を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
選考対象者の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。

【改善テーマ】
主に「講師稼働開始までの所要日数」と「担当者ごとの滞留日数」を確認します。入社後90日は、フルート講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と指導者候補をつなげる方

【歓迎】
・フルートまたは楽器領域の学習・実務・採用に関わった経験
・譜面読解と耳コピーの両面を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて楽器に触れる子どもから、趣味を再開する大人までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・無理なフォームや過度な反復を避け、聴覚・身体への負担と楽器管理を説明できるかという観点を選考記録から外さない
・指導者候補を肩書だけで判断せず、課題曲の難易度分解を通じて指導の再現性を見る

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 34万5900円 〜 43万2400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万4100円 〜 6万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥400,000~¥500,000。基本給¥345,900~¥432,400、固定残業代¥54,100~¥67,600(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥4,800,000~¥6,000,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

代官山本社でフルート講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

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