仙台 合唱講師の採用リーダー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事事務

【この仕事の目的】
合唱領域の技術と指導力を見分ける採用へ。講師職ではなく、採用側の採用リーダーです。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。

【ジャンル固有の採用条件】
声や身体表現の技術を持ち、受講者が人前で試せる安心な場をつくれる指導者を採用します。主な受講者は表現に初挑戦する人、舞台を目指す人、仕事で伝える力を磨きたい人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確かめます。
合唱講師については、大人の趣味層に対して、上達速度を煽らず、生活時間に収まる練習計画を提案できるかを確認します。

【見極めの基準】
選考では「グループ練習の進行」を取り入れます。加えて、声帯や身体に過負荷をかけず、表現への評価を人格評価にしない指導姿勢があるかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
合唱領域では、得意な受講者だけが発言・実演する状況をどう直すか、クラス運営の具体策を質問します。

【指導者候補との出会い方】
ライブ出演者の紹介を中心に指導者候補へ接点をつくり、ワークショップ設計を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
合唱講師へのアプローチでは、初心者、子ども、経験者のうち得意な対象を明記し、すべてに対応できるような誤解を防ぎます。

【働く場所】
仙台オフィスから東北の指導者ネットワークへ接点を広げ、地域指導者候補の移動条件まで丁寧に確認します。
合唱領域はライブ出演者の紹介との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
専門講師の母集団が限られる地域では、通勤可能圏、曜日、担当できる年齢層を早めに確認し、遠方指導者候補にも判断しやすい選考情報を届けます。

【担当業務】
不足ジャンルへ媒体枠と担当時間を寄せ、充足した領域は募集量を抑えます。日程滞留と辞退理由を分け、打ち手を混同しない運営を行います。
グループ練習の進行の評価記録を担当者間で読み合わせ、合唱経験の有無だけに引っ張られない判断基準を整えます。
・合唱講師採用における不足ジャンルへの媒体配分
・合唱講師採用における週次の採用優先順位づけ
・合唱講師採用における面接官との評価調整

【評価指標】
主に「面接官間の評価差」と「有効応募から実技選考への移行率」を確認します。入社後90日は、合唱講師の指導者候補像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。

求めている人材

【歓迎】
・合唱または声・舞台領域の学習・実務・採用に関わった経験
・ワークショップ設計を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・表現に初挑戦する人、舞台を目指す人、仕事で伝える力を磨きたい人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方

【必須】
・採用、人材紹介、求人広告のいずれかで実務経験がある
・担当者の案件レビューや進捗管理を行った経験がある
・判断が難しい状況を整理して関係者へ相談できる
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の選考対象者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方

【大切にする姿勢】
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
・声帯や身体に過負荷をかけず、表現への評価を人格評価にしない指導姿勢があるかという観点を選考記録から外さない
・選考対象者を肩書だけで判断せず、グループ練習の進行を通じて指導の再現性を見る

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。

休日休暇

年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

勤務地

〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3－3－3 丸三ビル２階 Find share office Doors A、B

交通・アクセス

仙台駅徒歩5分／青葉通り一番町駅徒歩2分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 32万8600円 〜 41万5100円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万1400円 〜 6万4900円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給¥380,000～¥480,000。基本給¥328,600～¥415,100、固定残業代¥51,400～¥64,900（20時間分）を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

賞与を含まない年収目安：¥4,560,000～¥5,760,000

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給（上限2万円）

職場環境

仙台オフィスで合唱講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。

選考プロセス

応募

• 書類選考
• オンライン面接・適性検査
• 必要に応じて最終面接
• 内定・入社

※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。