介護人

ハローワーク事業所名

医療法人 啓心会 啓心会病院

就業場所

〒841-0024

佐賀県鳥栖市原町６７０－１

職種

介護人

仕事内容

＊患者様の介護

• 食事介助・入浴介助・体位変換など

（夜勤を週１回程度できる方を歓迎）

＊日勤のみを希望の方も相談に応じます。

＊資格をお持ちでない方・医療が初めての方・ブランクがある方も

丁寧に指導・サポートしますので安心してご応募ください

＊ヘルパー１級・２級、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士

資格所有者優遇

• お子様の急な病気や保育園・学校行事等柔軟に対応します。
• 入社手当を入職後半年経過した後の賞与時に支給

（変更範囲：なし）【詳細情報・画像あり】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

41050-05380761

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鳥栖公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4105-100901-1

事業所名

イリョウホウジン ケイシンカイ ケイシンカイビヨウイン

医療法人 啓心会 啓心会病院

所在地

〒841-0024

佐賀県鳥栖市原町６７０－１

ホームページ

http://www.keisinkai.jp

正社員

フル

経験不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護人

仕事内容

＊患者様の介護

• 食事介助・入浴介助・体位変換など

（夜勤を週１回程度できる方を歓迎）

＊日勤のみを希望の方も相談に応じます。

＊資格をお持ちでない方・医療が初めての方・ブランクがある方も

丁寧に指導・サポートしますので安心してご応募ください

＊ヘルパー１級・２級、介護職員初任者研修修了者、介護福祉士

資格所有者優遇

• お子様の急な病気や保育園・学校行事等柔軟に対応します。
• 入社手当を入職後半年経過した後の賞与時に支給

（変更範囲：なし）【詳細情報・画像あり】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒841-0024

佐賀県鳥栖市原町６７０－１

最寄り駅

ＪＲ鳥栖駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

ホームヘルパー２級

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

176,550円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

161,200円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 7,000円〜17,000円
処遇改善手当 8,350円〜13,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・住宅手当：６，０００円／月

・家族手当（１子）：３，０００円／月）（２子）：

２，０００円／月※上記手当は世帯主の場合に支給

・夜勤手当：７，０００円／回

・処遇改善手当：ベースアップ評価料により変動

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

38,700円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

30日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,800円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

17時00分〜9時00分

就業時間に関する特記事項

（１）と（２）のシフト

（２）は夜勤（休憩９０分）

勤務時間・曜日については相談に応じます

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休二日制（月９日休み）夜勤の翌日は休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

託児施設に関する特記事項

保育所利用者は、保育料の１／３を補助します

会社の情報

従業員数

企業全体

393人

就業場所

393人

うち女性

254人

うちパート

16人

設立年

平成4年

資本金

9,800万円

労働組合

なし

事業内容

”患者様本位”を理念に、地域の皆様が安心して利用できる病院運

営を目指しています。（ベッド数１８０床）

（診療科目は内科、整形外科など８科目を標榜）

会社の特長

リハビリ主体の病院です。医療・介護を受けられる患者様、ご家族

様に、なごみ・癒し・希望を提供できるよう温かいふれあいを大切

にしています。【画像あり】

法人番号

3300005004558

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒841-0024

佐賀県鳥栖市原町６７０－１

最寄り駅

ＪＲ鳥栖駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒841-0024

佐賀県鳥栖市原町６７０－１

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査（１５分）があります。

担当者

課係名、役職名

総務課

電話番号

0942-83-1040

ＦＡＸ

0942-83-1043

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【子育て応援求人】

＊ワークライフバランスを重視して年次有給休暇の積極取得に取り

組んでいます

＊准看護師取得のための奨学金制度あり（詳細は面接時にお尋ねく

ださい）

＊ユニホーム貸与

＊日勤のみを希望される方も相談に応じます

＊無料駐車場有り

＊事前連絡の上、応募書類（紹介状・履歴書／写真貼付）

を事業所所在地まで郵送ください。

後日、書類選考結果および面接日時等をお知らせします。

＊面接前の施設見学歓迎いたします。見学日を打ち合わせますので

事前に連絡をお願いします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ヘルパーとして一定期間働いていただけば、看護学校の奨学金制度

があります。その制度を利用して、准看護師・看護師の資格を取り

活躍している職員も多数います。

また、無資格で入職後、介護福祉士の資格を取得し活躍している職

員も多いです。

入職後半年は、プリセプターがついて丁寧に指導します。介護が初

めての方、ブランクがある方も安心して応募ください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護職・介護職などの業務内容に応じて基本給が設定されており、

本人の学歴・能力・経験・技能を勘案して各人ごとに決定する。

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

月に１度、テーマを決めて（医療安全・感染・倫理・

個人情報など）法人内で全体研修を行っている。また

、外部研修も技能向上に役立つと判断した場合は法人

が費用を負担して受講させている。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。