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看護職

Exclusive opportunity

Onsite

看護職

医療法人社団金森会

看護職

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団金森会

就業場所

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町139ー4

『かなもり地域ケアクリニック』

職種

職種解説

看護職(かなもり地域ケアクリニック)

仕事内容

・診療所における外来看護業務(検診・採血・処置・検査・発熱外

来・訪問診療など)

・外来患者人数:90名程度

*就業時間については相談に応じます。

*社会保険付。

  • 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

【※職場見学可】*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43080-04236661

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇城公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4308-101207-8

事業所名

イリョウホウジンシャダンカナモリカイ

医療法人社団金森会

所在地

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町139―4

ホームページ

http://www.kanamori.or.jp

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

看護職(かなもり地域ケアクリニック)

仕事内容

・診療所における外来看護業務(検診・採血・処置・検査・発熱外

来・訪問診療など)

・外来患者人数:90名程度

*就業時間については相談に応じます。

*社会保険付。

  • 応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

【※職場見学可】*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

2名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町139ー4

『かなもり地域ケアクリニック』

最寄り駅

JR宇土駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,237円〜1,507円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,237円〜1,507円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

  • ベースアップ手当:4,000円/月
  • 看護手当:5,000円/月
  • 土日祝日手当:1,500円/日

*業績手当

・金森会では賞与ではなく業績手当を支給しています。

2025年 看護職パート支給実績 5万~10万円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜20円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜16時00分

就業時間に関する特記事項

週4~5日勤務

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

正月、お盆休み有り

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

270人

就業場所

100人

うち女性

83人

うちパート

30人

設立年

明治42年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

診療所(19床、在宅療養支援診療所)介護老人保健施設(60床

)通所リハビリ・居宅介護支援・訪問看護・訪問リハビリ・デイサ

ービス・有料老人ホーム(30室)小規模多機能ホーム・定期巡回

会社の特長

「誠実で温かい保健・医療・福祉サービスを提供し、地域の安心と

発展に貢献する」を基本理念とし、診療所を中心に13の介護保険

事業所が連携を取り、地域の皆様の安全安心をサポート致します。

法人番号

3330005005454

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒869-0408

熊本県宇土市築籠町139ー4

『かなもり地域ケアクリニック』

最寄り駅

JR宇土駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他,求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

事務局

担当者(カタカナ)

ワタナベ

担当者

渡辺

電話番号

0964-22-0017

FAX

0964-22-5764

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

金森会は、宇土市で100年以上に渡り、医療と介護のサービスを

提供してきました。

私たちが大切にしているのは、患者さん・利用者さんの「住み慣れ

た地域での生活を支えること」です。

地域にとって身近で頼れる存在であり続けるために、私たちは常に

学び、職種や役割にとらわれずお互いに支え合う体制を大切にしな

がら、より良いサービスを目指していきます。

こうした考え方に共感し、地域のために力を発揮したいと考える方

と、一緒に働きたいと考えています。

*週所定労働時間及び勤務日数により、加入保険及び有給休暇付与

日数は変わります。

*子育て中の方、お子様の行事、急病には柔軟に対応いたします。

*年1回、最大連続7日間のリフレッシュ休暇制度あり。

*採用祝金:2万円(入職3ヶ月)、3万円(入職12ヶ月)

*『オンライン自主応募』の場合は、紹介状は不要です。

*求職者マイページから提出された応募書類は事業所責任にて破棄

します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • ハローワークからの入職で、採用祝金が出ます。

入職3ヶ月目:2万円 入職1年目:3万円

職務給制度

あり

職務給制度の内容

階層別職務給制度あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

本人の従業意欲及び業務遂行能力により対応可

福利厚生の内容

【休暇制度】

・リフレッシュ休暇制度(年1回、7連休取得可能)

・リフレッシュ休暇制度以外で5日以上の有給休暇取得を推進

【研修制度】

・基礎研修

・中堅主任者研修

・実務者研修

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

基礎研修:実技を多く取り入れた研修となっています

中堅主任者研修:「コーチングについて」「組織にお

けるリーダーの存在と心構え」など、中堅職員や役職

者として必要な知識・技術を得ることを目的に実施

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、尚かつ会社が認

めた場合は、65歳まで継続雇用をする場合がありま

す。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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