シニアエキス 職

ハローワーク事業所名

八木建設株式会社

就業場所

〒367-0053

埼玉県本庄市中央２－６－２０

職種

職種解説

シニアエキスパート職（現場監督補助）

仕事内容

６０歳以上の方を対象とした嘱託社員（シニアエキ

スパート職）の募集です。現場監督（施工管理）の

補助業務を、無理のない範囲でお願いします。

• 主な業務内容

・工事写真の撮影、書類や図面の整理

・資材や職人の手配、現場巡回と安全確認

・片付け、近隣への配慮、簡単な工程確認

• 働き方

週４日勤務（週休３日）が基本です。週休２日での

勤務をご希望の方はフルタイム求人をご覧ください。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11021-03831561

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

熊谷公共職業安定所 本庄出張所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1102-010937-1

事業所名

ヤギケンセツカブシキガイシヤ

八木建設株式会社

所在地

〒367-0053

埼玉県本庄市中央２－６－２０

ホームページ

http://www.yagi-con.co.jp

パート

パート

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

職種解説

シニアエキスパート職（現場監督補助）

仕事内容

６０歳以上の方を対象とした嘱託社員（シニアエキ

スパート職）の募集です。現場監督（施工管理）の

補助業務を、無理のない範囲でお願いします。

• 主な業務内容

・工事写真の撮影、書類や図面の整理

・資材や職人の手配、現場巡回と安全確認

・片付け、近隣への配慮、簡単な工程確認

• 働き方

週４日勤務（週休３日）が基本です。週休２日での

勤務をご希望の方はフルタイム求人をご覧ください。

変更範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、健康状態、会社の業務量により判断します。

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒367-0053

埼玉県本庄市中央２－６－２０

最寄り駅

ＪＲ高崎線 本庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

本社勤務。担当現場は本社を中心に車で約１時間圏内が

多く、現場直行直帰も可能です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

60歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高年齢者の雇用促進のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築業界での実務経験（施工管理・現場監督）

２級建築士・２級建築施工管理技士いずれか必須

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,400円〜1,600円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,400円〜1,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：保有資格に応じて支給

賃金は経験・資格・勤務日数を考慮し決定します

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

出勤日数、残業時間については要相談。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

水曜日，日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

水曜・日曜・祝日＋週１日（相談のうえ決定）休み。

夏季・年末年始・ＧＷ休暇あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

25人

うち女性

9人

うちパート

4人

設立年

昭和30年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

建築物の設計・工事管理及び施工

（主に工場・福祉施設・住宅を手がけております）

会社の特長

創業７１年を迎え地域に根ざした会社をモットーに今日まで歩んで

きました。

埼玉県より多様な働き方実践企業として認定を受けています。

法人番号

1030001060436

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒367-0053

埼玉県本庄市中央２－６－２０

最寄り駅

ＪＲ高崎線 本庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

又は自己アピール書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒367-0053

埼玉県本庄市中央２－６－２０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

常務取締役

担当者（カタカナ）

ヤギ クミコ

担当者

八木 久美子

電話番号

0495-24-5252

ＦＡＸ

0495-24-5251

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・６０歳以上の方を対象とした嘱託社員の募集です。

・週４日勤務（週休３日）が基本です。週休２日を

ご希望の方はフルタイム求人をご覧ください。

・通勤手当は会社規定により支給いたします。

・事前連絡の上、紹介状と履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。

・書類選考後、面接日を連絡致します。

・社内にて障害のある猫を飼育しております。

動物アレルギー等、ご心配が無い方のご応募を

お待ちしています。

＊＊当社は、埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業」です＊＊

業務の変更範囲：会社が定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

埼玉県本庄市で創業した当社は、法人を顧客とする総合建設業と

して歩み始めました。

「まちづくりで社会貢献し、顧客に感動を、社員に幸福を」と

理念を掲げ、地元の信頼を大切にしています。

福祉・医療施設、工場や倉庫の自社設計を強みとし、

顧客満足度の高い建物を提供。

また「ＹＡＧＩビルドアカデミー」という社内大学を設立し、

独自の教育システムで人財育成に注力中です。

働き方改革では、残業を５．５時間削減し休日を５日増加。

シニアの週３日勤務や、妊娠した女性技術職の内務転籍など、

個々に寄り添う環境を整備しました。

これらが評価され、多様な働き方実践企業のプラチナ認定や、

シニア活躍推進宣言企業プラスに選定。

２０２６年には埼玉県荻野吟子賞を受賞しました。

働きやすい職場で自分の強みを活かしませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

雇用保険

厚生年金

労災保険

健康保険

交通費支給あり

資格取得支援・手当あり

年次有給休暇制度

産休育休サポート

バースデー休暇制度

制服支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

「ＹＡＧＩビルドアカデミー」という社内大学を

２０２６年７月に開校予定です。

先輩社員が講師、若手が生徒となりＯＪＴに

頼らない知識とスキルの習得を狙います。

両立支援の内容

埼玉県にて働きやすさ・女性活躍地域Ｎｏ．１

を目指します！

働き方改革では、２０２４年に残業を減らし

休日を３日増やしました。

また、シニアでは週３日勤務を可能にし、

女性・男性育休の取得、

妊娠された女性技術職員を内務業務に

転籍させるなどの取り組み事例があります。

このような点が評価され、

・「多様な働き方実践企業認定制度」

のプラチナランクに認定、

・「埼玉県シニア活躍推進宣言企業プラス」に認定、

・令和７年度埼玉県荻野吟子賞を受賞いたしました。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。