2nd Community株式会社
仙台 フットサル講師の採用マネージャー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務
【この仕事の目的】
受講者に合うフットサル講師との出会いを増やす採用ポジションです。勤務地は仙台です。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。
【見極めの基準】
選考では「基礎動作を分ける模擬指導」を取り入れます。加えて、衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
フットサル領域では、否定的なフィードバックを受けた受講者へ、事実、改善案、励ましをどう分けて伝えるかを見ます。
【ジャンル固有の採用条件】
競技経験に加え、初心者の成功体験とチーム内の公平な参加を設計できる指導者を採用します。主な受講者は競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確認します。
フットサル講師については、経験者の癖を頭ごなしに否定せず、目標との差を観察して練習課題へ置き換えられるかを確認します。
【応募者との出会い方】
学校部活動の外部指導者網を中心に応募者へ接点をつくり、保護者への共有方法を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
フットサル講師へのアプローチでは、平日昼、平日夜、週末の稼働可能枠を先に把握し、教室側の不足時間帯と照合します。
【担当業務】
採用チームの目標設定と育成を担い、担当者には案件数だけでなく説明品質、記録精度、改善提案も期待します。難案件を成長機会として振り返ります。
学校部活動の外部指導者網からの流入量と有効応募率を比較し、フットサルの開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・フットサル講師採用における採用ポートフォリオの見直し
・フットサル講師採用におけるチャネル別CPAの監督
・フットサル講師採用におけるリーダーの育成と評価
【働く場所】
仙台で得た採用改善を手順書へ残し、別ジャンルや別地域でも再現できる形へ整えます。
フットサル領域は学校部活動の外部指導者網との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方応募者にも判断しやすい選考情報を届けます。
【評価指標】
主に「稼働開始後90日の定着確認率」と「有効応募一件あたりの獲得費」を確認します。入社後90日は、フットサル講師の応募者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。
求めている人材
【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の講師候補事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方
【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・衝突・転倒・用具事故を予測し、勝敗よりも安全と参加機会を優先できるかという観点を選考記録から外さない
・講師候補を肩書だけで判断せず、基礎動作を分ける模擬指導を通じて指導の再現性を見る
【歓迎】
・フットサルまたは球技・チーム競技領域の学習・実務・採用に関わった経験
・保護者への共有方法を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・競技を始める小中学生、基礎を見直す経験者、地域で仲間と楽しむ大人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。
休日休暇
年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 丸三ビル2階 Find share office Doors A、B
交通・アクセス
仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 43万2400円 〜 56万2100円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給¥500,000~¥650,000。基本給¥432,400~¥562,100、固定残業代¥67,600~¥87,900(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
賞与を含まない年収目安:¥6,000,000~¥7,800,000
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)
職場環境
仙台オフィスでフットサル講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。
選考プロセス
応募
- 書類選考
- オンライン面接・適性検査
- 必要に応じて最終面接
- 内定・入社
※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。
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