看護師、准看護師

ハローワーク事業所名

大津宮ほそだクリニック

就業場所

〒520-0027

滋賀県大津市錦織２丁目８－４０

職種

職種解説

看護師、准看護師

仕事内容

一般診療、外来看護業務、訪問同行、電話対応。

院内外の環境整備。外部業者対応。

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-08383761

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般診療所

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2501-103226-8

事業所名

オオツノミヤホソダクリニック

大津宮ほそだクリニック

所在地

〒520-0027

滋賀県大津市錦織２丁目８－４０

ホームページ

http://www.hosoda-clinic.info/

パート

パート

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師、准看護師

仕事内容

一般診療、外来看護業務、訪問同行、電話対応。

院内外の環境整備。外部業者対応。

【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

面談の上

雇い止め規程あり：６５歳

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-0027

滋賀県大津市錦織２丁目８－４０

最寄り駅

京阪 石坂線 近江神宮前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

外来経験・科別不問

必要なＰＣスキル

ワード エクセル基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

まずは１か月、または実労働１００時間

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給は１７００円（試用期間）

約２週間後面談。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,700円〜1,950円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,700円〜1,950円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜診手当（１回５００円）

ベースアップ加算手当

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜150円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

15,000円〜30,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜12時30分

就業時間２

16時30分〜20時00分

又は

8時20分〜14時20分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

希望の労働日数（週２ー３）のうち、１～２回は（２）の就業が可

能な方。

常勤登用の可能性有。まずはパートでスタートしていただき面談の

上決定。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週2日〜週3日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

9人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

6人

設立年

昭和59年

労働組合

なし

事業内容

内科、泌尿器科クリニック

外来業務

会社の特長

内科・泌尿器科・訪問診療・医師会事業など

地域医療に特化しています。

令和７年４月 新築移転。業務環境を快適になるよう整えました。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒520-0027

滋賀県大津市錦織２丁目８－４０

最寄り駅

京阪 石坂線 近江神宮前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当者

担当者（カタカナ）

ホソダ

担当者

応募の際、電話番号は補足参照。

電話番号

0000-000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

泌尿器科・内科・訪問診療を経験したいと思っている方。勤務希望

時間等あなたの働きやすい環境、色々相談可能ます。「ひとにやさ

しく」を基本理念に楽しさ・やりがい・働きやすさを目指していま

す。スタッフ間では「お互い様」の気持ちをもち、勤務体制など個

々の事情を配慮し柔軟に対応できるなどアットホームな雰囲気の職

場です。柔軟な勤務体制にするには人の力や協力体制が必要です。

患者さんは看護師との会話を楽しみに思っている方も多く、人が好

きでコミュニケーション、会話が好きな方、大歓迎です。クリニッ

ク看護師としてあなたのキャリアを発揮し地域医療をささえるお仕

事を一緒にしませんか？医師との意見交換もしやすい雰囲気です。

＜当院が求める人材＞

誠実に取り組める人、謙虚な姿勢であること

丁寧に対応できる人、多職種とも円滑なコミュニケーションが取れ

る方、またその努力ができる方

なら性別、経験は問いません。

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無

加入保険、年次有給休暇等は就業時間、日数により法定通り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

開院４２年、令和７年４月には新築移転しました。代替わりし新し

い院長のもと新たなことに取り組んでいでます。開院当初より患者

さんに安心・安全な医療を提供し、個々の事情に寄り添ったあたた

かい診療を第一に地域に根差しています。

ひとにやさしくの基本理念に、やさしさ・丁寧・責任感・緊張感、

楽しさ・やりがいを大切に仕事に向き合えるよう取り組んでいます

。

スタッフ間では「お互い様」の気持ちをもち、勤務体制など個々の

事情を配慮した柔軟な対応、アットホームな雰囲気があります。柔

軟な勤務に対応するには人の力が必要です。

また診療環境・職場環境も感染予防策をとり、患者さんだけでなく

スタッフの安全・安心も守る努力を日々行っています。

個人のキャリアアップややりがいを支えます。泌尿器科、内科、訪

問診療未経験でも是非、応募ください。２０代から５０代が活躍中

！

まずはパートからスタートですが、常勤雇用もしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

健診補助あり

従業員割引

必要時、院内診療可能

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

年２回 安全管理研修あり

適宜勉強会

両立支援の内容

子育て、介護、ご自身の診療などお休み考慮

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。