東京 ミュージカル講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【この仕事の目的】
講師候補の強みをミュージカル教室の条件へ正確につなぐ、社内採用チームの募集です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【見極めの基準】
選考では「短い台詞への演出フィードバック」を取り入れます。加えて、声帯や身体に過負荷をかけず、表現への評価を人格評価にしない指導姿勢があるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
ミュージカル領域では、初回レッスン後に辞退意向が出たケースから、引き留めではなく理由を正確に把握できるかを記録に残します。

【ジャンル固有の採用条件】
声や身体表現の技術を持ち、受講者が人前で試せる安心な場をつくれる指導者を採用します。主な受講者は表現に初挑戦する人、舞台を目指す人、仕事で伝える力を磨きたい人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで記録に残します。
ミュージカル講師については、体験時の期待と実際のレッスン内容にずれが出ないよう、対象レベルと到達イメージを具体化できる人を探します。

【選考対象者との出会い方】
話し方研修の講師網を中心に選考対象者へ接点をつくり、集団指導と個別指導の比率を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
ミュージカル講師へのアプローチでは、資格名が複数ある場合も、発行団体、取得時期、実際に使った指導場面まで聞き取ります。

【担当業務】
採用チームの目標設定と育成を担い、担当者には案件数だけでなく説明品質、記録精度、改善提案も期待します。難案件を成長機会として振り返ります。
話し方研修の講師網からの流入量と有効応募率を比較し、ミュージカルの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・ミュージカル講師採用における選考基準の標準化
・ミュージカル講師採用における事業責任者への進捗報告
・ミュージカル講師採用における月次採用計画と予算配分

【働く場所】
本社に集まる事業情報を採用原稿へ翻訳し、抽象的な『講師募集』から具体的な仕事像へ変えます。
ミュージカル講師の集団指導と個別指導の比率を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
選考対象者の選択肢が多い東京市場では、役割・対象生徒・指導条件を早い段階で具体化し、返答の速さと説明の一貫性で選考離脱を防ぎます。

【評価指標】
主に「ジャンル別の採用計画達成率」と「内定承諾率」を確認します。入社後90日は、ミュージカル講師の選考対象者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と選考対象者をつなげる方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・声帯や身体に過負荷をかけず、表現への評価を人格評価にしない指導姿勢があるかという観点を選考記録から外さない
・選考対象者を肩書だけで判断せず、短い台詞への演出フィードバックを通じて指導の再現性を見る

【歓迎】
・ミュージカルまたは声・舞台領域の学習・実務・採用に関わった経験
・集団指導と個別指導の比率を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・表現に初挑戦する人、舞台を目指す人、仕事で伝える力を磨きたい人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 44万9700円 〜 57万9400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万300円 〜 9万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥520,000～¥670,000。基本給¥449,700～¥579,400、固定残業代¥70,300～¥90,600（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,240,000～¥8,040,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

代官山本社でミュージカル講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。