東京 クライミング講師の採用マネージャー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【講師職との違い】
必要な曜日・レベルに合うクライミング講師を採り切ることが、今回の採用マネージャーの役割です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【母集団形成】
スポーツショップのコミュニティを中心に指導者候補へ接点をつくり、フォーム分析の例を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
クライミング講師へのアプローチでは、紹介者の評価をそのまま採用判断にせず、本人の資料と面談内容を同じ評価票で確認します。

【今回向き合う指導者候補】
個人差を観察し、施設・天候・用具の条件に応じて練習を安全に組み替えられる指導者を採用します。主な受講者は初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者まで。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。
クライミング講師については、一対一と少人数クラスで声かけを変え、待ち時間をつくらない進行ができるかを実例で見極めます。

【日々の責任】
評価品質を守るため、面接質問、実技審査、合否会議の最低基準を定めます。特定の面接官の感覚に偏らないよう、記録レビューを定例化します。
スポーツショップのコミュニティからの流入量と有効応募率を比較し、クライミングの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・クライミング講師採用における採用ポートフォリオの見直し
・クライミング講師採用におけるチャネル別CPAの監督
・クライミング講師採用におけるリーダーの育成と評価

【選考で見る場面】
選考では「事故報告を想定した説明」を取り入れます。加えて、施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
クライミング領域では、体調や機材の異変を見つけた場面から、中断判断、報告、再開条件の順序を確認します。

【連携方法】
代官山での対面連携を生かし、評価回収と条件確認の待ち時間を短くします。
クライミング講師のフォーム分析の例を運営責任者と本社で確認し、対面審査が必要な場合は会場と審査者を同時に押さえます。
代官山本社へ出社し、教室運営者や選考担当と短いサイクルで採用要件を詰めます。対面の実技確認が必要な案件では、会場・審査者・指導者候補の動線まで整えます。

【入社後の目標】
主に「有効応募一件あたりの獲得費」と「稼働開始後90日の定着確認率」を確認します。入社後90日は、クライミング講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・代官山本社へ継続的に出社し、対面とオンラインを使い分けて現場と指導者候補をつなげる方

【歓迎】
・クライミングまたは個人・アウトドア競技領域の学習・実務・採用に関わった経験
・フォーム分析の例を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・初めて競技環境に入る人から、記録や技術の更新を目指す経験者までへの指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・施設条件、天候、落下・溺水・衝突など競技固有の危険を把握し、中止基準を守れるかという観点を選考記録から外さない
・指導者候補を肩書だけで判断せず、事故報告を想定した説明を通じて指導の再現性を見る

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。東京オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒1500033東京都渋谷区猿楽町１１番６号

交通・アクセス

代官山駅から徒歩３分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 44万9700円 〜 57万9400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万300円 〜 9万600円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥520,000～¥670,000。基本給¥449,700～¥579,400、固定残業代¥70,300～¥90,600（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥6,240,000～¥8,040,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

代官山本社でクライミング講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
就業時間内禁煙となります。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。