仙台 茶道講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【求人の焦点】
茶道の専門性を一括りにせず、一人ひとりの指導適性を見る採用マネージャーです。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【領域理解】
技術の背景や作法を伝えつつ、初心者が家庭や日常で再現できる手順に落とせる指導者を採用します。主な受講者は文化に初めて触れる人、暮らしに技術を取り入れたい人、資格や作品完成を目指す人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。
茶道講師については、初回30分で受講者が小さな成功を得られる導入を、言葉と手順の両方で説明できるかを見ます。

【責任範囲】
採用チームの目標設定と育成を担い、担当者には案件数だけでなく説明品質、記録精度、改善提案も期待します。難案件を成長機会として振り返ります。
文化団体・協会からの流入量と有効応募率を比較し、茶道の開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・茶道講師採用における事業責任者への進捗報告
・茶道講師採用における月次採用計画と予算配分
・茶道講師採用における選考基準の標準化

【ソーシング設計】
文化団体・協会を中心に指導者候補へ接点をつくり、完成作品・献立例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
茶道講師へのアプローチでは、直近の活動内容と今後続けたい指導テーマを分けて聞き、過去の肩書だけで検索対象を狭めません。

【評価の組み立て】
選考では「材料不足時の代替提案」を取り入れます。加えて、火器・刃物・食品衛生・アレルギー・工具などを確認し、流派や経験差を威圧に変えないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
茶道領域では、体調や機材の異変を見つけた場面から、中断判断、報告、再開条件の順序を確認します。

【拠点別の実務】
地域で長く活動してきた指導者の実績を肩書だけでなく、担当人数や継続年数から読み取ります。
茶道領域は文化団体・協会との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
仙台オフィスを東北エリアの採用実行拠点とし、地域の指導者コミュニティ開拓、オンライン一次面談、東京側への評価共有を推進します。

【改善テーマ】
主に「ジャンル別の採用計画達成率」と「内定承諾率」を確認します。入社後90日は、茶道講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・茶道または伝統・生活文化領域の学習・実務・採用に関わった経験
・完成作品・献立例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・文化に初めて触れる人、暮らしに技術を取り入れたい人、資格や作品完成を目指す人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の応募者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【大切にする姿勢】
・応募者を肩書だけで判断せず、材料不足時の代替提案を通じて指導の再現性を見る
・火器・刃物・食品衛生・アレルギー・工具などを確認し、流派や経験差を威圧に変えないかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 丸三ビル２階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分／青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 43万2400円 〜 56万2100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥500,000～¥650,000。基本給¥432,400～¥562,100、固定残業代¥67,600～¥87,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,000,000～¥7,800,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

仙台オフィスで茶道講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。