仙台 モンテッソーリ講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【最初にお伝えしたいこと】
仙台オフィスを拠点に、モンテッソーリ講師の母集団形成から稼働開始までを前へ進めます。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【模擬選考】
選考では「発達段階に合う声かけ」を取り入れます。加えて、過度な成果保証や人格否定を避け、年齢・個人情報・実験器具・端末利用の安全を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
モンテッソーリ領域では、過去の成功例が別の受講者には通用しない場合に、観察から仮説を更新できるかを見極めます。

【採用する講師像】
学習内容を年齢と到達度に合わせて組み立て、つまずきの理由を観察して説明できる指導者を採用します。主な受講者は学ぶ楽しさに出会う幼児・児童から、受験・資格・技能習得を目指す受講者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで見極めます。
モンテッソーリ講師については、初回30分で受講者が小さな成功を得られる導入を、言葉と手順の両方で説明できるかを見ます。

【応募前後で集める情報】
教育学部・理工系学部の卒業生網を中心に講師候補へ接点をつくり、授業案・教材例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
モンテッソーリ講師へのアプローチでは、直近の活動内容と今後続けたい指導テーマを分けて聞き、過去の肩書だけで検索対象を狭めません。

【役割と判断範囲】
稼働開始後90日の状況を運営側から受け取り、採用基準とのずれを検証します。成果を出した講師の共通点を、次の母集団形成と面接へ戻します。
教育学部・理工系学部の卒業生網からの流入量と有効応募率を比較し、モンテッソーリの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・モンテッソーリ講師採用における選考基準の標準化
・モンテッソーリ講師採用における事業責任者への進捗報告
・モンテッソーリ講師採用における月次採用計画と予算配分

【チーム連携】
仙台で得た採用改善を手順書へ残し、別ジャンルや別地域でも再現できる形へ整えます。
モンテッソーリ領域は教育学部・理工系学部の卒業生網との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方講師候補にも判断しやすい選考情報を届けます。

【追いかける数字】
主に「ジャンル別の採用計画達成率」と「内定承諾率」を確認します。入社後90日は、モンテッソーリ講師の講師候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の講師候補事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・過度な成果保証や人格否定を避け、年齢・個人情報・実験器具・端末利用の安全を守れるかという観点を選考記録から外さない
・講師候補を肩書だけで判断せず、発達段階に合う声かけを通じて指導の再現性を見る

【歓迎】
・モンテッソーリまたは幼児・学習・STEM領域の学習・実務・採用に関わった経験
・授業案・教材例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・学ぶ楽しさに出会う幼児・児童から、受験・資格・技能習得を目指す受講者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 丸三ビル２階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分／青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 43万2400円 〜 56万2100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥500,000～¥650,000。基本給¥432,400～¥562,100、固定残業代¥67,600～¥87,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,000,000～¥7,800,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

仙台オフィスでモンテッソーリ講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。