Find a jobRecruiters

東京 陸上競技講師の採用マネージャー

Exclusive opportunity

Onsite

東京 陸上競技講師の採用マネージャー

2nd Community株式会社

東京 陸上競技講師の採用マネージャー

1 month ago

Share this opportunity

Share this opportunity to other talents of your network:
✓ Offer them a visibility boost with clients.
✓ Help your contacts find their next job.

Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

【最初にお伝えしたいこと】
東京の採用チームで、陸上競技講師の選考品質と採用速度を両立させます。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【模擬選考】
選考では「用具装着の確認」を取り入れます。加えて、施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
陸上競技領域では、初回レッスン後に辞退意向が出たケースから、引き留めではなく理由を正確に把握できるかを見極めます。

【採用する講師像】
個人差を観察し、施設・天候・用具の条件に応じて練習を安全に組み替えられる指導者を採用します。主な受講者は初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで見極めます。
陸上競技講師については、大人の趣味層に対して、上達速度を煽らず、生活時間に収まる練習計画を提案できるかを確認します。

【応募前後で集める情報】
公認指導者・審判資格者を中心に講師候補へ接点をつくり、天候判断の基準を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
陸上競技講師へのアプローチでは、初心者、子ども、経験者のうち得意な対象を明記し、すべてに対応できるような誤解を防ぎます。

【役割と判断範囲】
稼働開始後90日の状況を運営側から受け取り、採用基準とのずれを検証します。成果を出した講師の共通点を、次の母集団形成と面接へ戻します。
公認指導者・審判資格者からの流入量と有効応募率を比較し、陸上競技の開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・陸上競技講師採用における月次採用計画と予算配分
・陸上競技講師採用における選考基準の標準化
・陸上競技講師採用における事業責任者への進捗報告

【チーム連携】
求人表現への質問や誤解を運営メンバーから集め、公開後も本文を更新し続けます。
陸上競技講師の天候判断の基準を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
講師候補の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。

【追いかける数字】
主に「ジャンル別の採用計画達成率」と「内定承諾率」を確認します。入社後90日は、陸上競技講師の講師候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と候補者をつなげる方

【大切にする姿勢】
・候補者を肩書だけで判断せず、用具装着の確認を通じて指導の再現性を見る
・施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

【歓迎】
・陸上競技または個人・アウトドア競技領域の学習・実務・採用に関わった経験
・天候判断の基準を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 44万9700円 〜 57万9400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり7万300円 〜 9万600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥520,000~¥670,000。基本給¥449,700~¥579,400、固定残業代¥70,300~¥90,600(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥6,240,000~¥8,040,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

代官山本社で陸上競技講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

Other offers great for you!

These companies are also looking for great profiles

Reboot Conseil

Chef(fe) de Projet Technique / Pilote de Projets Agile H/F

Permanent contract

Paris, France

Onsite, Hybrid

Skills

Project Manager

12 hours ago

Quick apply

Yeets

Technicien Helpdesk Réseaux

170

Freelance

Clichy, France

Onsite

Skills

Technicien Helpdesk

12 hours ago

Quick apply

BEATRICE ROY RECRUTEMENT & CONSEILS

Support SAV et Mise en Service Régulation Chauffage h/f

35 000 € - 45 000 €

Permanent contract

95160 Montmorency, France

Onsite

Skills

HVAC systemsHeating control systemsElectrical engineeringCommissioningTechnical drawing interpretation

11 hours ago

Quick apply

The best place to find your next move

© 2026. All Rights Reserved.

Talents

Find a job

Create a profile

Solutions and tools