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仙台 ピアノ講師の採用リーダー

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仙台 ピアノ講師の採用リーダー

2nd Community株式会社

仙台 ピアノ講師の採用リーダー

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務

【任せるミッション】
ピアノの専門性を一括りにせず、一人ひとりの指導適性を見る採用リーダーです。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【対象者】
演奏技術だけでなく、初心者へ身体の使い方や練習手順を言語化できる指導者を採用します。主な受講者は初めて楽器に触れる子どもから、趣味を再開する大人まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
ピアノ講師については、初回30分で受講者が小さな成功を得られる導入を、言葉と手順の両方で説明できるかを見ます。

【採用チャネル】
音楽大学・専門学校の卒業生網を中心に選考対象者へ接点をつくり、初級教材の組み立て例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
ピアノ講師へのアプローチでは、直近の活動内容と今後続けたい指導テーマを分けて聞き、過去の肩書だけで検索対象を狭めません。

【選考品質】
選考では「年齢別の練習提案」を取り入れます。加えて、無理なフォームや過度な反復を避け、聴覚・身体への負担と楽器管理を説明できるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
ピアノ領域では、複数の受講希望が同時に届いた想定で、条件確認と優先順位づけをどの順番で行うかを聞きます。

【この職位の仕事】
面接官ごとの通過傾向を点検し、基準が厳しすぎる領域と曖昧な領域を区別します。評価質問と記録例を更新し、判断差を縮めます。
年齢別の練習提案の評価記録を担当者間で読み合わせ、ピアノ経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・ピアノ講師採用における週次の採用優先順位づけ
・ピアノ講師採用における面接官との評価調整
・ピアノ講師採用における不足ジャンルへの媒体配分

【勤務スタイル】
仙台で得た採用改善を手順書へ残し、別ジャンルや別地域でも再現できる形へ整えます。
ピアノ領域は音楽大学・専門学校の卒業生網との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方選考対象者にも判断しやすい選考情報を届けます。

【90日後の状態】
主に「有効応募から実技選考への移行率」と「面接官間の評価差」を確認します。入社後90日は、ピアノ講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の応募者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【歓迎】
・ピアノまたは楽器領域の学習・実務・採用に関わった経験
・初級教材の組み立て例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて楽器に触れる子どもから、趣味を再開する大人までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【大切にする姿勢】
・応募者を肩書だけで判断せず、年齢別の練習提案を通じて指導の再現性を見る
・無理なフォームや過度な反復を避け、聴覚・身体への負担と楽器管理を説明できるかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 丸三ビル2階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 32万8600円 〜 41万5100円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万1400円 〜 6万4900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給¥380,000~¥480,000。基本給¥328,600~¥415,100、固定残業代¥51,400~¥64,900(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安:¥4,560,000~¥5,760,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)

職場環境

仙台オフィスでピアノ講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

  • 書類選考
  • オンライン面接・適性検査
  • 必要に応じて最終面接
  • 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

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