仙台 柔道講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【この仕事の目的】
講師候補の強みを柔道教室の条件へ正確につなぐ、社内採用チームの募集です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【ジャンル固有の採用条件】
技術体系を理解し、安全な強度管理と礼節ある指導を両立できる経験者を採用します。主な受講者は基礎体力をつけたい初心者、競技を深めたい経験者、安心して身体を整えたい人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで見極めます。
柔道講師については、経験者の癖を頭ごなしに否定せず、目標との差を観察して練習課題へ置き換えられるかを見極めます。

【見極めの基準】
選考では「初回参加者への安全説明」を取り入れます。加えて、対人接触、関節、打撃、転倒の危険を具体的に理解し、競技文化を威圧に変えないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
柔道領域では、指導経験は豊富でも記録が少ない講師候補に、再現性を確認するため何を追加で尋ねるかを見ます。

【講師候補との出会い方】
競技団体と資格者名簿を中心に講師候補へ接点をつくり、クラスルールを確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
柔道講師へのアプローチでは、平日昼、平日夜、週末の稼働可能枠を先に把握し、教室側の不足時間帯と照合します。

【働く場所】
仙台で多い講師候補質問をFAQ化し、勤務地や選考方法の説明差を減らします。
柔道領域は競技団体と資格者名簿との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方講師候補にも判断しやすい選考情報を届けます。

【担当業務】
リーダーが判断できる範囲と経営承認が必要な範囲を明文化します。会議待ちを減らしながら、報酬や契約条件の重要判断は正式な承認経路へ乗せます。
競技団体と資格者名簿からの流入量と有効応募率を比較し、柔道の開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・柔道講師採用におけるリーダーの育成と評価
・柔道講師採用における採用ポートフォリオの見直し
・柔道講師採用におけるチャネル別CPAの監督

【評価指標】
主に「稼働開始後90日の定着確認率」と「有効応募一件あたりの獲得費」を確認します。入社後90日は、柔道講師の講師候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・柔道または武道・コンディショニング領域の学習・実務・採用に関わった経験
・クラスルールを読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・基礎体力をつけたい初心者、競技を深めたい経験者、安心して身体を整えたい人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の講師候補事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【大切にする姿勢】
・講師候補を肩書だけで判断せず、初回参加者への安全説明を通じて指導の再現性を見る
・対人接触、関節、打撃、転倒の危険を具体的に理解し、競技文化を威圧に変えないかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 丸三ビル２階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分／青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 43万2400円 〜 56万2100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥500,000～¥650,000。基本給¥432,400～¥562,100、固定残業代¥67,600～¥87,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,000,000～¥7,800,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

仙台オフィスで柔道講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。