オープニングスタッフ採用　パン・ベーカリースタッフ

職種

オープニングスタッフ採用 パン・ベーカリースタッフ

給与

月給 25万円～36万円

試用期間中 月給 25万円～36万円（試用期間 3 ヶ月）

年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。

アクセス

神戸線神崎川駅から徒歩19分

メリット

新店オープニング | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | シフト制 | 屋内禁煙

アピールメッセージ

【オープニングスタッフ】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのパン屋さん
経験者優遇 高卒以上 社割あり 年間休日休暇114日＋有給5日 東証プライム上場

仕事情報

• 仕事内容

• スーパーマーケットバローの焼き立てパンの店北欧倶楽部でのお仕事です。パンの成形、焼成、加工、陳列など。

• 冷凍生地を使用しているため、出勤は遅めです

• チーフ昇格後は売り場計画、シフトの作成や、従業員の教育に従事していただきます。

• バイヤー、トレーナーなどのキャリアアップも可能です。

オープニングスタッフ募集

2026年秋、大阪府豊中市島江に出店いたします。地域1番店を目指して一緒に盛り上げませんか？※オープンまでは近隣の店舗で研修を実施いたします

勤務地について

勤務地はホームタウン制度に基づいて決定します。ホームタウン制度とは入社時に指定した自宅から１時間以内を目安に通勤できる店舗に配属されるという制度です。その後のキャリアアップによっては転居を伴う異動が発生するケースもありますが基本的にはホームタウンがベースです。※初配属店舗が異なる場合があります

働きやすい職場へ

本部と各店舗との緊密な連携により成長を続ける当社にとって、現場の一人ひとりが大事な人材です。週休2日制、年間休日休暇114日＋有給義務取得5日、育児・介護休暇や時短勤務制度など働きやすい環境を整えています。また現在社員の80％程度はホームタウンから勤務しており、勤務地を指定の県内に限定することも可能です

Web面接も対応中！

一次面接はWeb面接対応。
ZoomまたはTeamsのオンラインで面接実施します。
もちろん対面面接も可

事業内容

チェーンストア事業及びそれに関連する事業を含む会社の事業活動の管理

勤務地

スーパーマーケットバロー豊中島江店

勤務曜日・時間

• 勤務時間

1か月単位の変形労働時間制（シフト制）
年間所定労働時間：2008時間
勤務時間：6時～21時の間
1日実働8時間 （シフトにより変動）
例 7:00〜16:00（実働8時間、休憩60分）

※勤務時間は店舗により異なる

• 休日・休暇

・月9～10日（年/間休日114日）
・年間114日＋有給義務取得5日
・年次有給休暇（入社一か月後に5日、半年後に5日付与、半日有給あり）
・慶弔休暇
・正月3が日（一部店舗を除き全店休業）

資格

＜＜必須＞＞
学歴：高卒以上
ベーカリー勤務経験

資格：普通自動車免許（ＡＴ限定可）
＜＜このような方をお待ちしています＞＞

• 人に喜んでもらえる仕事がしたい方
• 多くの仲間と協力して仕事に取り組める方
• 地域に根差して働きたい方
• 正社員で働きたい方

※60歳定年制（就業規則による・継続雇用制度あり）

給与

• 給与

年齢・経験・スキル等を考慮し、当社規定に
より優遇します。※固定残業代なし

• 昇給・賞与

給与改定：年1回（4月）2年連続５％UP（平均14,918円UP）
賞与：年2回
2025年実績：2.0～4.3ヶ月分
※社員区分によって異なる

• 諸手当

残業手当、通勤手当、赴任手当、職場手当(畜産・水産)他
地域手当 東京都・神奈川県 2万円／月
大阪府 1万円／月

年収例

平均年収（2025年度実績）
450万／担当者
525万円／チーフ
645万円／店長代理
753万円／店長
929万円／管理監督店長
1025万円／課長

待遇

• 保険

雇用・労災・健康・厚生年金・GLTD制度

• 福利厚生
• 資産形成企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、社員持株会
• 育児・介護育児・介護休業制度、短時間勤務制度（最長12年）、産前産後休暇、産後パパ育休（すべて実績あり）
• 健康健康診断年1回、人間ドッグ補助、インフルエンザ予防接種補助
• その他公的資格取得支援制度、慶弔見舞金、労働組合加入、永年勤続表彰、社員買物割引制度、従業員化粧品購入割引、従業員タイヤ購入割引、従業員紹介制度

部門資格手当

生鮮（畜産、水産、農産、ベイク）部門とレジ部門で1～3級の社内検定があります。検定に合格すると、
1級：月1万6000円、2級：月8000円の手当が毎月支給されます！

お得な社割制度

スーパーマーケットバローはもちろん、ドラッグ、ホームセンター、などグループ企業で共通して社割がききます。ルビットカードで実質５％OFFで購入できます。
年間割引額最大3万円！

選考の流れ

• 選考の流れについて

選考アンケート人事面接（WEB）最終面接（対面）
合否条件通知入社
（選考期間：最短２週間）

• 選考会場について

対面面接は出店エリアの各地で実施します。

前職例

バローでは様々なバックグラウンドをお持ち
の方が活躍中！
前職例）調理人、パティシエ、栄養士、ベーカリー、カフェ、パン職人、デザート工場、製菓工場など
ハローワークで求職活動中の方も大歓迎

応募方法

【電話応募不可】「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、送信ください。※募集情報への問い合わせはバロー名古屋本部の人事採用部 採用担当（052-563-8601）へお願いします。各店舗では対応できかねますのでご注意ください。

応募後のプロセス

入社までの詳細は「選考の流れ」をご参照ください。※ご応募より1週間以内に面接日程についてのご連絡を「@valor-job.net」よりお送り致しますので、ドメイン指定の解除をお願い致します。

代表問い合わせ先

バロー人事採用部 052-563-8601
URL:https://valor-recruit.jp/

住所

スーパーマーケットバロー豊中島江店
大阪府豊中市島江町１丁目３２２ ２階