東京 着付け講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【講師職との違い】
着付けを教える仕事ではありません。着付け講師を採用する社内採用マネージャーです。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【今回向き合う講師候補】
技術の背景や作法を伝えつつ、初心者が家庭や日常で再現できる手順に落とせる指導者を採用します。主な受講者は文化に初めて触れる人、暮らしに技術を取り入れたい人、資格や作品完成を目指す人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで見極めます。
着付け講師については、子どもが集中を切らした場面で、叱責ではなく活動量と説明の長さを調整できるかを質問します。

【選考で見る場面】
選考では「費用と持ち物の事前案内」を取り入れます。加えて、火器・刃物・食品衛生・アレルギー・工具などを確認し、流派や経験差を威圧に変えないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
着付け領域では、受講者が目標を変更したケースから、カリキュラムを見直す手順と合意の取り方を聞き取ります。

【母集団形成】
職人・作家の紹介を中心に講師候補へ接点をつくり、資格・流派と指導範囲を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
着付け講師へのアプローチでは、個人活動と所属先での活動を切り分け、兼業規定や契約上の制約を本人と確認します。

【連携方法】
首都圏で複数の選択肢を持つ講師候補へ、決定済みの情報を早く正確に届ける運用をつくります。
着付け講師の資格・流派と指導範囲を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
講師候補の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。

【日々の責任】
採用チャネルごとの費用とリードタイムを比較し、広告、紹介、直接接点の組み合わせを設計します。単一経路への依存を減らす責任者です。
職人・作家の紹介からの流入量と有効応募率を比較し、着付けの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・着付け講師採用における選考基準の標準化
・着付け講師採用における事業責任者への進捗報告
・着付け講師採用における月次採用計画と予算配分

【入社後の目標】
主に「内定承諾率」と「ジャンル別の採用計画達成率」を確認します。入社後90日は、着付け講師の講師候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・着付けまたは伝統・生活文化領域の学習・実務・採用に関わった経験
・資格・流派と指導範囲を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・文化に初めて触れる人、暮らしに技術を取り入れたい人、資格や作品完成を目指す人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と講師候補をつなげる方

【大切にする姿勢】
・講師候補を肩書だけで判断せず、費用と持ち物の事前案内を通じて指導の再現性を見る
・火器・刃物・食品衛生・アレルギー・工具などを確認し、流派や経験差を威圧に変えないかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 44万9700円 〜 57万9400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万300円 〜 9万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥520,000～¥670,000。基本給¥449,700～¥579,400、固定残業代¥70,300～¥90,600（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,240,000～¥8,040,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

代官山本社で着付け講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。