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高齢者ショートステイ夜間対応スタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

高齢者ショートステイ夜間対応スタッフ

医療法人社団浩葉会

高齢者ショートステイ夜間対応スタッフ

Skills

.NET

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 浩葉会 デイサービス・ショートステイ萌の家

就業場所

〒422-8024

静岡県静岡市駿河区宮川39-20

職種

職種解説

高齢者ショートステイ夜間対応スタッフ

仕事内容

在宅施設ショートステイで地域のお年寄りの生活を支えて頂きます

。

最新のセンサーを活用した入居者10名の対応です

【主な業務】

夜間見守り対応(トイレ誘導等)

ナースコールやセンサーが反応した場合に高齢者のトイレ誘導等を

対応して頂きます。

変更範囲:事業所が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-22289961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2201-106068-5

事業所名

イリョウホウジンシャダン コウヨウカイ デイサービス・

ショートステイモエノイエ

医療法人社団 浩葉会 デイサービス・ショートステイ萌の家

所在地

〒422-8024

静岡県静岡市駿河区宮川39-20

ホームページ

http://www.koyokai.net

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

高齢者ショートステイ夜間対応スタッフ

仕事内容

在宅施設ショートステイで地域のお年寄りの生活を支えて頂きます

。

最新のセンサーを活用した入居者10名の対応です

【主な業務】

夜間見守り対応(トイレ誘導等)

ナースコールやセンサーが反応した場合に高齢者のトイレ誘導等を

対応して頂きます。

変更範囲:事業所が定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒422-8024

静岡県静岡市駿河区宮川39-20

就業場所に関する特記事項

静鉄バス 美和大谷線宮川バス停下車徒歩3分

日本平久能山スマートインターを出て左手すぐ緑色の屋根が目印

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

・敷地内所定場所に喫煙スペースを設けております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務(夜勤)があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設での実務経験。

必要なPCスキル

・不問

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員実務者研修修了者

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,110円〜1,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

処遇加算手当 10円〜50円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・夜勤手当(6000円/回)

・キャリアパス(介護福祉士等5000円~)

※経験年数および業務範囲等による。

・土日祝日・年末年始手当、

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

17時00分〜0時00分

就業時間2

0時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

入居者10名を対象とした17時~翌9時までの夜間帯勤務です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週4日〜週4日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

通年営業のため休日はシフトでの対応となります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

41人

うち女性

28人

うちパート

35人

設立年

平成3年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

歯科・老人介護施設(デイサービス萌の家 ショートステイ萌の家

)

会社の特長

地域医療福祉に30余年、誠意をもって仕事をしてきました。

現在は地域の方々に向けて福祉事業を行っております。

法人番号

6080005001220

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒422-8024

静岡県静岡市駿河区宮川39-20

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

面接時持参

郵送の送付場所

〒422-8024

静岡県静岡市駿河区宮川39-20

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面談の際に職場の雰囲気を理解して頂くために、1日体験を予

定させて頂きます。

担当者

課係名、役職名

デイサービス・ショートステイ相談員

担当者(カタカナ)

イヤナギサナエ・ムロツコウジ・ソウダヒロシ

担当者

伊柳早苗・室津洸児・早田洋

電話番号

054-236-0023

FAX

054-236-0039

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当法人は駿河区大谷地区に診療所を構えて30年になります。

地域のお年寄りの健康を支えるため、在宅に特化した介護施設を運

営しております。

【介護未経験者から入職者 約30%】

未経験者大歓迎、お気軽に施設見学に来てください。

*65歳以上の方対象求人票。

(70歳以上の方も応募可能。再雇用制度75歳まで。

賃金などは会社規定有り。面接で御説明します。)

・加入保険・有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

・UIJターン希望の方、入社日配慮します。ご相談下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当法人は駿河区大谷地区に診療所を構えて30年になります。

地域の高齢者の健康を支えるため、在宅に特化した介護施設を運営

しております。

【介護未経験者から入職者 約30%】

未経験者の方も大歓迎です。お気軽に施設見学にお越しください

。

【65歳以上職員約50%:大歓迎】

・夜勤は18歳以上の方が対象となります。

・加入保険・有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。

・UIJターン希望の方、入社日配慮します。ご相談下さい。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

法人と求職者が復帰に対して合意した場合になります。

事業所に関する特記事項

当事業所は高齢者のお泊り・通いの介護施設です。

地域で支え合うお気持ちであれば就業に年齢は問いま

せん。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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