2nd Community株式会社
仙台 華道講師の採用マネージャー
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、人事事務
【最初にお伝えしたいこと】
仙台オフィスを拠点に、華道講師の母集団形成から稼働開始までを前へ滞留させずに扱います。
募集するのは講師本人ではなく、講師を採用する2nd Community株式会社の社内人事です。
【採用する講師像】
技術の背景や作法を伝えつつ、初心者が家庭や日常で再現できる手順に落とせる指導者を採用します。主な受講者は文化に初めて触れる人、暮らしに技術を取り入れたい人、資格や作品完成を目指す人。履歴の長さだけでなく、初回の受講者に何をどう伝えるかまで確認します。
華道講師については、経験者の癖を頭ごなしに否定せず、目標との差を観察して練習課題へ置き換えられるかを確認します。
【役割と判断範囲】
新しいジャンルを立ち上げる際は、講師像、学習者像、安全条件、応募者市場を整理してから募集します。既存記事の名称置換だけで公開しない方針です。
工房と専門店の講師網からの流入量と有効応募率を比較し、華道の開講計画に合わせて予算・担当者・審査枠を配分します。
・華道講師採用における事業責任者への進捗報告
・華道講師採用における月次採用計画と予算配分
・華道講師採用における選考基準の標準化
【応募前後で集める情報】
工房と専門店の講師網を中心に応募者へ接点をつくり、衛生・道具管理を確認します。応募数が足りないときも対象を無制限に広げず、担当可能なレベル・曜日・地域を分けて原稿と検索条件を更新します。
華道講師へのアプローチでは、平日昼、平日夜、週末の稼働可能枠を先に把握し、教室側の不足時間帯と照合します。
【模擬選考】
選考では「工程を三段階に分ける説明」を取り入れます。加えて、火器・刃物・食品衛生・アレルギー・工具などを確認し、流派や経験差を威圧に変えないかを具体的な場面で質問し、技術、説明力、安全配慮を別々に記録します。
華道領域では、指導経験は豊富でも記録が少ない応募者に、再現性を確認するため何を追加で尋ねるかを見ます。
【チーム連携】
地域で長く活動してきた指導者の実績を肩書だけでなく、担当人数や継続年数から読み取ります。
華道領域は工房と専門店の講師網との地域接点を育て、東北で活動を続けやすい曜日・移動範囲を早めにそろえます。
仙台オフィスを東北エリアの採用実行拠点とし、地域の指導者コミュニティ開拓、オンライン一次面談、東京側への評価共有を滞留させずに扱います。
【追いかける数字】
主に「内定承諾率」と「ジャンル別の採用計画達成率」を確認します。入社後90日は、華道講師の応募者像、評価項目、連絡手順を理解し、自分の案件で滞留理由を説明できる状態を目指します。
求めている人材
【歓迎】
・華道または伝統・生活文化領域の学習・実務・採用に関わった経験
・衛生・道具管理を読み取り、事実と推測を分けて記録できる方
・文化に初めて触れる人、暮らしに技術を取り入れたい人、資格や作品完成を目指す人への指導場面を想像して質問を組み立てられる方
【必須】
・採用業務を一連で担当した経験がある
・KPIと予算を用いて採用施策を改善した経験がある
・メンバー育成または複数案件の責任者経験がある
・仙台オフィスへ継続的に出社し、東北の応募者事情を踏まえて丁寧に採用を前へ進める方
【大切にする姿勢】
・応募者を肩書だけで判断せず、工程を三段階に分ける説明を通じて指導の再現性を見る
・火器・刃物・食品衛生・アレルギー・工具などを確認し、流派や経験差を威圧に変えないかという観点を選考記録から外さない
・不採用理由も次の求人改善に使える粒度で残す
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
9:00~18:00(休憩1時間/実働8時間)
採用状況や面接予定に応じて、会社のシフトルールの範囲で調整します。仙台オフィスへの出社勤務です。
休日休暇
年間休日120日以上/会社カレンダーによるシフト制
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地
〒9800021宮城県仙台市青葉区中央3-3-3 丸三ビル2階 Find share office Doors A、B
交通・アクセス
仙台駅徒歩5分/青葉通り一番町駅徒歩2分
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 43万2400円 〜 56万2100円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり6万7600円 〜 8万7900円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
月給¥500,000~¥650,000。基本給¥432,400~¥562,100、固定残業代¥67,600~¥87,900(20時間分)を含みます。20時間を超える時間外労働分は追加支給します。経験・能力・担う職責を踏まえて決定します。
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
賞与を含まない年収目安:¥6,000,000~¥7,800,000
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備
・社割あり
・交通費支給(上限2万円)
職場環境
仙台オフィスで華道講師の採用課題を共有し、運営担当と週次で求人・選考を改善します。
選考プロセス
応募
- 書類選考
- オンライン面接・適性検査
- 必要に応じて最終面接
- 内定・入社
※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。
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