**大分でずっと！転勤なしの【ルート営業】**未経験歓迎/年休121日

山忠商店株式会社
100年を超える老舗安定企業インフラを支えるメーカー兼商社
【新着】
情報更新日：2026/09/08
掲載終了予定日：2026/11/02

この求人のポイント

人財への投資を惜しみません！充実したサポート体制と温かく見守る文化が根付く会社。じっくり育てます
【創業102年】無借金経営を続ける大分屈指の安定企業
【地域密着】建設資材の提案で、街づくりを支える仕事
【未経験歓迎】イチから育てるノウハウ＆実績も豊富！
【ルート営業】飛び込みなし！引継ぎからスタート
【オフ充実】年間休日121日／完全週休2日／土日祝休み
【充実の待遇】賞与実績4.5ヶ月分／格安の寮・社宅有

＼100年企業ならではの安定＆安心／飛び込み営業一切ナシ！あなたの提案が、大分の街のカタチになります。

• 当社は

工事に欠かせない資機材の専門商社として、道路や港湾、橋梁をはじめとするインフラ整備を支え続けています。無借金経営を続けるなど、強固な財務体制を構築しているから、安心して長くキャリアを築けます。

• 知識・経験問いません

お客様は長年取引のある大分県内の建設会社が中心。長年に渡る取引の中で培われたノウハウがあるため、未経験スタートでも安心です！大分に根ざして、街づくりに貢献しませんか？

仕事内容

【 飛び込み・テレアポなし 】既に取引のあるお客様のニーズを聞き取り、最適な建設資材を提案 安心の教育制度あり！人財への投資を惜しみません
具体的には
担当のお客様を定期訪問し
ニーズに応じた資材を提案します。

• 顧客訪問
• 商談・打ち合わせ
• 見積書作成 など
• お客様は？

県内の建設会社、商社が中心。
主にエリアごとに担当を分けています。

• 訪問件数は？

1日に10件程度ですが
デスクワークのみの日もあり
ご自身の裁量で調整できます。
入社後の流れ

新入社員研修 当社の事業内容や会社のルールを学びます。 # その後 先輩・上司に同行しながら ヒアリング～受注まで 一連の流れを掴みましょう。 慣れてきたら 徐々にお客様を引き継いでいきます。 ／ OJTは3ヶ月を目安とするものの あなたのペースに合わせますので 焦らなくて大丈夫です！ ＼

人への投資を惜しみません 取扱い製品は多岐にわたりますが 一度に全て覚える必要はありません。 メーカー研修に参加できるほか 自社に講師を招いて 定期的に勉強会も開催しています。 # ＼テーマはさまざま／ 建設業界のしくみ 公共工事の入札 決算書の見方 など 学びのチャンスが豊富です。

現在、約20名の営業が活躍しています。 年齢層的には 20～30代が中心となって在籍。 和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 先輩たちも、道路や港湾、橋梁など それぞれ得意分野を持っているため 情報交換しながら切磋琢磨しています。 # ＼中途入社の先輩も活躍中／ 定着率も高く、居心地の良さも抜群です
お客様のフォローに集中できる！安心のサポート体制
お客様から注文を受けたら
実際の現場に出向いて
最終的な打ち合わせを行います。

商品の種類や数量、
搬入ルートなどを確認した後は
仕入れ担当スタッフに引き継ぎます。

メーカー発注や価格交渉など
受注後の手配は担当者にお任せ！
チームで役割分担をしており
お客様対応に専念することができます。

対象となる方

【 未経験歓迎／学歴不問／20～30代活躍中 】『大分に根ざして活躍したい』『安定企業で長くキャリアを築きたい』とお考えのみなさんを歓迎します！
＼未経験スタート歓迎／
私たちが重視するのは
現時点での知識やスキルではなく
あなたの人柄と意欲です。

手厚い教育体制が整っており
経験・知識ゼロからでも
着実にステップアップできる環境！

「業界に詳しくないから…」
「経験が無いから…」
なんて、不安に思う必要はありません。

当社は新卒採用も積極的に行っており
イチから育てるノウハウ＆実績も豊富です。
安心してチャレンジしてください！

• 応募条件

• 学歴不問

• 普通自動車免許(AT可)

• こんな方もぜひご応募を！

• 大分に根ざして活躍したい

• 安定企業で長期キャリアを築きたい

• ワークライフバランンスも大切にしたい

転職の不安を吹き飛ばす！暮らしを支える厚待遇

• 高水準の賞与

会社の基盤が強固だからこそ
社員に利益をしっかり還元！
昨年度の支給実績は4.5ヶ月分です。

• 独身寮・社宅あり

家賃はエリア相場の7分の1程度！
固定費をグッと抑えることができ
あなたが自由に使えるお金も増えます。

このほか、各種手当や福利厚生も充実しています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

コミュニケーションが好きな人 担当のお客様を持ち、長期的な関係性を築いていく力が求められるポジションです。早いレスポンスと相手の話を丁寧に聞く姿勢を大切にできる方であれば大丈夫です。

この仕事に向いていない人

自己中心的に行動する人 お客様との対話だけでなく、社内での連携やコミュニケーションも欠かせません。自分の後に続く仕事を担当する人への丁寧な情報共有や、周囲の人への気遣いを忘れないようにしましょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：1年単位の変形労働時間制 ※週平均40時間以内
( 4月～9月) 8：00～17：00 実働8時間/日
(10月～3月) 8：00～17：30 実働8.5時間/日

※残業は月平均16h程度
勤務地：【 転勤なし／格安で住める寮・社宅あり 】
大分県大分市大字皆春1520-1

※マイカー通勤OK／UIターン歓迎
※社員駐車場有り（無料）

マイナビ転職の勤務地区分では…

大分県
給与：月給252,000円～289,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回(計4.5ヶ月分／昨年度実績)

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでお話しましょう。
※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）

昇給・賞与：昇給年1回（6月）
賞与年2回（7・12月）※計4.5ヶ月分／昨年度実績
諸手当：家族手当、資格手当、通勤手当
休日・休暇：年間休日：121日

完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休暇 ※実績あり

福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
研修専門施設あり
共済会あり
社員持株制度あり
退職金制度(勤続3年以上)
定年後再雇用制度(上限65歳まで)
独身寮／社宅あり(相場の1/7くらいの金額で住めます！)

この求人の特徴

転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
社用車貸与
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
電話問い合わせOK
応募者全員と面接
オンライン面談可

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
再雇用制度あり
平均年齢30代
無借金経営
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
商社
マネージャ採用対象外
設立：設立：昭和45年(1970年) 創業：大正13年
代表者：代表取締役社長 中島 巌
従業員数：119名
資本金：8,000万円
売上高：102億円
事業内容：建築・土木資材の卸売を中心に、建築・土木工事や住宅リフォームなども手がけており、新大分駅の建設時には南蛮地図が描かれた陶器製モニュメント・駅前広場のタイルの設置等にも携わりました。ボルトから重厚な鉄鋼製品までどんなニーズにも応える懐の広さと提案力、誠実さが顧客の信頼をがっちりと掴んでいます。
本社所在地：大分市大字皆春1520番地の1
企業ホームページ：https://www.e-yamachu.jp/

応募方法

応募方法：「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。

会社見学やご質問も受け付けております。
お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡：WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
（書類選考には1週間程度お時間をいただきます）
採用プロセス：
WEB書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。

適性検査＆面談
※事前の試験勉強は必要ございません。 実施日等はご相談に応じます。※面談時にご質問等もお受けします。

最終面接
面接日等ご相談に応じます。
面接回数：2回
問い合わせ先：山忠商店株式会社
住所

会社･仕事の魅力

未来の自分に誇れる仕事で、安定＆働きやすさを手に！
100年企業の信頼と実績！
土木・建築資材の卸売を手掛ける当社。
重厚な鉄鋼製品から
大型・小型の建設機械まで
幅広いアイテムを扱っています。

• 身近なところで言えば
• ガードレール
• グレーチング
• コンクリートブロック
• 車止め
• 水門
• 遊具
• 芝
• 床材
• 壁面材
• フェンス など

街を歩けば目に映る
ほとんどのモノを仕入れることが可能！

どんなニーズにも応えられる
幅広い提案力を強みに
大分のインフラ整備を支えています。

こんな場所にも携わっています！

• 宗麟大橋
• 日出町にあるテーマパーク
• JR大分駅リニューアル工事

新たな橋の整備や
大規模な再開発事業をはじめ
さまざまなジャンル・角度から
地域に貢献できるやりがいは絶大！

あなたの提案が
未来のまちづくりのカタチになります。

ワークライフバランス充実！
年間休日は121日あり
完全週休2日制を徹底しています。

土曜・日曜・祝日と
カレンダー通りに休めますし
急な呼び出しも少なく
オンオフの切り替えはバッチリ

また、子育て中の社員も多数活躍中！
家庭との両立にも理解が深く
学校行事などに合わせて
有給休暇も非常に取りやすい環境です。

「プライベートを充実させたい」
「家族と過ごす時間を確保したい」
「子供の成長を見逃したくない」
そんな想いにもしっかり応える会社です。

マイナビ転職編集部より

大正13年(1924年)に左官業で創業した同社。その後、インフラ関連資材の専門商社として、土木・建築資材や建機のほか、自社製のコンクリート二次製品も取り扱うなど、圧倒的な提案力を強みに成長しています。

100年余りの歴史を誇る老舗企業ながら、20～30代の社員がのびのびと自然体で活躍している居心地の良さと活気も魅力。みなさんのことも温かく、大切に育ててくれる風土が根付いていると確信できた取材でした。ぜひご応募ください！