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東京 ヒップホップダンス講師の採用リーダー

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東京 ヒップホップダンス講師の採用リーダー

2nd Community株式会社

東京 ヒップホップダンス講師の採用リーダー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

【最初にお伝えしたいこと】
ヒップホップダンス教室の開講計画を、人材面から支える採用リーダーを東京で募集します。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【採用する講師像】
ジャンル固有の基礎を示しながら、年齢や経験差に合わせて動きを段階化できる指導者を採用します。主な受講者はリズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
ヒップホップダンス講師については、子どもが集中を切らした場面で、叱責ではなく活動量と説明の長さを調整できるかを質問します。

【役割と判断範囲】
媒体、紹介、リファラルの成果を同じ指標で比較し、有効応募につながらない流入を見直します。担当者には数字の背景を選考対象者事例と一緒に伝えます。
狭い空間での安全配置の評価記録を担当者間で読み合わせ、ヒップホップダンス経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・ヒップホップダンス講師採用における辞退理由の改善反映
・ヒップホップダンス講師採用における一次選考記録のレビュー
・ヒップホップダンス講師採用における担当者のケース相談

【応募前後で集める情報】
大学ダンスサークルの卒業生を中心に選考対象者へ接点をつくり、指導動画と出演歴を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
ヒップホップダンス講師へのアプローチでは、個人活動と所属先での活動を切り分け、兼業規定や契約上の制約を本人と確認します。

【模擬選考】
選考では「狭い空間での安全配置」を取り入れます。加えて、床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
ヒップホップダンス領域では、上級者と初心者が同じ時間帯に入った想定で、課題の分け方と全員への観察方法を説明してもらいます。

【チーム連携】
対面実技が必要な案件では、会場、審査者、使用備品を事前にそろえ、来社時の迷いを減らします。
ヒップホップダンス講師の指導動画と出演歴を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
代官山本社へ出社し、教室運営者や選考担当と短いサイクルで採用要件を詰めます。対面の実技確認が必要な案件では、会場・審査者・選考対象者の動線まで整えます。

【追いかける数字】
主に「担当者ごとの滞留日数」と「講師稼働開始までの所要日数」を確認します。入社後90日は、ヒップホップダンス講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・ヒップホップダンスまたはダンス領域の学習・実務・採用に関わった経験
・指導動画と出演歴を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・リズムに親しむ子ども、趣味で踊る大人、発表会や競技を目指す受講者への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と候補者をつなげる方

【大切にする姿勢】
・候補者を肩書だけで判断せず、狭い空間での安全配置を通じて指導の再現性を見る
・床面・間隔・ウォームアップを確認し、無理な可動域や接触を強要しないかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町11番6号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 34万5900円 〜 43万2400円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万4100円 〜 6万7600円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥400,000~¥500,000。基本給¥345,900~¥432,400、固定残業代¥54,100~¥67,600(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥4,800,000~¥6,000,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

代官山本社でヒップホップダンス講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

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