ケアマネジャー

医療法人社団 光生会 八王子市地域包括支援センター長房 求人概要

医療法人社団 光生会 八王子市地域包括支援センター長房：ケアマネジャー/正社員（日勤常勤）
日勤のみ日祝定休ケアマネ資格があれば応募できる地域包括求人車通勤OK退職金制度もご用意！【八王子市、西八王子駅、ケアマネジャー、地域包括、日勤常勤】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒193-0824 東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階

給与
月収27万0300円（月給24万3000円＋実績手当2万7300円）
月収32万4900円（月給29万6000円＋実績手当2万8900円）
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
（実績手当2万7300円～2万8900円は、入職6ヶ月経過後より定額支給）

月給24万3000円～月給29万6000円
※月給には職務手当5000円、調整手当2万9000円～3万2000円、住宅手当1万6000円、特別手当2万円～6万円、職能手当1万円を含む
※経験・能力により異なります

求人詳細

日勤のみ日祝定休ケアマネ資格があれば応募できる地域包括求人車通勤OK退職金制度もご用意！【八王子市、西八王子駅、ケアマネジャー、地域包括、日勤常勤】

地域包括支援センターでお仕事しませんか？地域包括支援センターでケアマネ資格を活かしたい方はぜひ資格を取得したばかりの方や経験の浅い方、ブランクのある方も研修体制がしっかりしているので安心してください

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
～～ ケアマネ資格で応募できる地域包括支援センターの求人 ～～

～～ 業務内容 ～～
看護師、保健師、主任ケアマネジャー、社会福祉士等の専門職と連携しながら地域包括支援センターの業務をお願い致します。

• 予防プランの作成
• 窓口に来た地域の方の対応 など

ケアマネジャー資格を活かして、地域包括支援センターでお仕事しませんか？

• スケジュール例

9:00 ミーティング、訪問・来所対応
12:00 昼食休憩
13:00 訪問・来所対応、電話相談、事務作業、予防教室
17:30 終業

～～ スタッフの声 ～～
「未経験入社でしたが、教育担当の先輩が親身に相談に乗ってくれたり、上司も悩みに迅速かつ的確にアドバイスをくれてありがたかったです。残業は基本的になく定時で帰宅。家庭と両立でき、子どもの急な体調不良や学校行事の際も時間休などで柔軟に対応してもらえます。業務が多岐にわたる上、地域のために様々な企画を行うので通年忙しいところはありますが、職員同士の協力体制もあり毎日楽しく働くことができています。」

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いかがでしたか？
まずはお気軽にエントリー！
お問合せだけでもOKです！
【職場の雰囲気は動画で】
https://youtu.be/P8RwMPUA0Ak
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（日勤常勤）

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月収27万0300円（月給24万3000円＋実績手当2万7300円）
月収32万4900円（月給29万6000円＋実績手当2万8900円）
※上記は入職6ヶ月以降の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。
（実績手当2万7300円～2万8900円は、入職6ヶ月経過後より定額支給）

月給24万3000円～月給29万6000円
※月給には職務手当5000円、調整手当2万9000円～3万2000円、住宅手当1万6000円、特別手当2万円～6万円、職能手当1万円を含む
※経験・能力により異なります

勤務時間

9:00～17:30
休憩60分
時間外ほぼなし

福利厚生

昇給あり
賞与年2回（前年度実績3ヶ月分※業績・個人評価により異なる）
実績手当（入職6ヶ月経過後2万7300円～2万8900円/月）
退職金制度（勤続3年以上）
社会保険完備
マイカー通勤可（駐車場無料）
通勤手当（実費支給※上限5万円/月）
※いずれも規定による
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

休日・休暇

日曜・祝日、他シフト制
※原則土曜休み（但し、祝日が平日の場合は土曜日出勤）
夏季休暇4日（7～9月に交代で取得）※連休取得も可能
年末年始休暇5日（12月29日～翌1月3日）
有給休暇（入職日に2日、試用期間終了時に3日、入職半年後に5日付与）

必要資格

介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

受動喫煙対策

屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

＜八王子市地域包括支援センター長房について＞

この長房地区は、東京都も注目している地域で、「八王子市長房地区まちづくりプロジェクト」が推進されています。全国的にも有名なマンモス団地があり、1.9人に1人が高齢者というエリアにおいて、地域との関わりや協力を重視しながら、高齢者を見守るネットワークが構築されています。
八王子市地域包括支援センター長房は、2021年にオープンした複合施設「コピオ長房」の2階にある、東京都では初の「商業施設の中の地域包括支援センター」です。私たちは「町の声を聴き、ともに考え、ともにあゆむ」をモットーに、地域の皆さんの健康と暮らしを支え、誰もが安心して暮らせるまちづくりを目指しています。

買い物ついでの高齢者の方がふらっと相談に立ち寄ってくださったり、住民の方がアクセスしやすい場であることが特徴です。この恵まれた立地を活かし、コピオ長房の店舗とコラボレーションした介護予防教室や認知症カフェなども開催しており、地域の方々からも「楽しかった！」と好評です。
また、薬局とコラボレーションしたケアマネさんの研修も行っています。

長房の魅力は、何といってもチームワークの良さ。経験が浅い方でも、相談業務が初めての方でも、まったく心配いりません。優しい気持ちで地域の方と接し、仲間と協力しながら働きたい、そんなあなたを私たちは大歓迎します！
まずは一度、見学に来てみませんか？ あなたのエントリーを心よりお待ちしています。

【職場環境について】

お休みの都合がつきやすい環境です
お休みの希望は、基本的にほぼ通ります。
基本的に残業はしない方針ですが、夕方以降に開催される
地域の会議や研修会へ出席する必要がある場合は、その分の時間を好きな時にお休みとして使用できます。

• 研修費用の貸付制度があります

主任ケアマネの更新や専門研修等、業務上必要な研修を受講される場合には、受講費を全額補助
その後3年勤続されれば返済義務はありません。
出張扱いで行っていただくので、研修先までの交通費も法人負担でOK
研修会への参加費等、自己研鑽へはできる限りの支援をいたします。

風通しの良い環境です
毎週2回ミーティングを開催しケース対応や企画案を実現するために、前向きに応援してくれる風土があります。

＜＜ご希望に合わせた選考方法に対応しています＞＞

• 現住所が遠いので、まずはオンライン面談や相談などは可能ですか？

• ご相談下さい！できる限り対応させていただきます。

• 「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」

• お気軽にご相談ください。

ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

• 「急ぎで仕事を探しています」

• まずはご就業希望スケジュールを教えて下さい。

• 「少し先に転職を考えています」

• 半年先など、先の入職でも柔軟に対応しています。

「今の職場で勤務しながらまずは話だけ聞いてみたいのですが…」という方からのお問合せもお待ちしていますので、気兼ねなくご連絡下さいね。

お電話でも、WEBエントリーでも、どちらでも大丈夫です！
まずはお気軽にお問合せをお待ちしております！

お問い合わせはお電話でも受付しております

042-629-2530

「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。
担当：勝野（かつの）
対応可能時間：平日9:00～17:30

※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に担当者が不在の場合は、各求人よりエントリーをお願い致します。
また応募だけでなく、見学やお問い合わせなどもお気軽にご連絡下さい。

勤務先情報

施設名
医療法人社団 光生会 八王子市地域包括支援センター長房

所在地
〒193-0824 東京都八王子市長房町340番地12 コピオ長房2階

最寄駅

JR中央線「西八王子駅」よりバス、「長房センター停」すぐ

当社HP

https://www.h-nagafusa.com/