安定基盤を持つ不動産総合企業が、農事業に注力地域の農地を「守り、活かす」仕事農地管理をメインに収穫体験イベントなどを通じて、地域の未来を支えませんか？

自然とともに、地域の未来をつくる仕事

創業約70年、東武東上線エリアに特化した不動産総合企業として、「ふるさとまちづくり企業」を掲げる株式会社リゾン。グループ売上80.3億円(2024年6月実績)と安定した事業基盤を持ちながら、現在は農事業の拡大にも力を入れています。それに伴い、農地管理スタッフを増員募集！高齢化などを背景に、農地の管理や活用にお困りのオーナー様を支援し、草刈りや手入れなどをおこないます。お借りした農地で野菜などを育てることもありますが、販売を目的とするのではなく、地域の方々が農業や自然に触れられる収穫体験など、地域交流の場として活用するケースが中心。農業を通じて土地を守り、地域の未来につなげていく仕事です。

未経験から挑戦できる教育体制を整備

農業の経験がない方のチャレンジも歓迎しています！入社後は先輩社員と一緒に現場に入り、OJTで簡単な作業から一つずつ業務について習得。チームで作業を進めるため、フォロー体制も抜群です。普通自動車免許と基本的なPC操作スキルをお持ちであれば、ご応募可能。農業経験者は歓迎しますが、経験よりも「挑戦したい」という意欲や人柄を重視しています。職場では昇給・賞与をはじめ、扶養手当など各種手当・制度も整備しており、育児休暇取得率・復帰率は100％を記録。安定した企業基盤のもと、農地管理を通じて地域の未来をつくる仕事に挑戦したい方からのご応募お待ちしています！

所属先となるランドサービス課について

課長は2001年入社、主任は2012年入社と、長くリゾンで経験を積んできたメンバーが活躍しています。そんな2人を中心に立ち上げたのが、農業を通じて地域のお困りごとを解決し、地域活性化や景観向上に貢献していく専門部隊です。実は、メンバー2人とも野菜の栽培について全くの未経験でした。そこで、農業関係者の指導を受けながら、まずは家庭菜園づくりからスタート。サツマイモやトウモロコシなどに挑戦し、試行錯誤を重ねながら少しずつ知識とスキルを身につけてきました。現在は収穫体験イベントも定期的に開催しており、地域の方々から好評をいただいています！農業を通じて、共に地域の未来を支えていきたい方、ぜひご応募ください。

• 仕事内容

【農地管理スタッフ】
・オーナー様からお預かりした農地の管理(草刈りや手入れ)
・販売やイベントなどへの参加
※新しい栽培方法や商品づくりにもチャレンジ可能！「作る」だけでなく、「届ける」まで関われる仕事です。

《配属部署》
ランドサービス課

《入社後の流れ》
まずは農業スタッフとして現場業務を担当。先輩社員と一緒に作業を進めながら、基礎から学んでいける環境です。

• 勤務地

埼玉県朝霞市溝沼1206-1
※最寄駅:東武東上線 朝霞台駅/JR武蔵野線 北朝霞駅より徒歩5分以内 ※転勤なし

• 雇用形態

正社員

• 雇用期間

雇用期間の定め: なし

試用期間: あり
(3ヶ月)
※期間中同条件

• 勤務時間

8:00 〜 17:00(休憩60分)

• 休日

休日数: 年間120日 〜
※2026年度は年間休日121日 ※完全週休2日制(ローテーション制) ※連休取得・土日休みも可能

• 社会保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

• 給与

月給: 270,716円 〜 356,853円
《内訳》 基本給:220,000円～290,000円 固定残業代(30時間分):50,716円～66,853円 ※30時間を超過する場合は別途支給あり ※上限値には、職務経験・保有資格・評価(インセンティブ)により到達可 《想定年収》 400万円～700万円 ※賞与年2回・各種⼿当・固定残業代を含む 《年収例》 400万円/入社1年目・25歳 500万円/入社8年目・40歳係長クラス 700万円/入社20年目・部署長(課長クラス)

• 待遇

昇給あり(年1回/4月)
賞与あり(年2回/6月・12月、2025度実績3.2ヶ月以上)
通勤手当あり(全額支給 ※マイカー通勤不可)
残業手当あり(超過分は全額支給)
資格手当あり(※1)
GW休暇あり(5日/2026年度)
夏季休暇あり(9日/2026年度)
年末年始休暇あり(9日/2026年実績 ※年度により変更あり)
有給休暇あり(初年度10日)
慶弔休暇あり(最長7日間/新婚旅行などに使ってください！)
研修あり(OJTあり)
定期健康診断あり
産休・育休制度あり(産前産後休暇取得・復職実績多数あり、育児休暇取得率100%、復帰率100%)
退職金制度あり(確定給付企業年金制度導入)
役職手当あり
扶養手当あり(配偶者:10,000円/月、子1人:5,000円/月、3人目以降:10,000円/月)
介護休暇あり
連休取得可(土日も可能)
SW休暇あり(4日/2026年度) 決算賞与あり(年1回、業績による) 社員表彰制度あり(毎月1日) 報奨金制度あり 借上社宅制度あり(会社が家賃の半額を負担 ※規定あり) 時短勤務制度あり ウォーターサーバー全拠点完備 ストレスチェック実施あり インフルエンザ予防接種補助金あり 企業型確定拠出年金(401K)導入あり (※1) 会社が指定する資格を取得した場合、資格手当を支給 ※宅建士、FP、日商簿記など約40資格が対象です。 ・資格手当の例 宅建士:10,000円/月 FP2級:5,000円/月 日商簿記2級:5,000円/月

• 寮・社宅

単身寮
借上社宅制度あり(会社が家賃の半額を負担 ※規定あり)

• 備考

その他 ※女性管理職登用実績あり ※平均年齢40.2歳

• 必要な資格・免許・経歴

年齢: 不問

学歴: 不問
※既卒・第二新卒歓迎
経験: 不問
《歓迎要件》 ・農業の実務経験(アルバイト含む) ・重機や農機具の操作経験 ※未経験OK ※経験よりも人柄重視の採用
免許: 普通自動車免許(AT限定可)

その他 《必須要件》 ・基本的なPC操作スキル(Word/Excelが使えればOK) 《歓迎要件》 ・農業関連の知識・資格をお持ちの方(農業技術検定など) 《求める人物像》 ・未経験から新しいことに挑戦したい方 ・自然や体を動かす仕事が好きな方 ・前向きにコツコツと業務に取り組める方 ・チームで協力して働くのが好きな方

• 応募・問い合わせ先

【選考フロー】
(1) 応募
(2) 書類選考
(3) 面接 (一次/部署長・人事)
(4) 面接 (最終/代表取締役・担当役員・人事)
(5) 採用
※急募 ※内定まで2週間

• 受動喫煙防止措置の状況

屋内外原則禁煙(喫煙スペースあり)
※社内分煙