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児童デイ指導員

Exclusive opportunity

Onsite

児童デイ指導員

こどもカンパニー株式会社

児童デイ指導員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

こどもカンパニー 株式会社

就業場所

〒007-0836

北海道札幌市東区北36条東21丁目3番5番

児童発達支援事業所「そら」放課後等デイサービス「たいよう」

職種

職種解説

児童デイ指導員(北36東21)

仕事内容

・児童発達支援と放課後等デイサービスを運営する事業所で、

子どもたちの療育を行っていただきます。

・平日は未就学児(2歳~5歳児)5名程度、土曜日は未就学児

と小学生10名程度の療育を行っています。

少人数制なので、じっくり子どもたちと向き合えています。

・児童デイは初めて、という方も活躍しています!慣れるまでしっ

かりサポートするので未経験の方も大歓迎です。

・普通自動車での送迎業務があります。

いきなり一人でお任せしたりしないので安心してくださいね。

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-33202661

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-626608-2

事業所名

コドモカンパニー カブシキガイシャ

こどもカンパニー 株式会社

所在地

〒060-0033

北海道札幌市中央区北3条東5丁目5番地 岩佐ビル

ホームページ

https://www.kodomo-company.co.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

児童デイ指導員(北36東21)

仕事内容

・児童発達支援と放課後等デイサービスを運営する事業所で、

子どもたちの療育を行っていただきます。

・平日は未就学児(2歳~5歳児)5名程度、土曜日は未就学児

と小学生10名程度の療育を行っています。

少人数制なので、じっくり子どもたちと向き合えています。

・児童デイは初めて、という方も活躍しています!慣れるまでしっ

かりサポートするので未経験の方も大歓迎です。

・普通自動車での送迎業務があります。

いきなり一人でお任せしたりしないので安心してくださいね。

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒007-0836

北海道札幌市東区北36条東21丁目3番5番

児童発達支援事業所「そら」放課後等デイサービス「たいよう」

最寄り駅

地下鉄東豊線 新道東駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保育士資格保有者もしくは児童指導員経験5年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,270円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,270円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時給1270円:保育士資格保有者

1200円:資格はなく経験5年以上の方

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

9時00分〜14時00分

就業時間2

13時00分〜18時00分

就業時間3

9時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)いずれかの時間勤務できる方

(3)は土曜日/月2回程度の勤務

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週3日〜週4日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

日祝・年末年始休園、週3~4日勤務のシフト制

年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

同法人の運営する保育園にお預かり可(従業員価格)

会社の情報

従業員数

企業全体

151人

就業場所

8人

うち女性

8人

うちパート

5人

設立年

平成28年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

内閣府企業主導型保育事業の制度を活用した保育園を運営します。

[保育方針]「本来その子が持っている自己肯定感(生きる源泉)

を育み、社会で生きていく力を養います。」

会社の特長

札幌市内で4園の企業主導型保育園を運営。7時から20時まで延

長料金なしでお子様お預かり可、病児保育あり。まちや地域と連携

した保育の取り組みを実践しています。

法人番号

9430001072945

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒007-0836

北海道札幌市東区北36条東21丁目3番5号

児童発達支援・放課後等デイサービス「そら・たいよう」

最寄り駅

地下鉄東豊線 新道東駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

有資格は資格証(コピー可

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

011-780-5122

FAX

011-780-5123

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*札幌市内で保育園4園と、児童発達支援・放課後等デイサービス

を運営している法人です。職場見学も大歓迎です!

<行っているプログラム>

【かがやきタイム】

お子さんそれぞれが遊びこめる題材で思いっきり活動してもらい

ます。

【対話】

小集団で今日の活動を考えたり、振り返りを行います。

【プロジェクト型活動】

虫や野菜、季節行事などのテーマに沿って、数カ月探求していく

活動です。

子どもの興味関心を引き出しながら楽しく学びます。

【交流】

保育園や高齢者施設、町内会との交流を行います。

【個別課題】

個別支援計画に沿って、マンツーマンで課題に取り組みます。

*マイカー通勤:無料駐車場あり

*雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・1階に保育園、2階に児童デイサービスを併設している施設です

。保育園と児童デイを併用しているお子さんもおり、保育と療育を

一体的に行うインクルーシブ教育を実現しています。

・通所しているお子さんは、主に発達に心配がある個性豊かな子ど

も達です。個別療育と小集団療育を組み合わせ、「できた」「楽し

い」「もっとやってみたい」というステップを、丁寧にサポートし

ます。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

希望により復帰可

事業所に関する特記事項

「福祉はぐくみ企業年金」加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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