2nd Community株式会社
東京 幼児知育講師の採用リーダー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務
【この仕事の目的】
東京の採用チームで、幼児知育講師の選考品質と採用速度を両立させます。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。
【見極めの基準】
選考では「誤答から理解度を見立てる説明」を取り入れます。加えて、過度な成果保証や人格否定を避け、年齢・個人情報・実験器具・端末利用の安全を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
幼児知育領域では、受講者の個人情報を含む相談が届いた場面で、共有範囲とエスカレーションを判断できるかを確認します。
【ジャンル固有の採用条件】
学習内容を年齢と到達度に合わせて組み立て、つまずきの理由を観察して説明できる指導者を採用します。主な受講者は学ぶ楽しさに出会う幼児・児童から、受験・資格・技能習得を目指す受講者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
幼児知育講師については、経験者の癖を頭ごなしに否定せず、目標との差を観察して練習課題へ置き換えられるかを記録に残します。
【選考対象者との出会い方】
学習塾・予備校の講師経験者を中心に選考対象者へ接点をつくり、つまずき分析の記録を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
幼児知育講師へのアプローチでは、平日昼、平日夜、週末の稼働可能枠を先に把握し、教室側の不足時間帯と照合します。
【担当業務】
選考速度と品質の両方を持ち、急ぐ案件でも安全確認や指導適性を省きません。判断期限を置き、必要な審査者を早めに確保します。
誤答から理解度を見立てる説明の評価記録を担当者間で読み合わせ、幼児知育経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・幼児知育講師採用における週次の採用優先順位づけ
・幼児知育講師採用における面接官との評価調整
・幼児知育講師採用における不足ジャンルへの媒体配分
【働く場所】
首都圏で複数の選択肢を持つ選考対象者へ、決定済みの情報を早く正確に届ける運用をつくります。
幼児知育講師のつまずき分析の記録を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
選考対象者の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。
【評価指標】
主に「面接官間の評価差」と「有効応募から実技選考への移行率」を確認します。入社後90日は、幼児知育講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。
求めている人材
【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と応募者をつなげる方
【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・過度な成果保証や人格否定を避け、年齢・個人情報・実験器具・端末利用の安全を守れるかという観点を選考記録から外さない
・応募者を肩書だけで判断せず、誤答から理解度を見立てる説明を通じて指導の再現性を見る
【歓迎】
・幼児知育または幼児・学習・STEM領域の学習・実務・採用に関わった経験
・つまずき分析の記録を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・学ぶ楽しさに出会う幼児・児童から、受験・資格・技能習得を目指す受講者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。
休日休暇
年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号
交通・アクセス
代官山駅から徒歩3分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 34万5900円 〜 43万2400円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万4100円 〜 6万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給¥400,000~¥500,000。基本給¥345,900~¥432,400、固定残業代¥54,100~¥67,600(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
賞与を含まない年収目安:¥4,800,000~¥6,000,000
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)
職場環境
代官山本社で幼児知育講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。
選考プロセス
応募
- 書類選考
- オンライン面接・適性検査
- 必要に応じて最終面接
- 内定・入社
※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。
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