有馬温泉　銀水荘　兆楽　フロント責任者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：宿泊/ホテル責任者

※有馬温泉の老舗旅館のフロント責任者
・フロント（チェックインからチェックアウトまで全ての業務）の差配、管理
・シフト管理
・個人の予約確認、予約受付
・団体予約の受付、対応、
・在庫、残室管理
・宿泊プランの策定
・各種イベントの企画、運営

求めている人材

【必要条件】
・Excel、Wordの基本的に操作ができる方

【求める人材】
・常に周囲を見渡し指導できる方
・コミュニケーション能力の高い方

【歓迎条件】
・ホテル、旅館でのフロント責任者経験のある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日

勤務シフト（1日1時間の固定残業を含め）
①7：15～17：00
②8：15～18：00
③10：00～20：00
④12：00～22：00

休日休暇

交替休日 ： 月8～9日
アニバーサリー休日 ： 年間1日（誕生月）
年間休日 ： 100日
※入社6カ月を超えると、所定の年次有給休暇付与

勤務地

〒6511401兵庫県神戸市北区有馬町1654-1

交通・アクセス

有馬温泉から徒歩7分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 26万1400円 〜 41万8400円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万8400円 〜 6万1400円（固定残業時間：1ヶ月あたり23時間 〜 23時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与には固定残業代を含め、以下の手当も含まれています
職務手当 5,000円～ 20,000円
役付手当 3,000円～ 30,000円
技能手当 3,000円～ 7,000円
別途、皆勤手当 5,000円支給有

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度
・積立NISA
・車通勤可（会社の従業員駐車場へ無料で駐車可）

職場環境

色々な職種から転職して来たメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中、緊張感を持って仕事をしていただいております。
少数精鋭で働いていただいておりますので、一人何役もしていただき、オールマイティな働き方を目指す方には、必見です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）
館内はすべて禁煙、館外に喫煙スペース有

選考プロセス

1回の面接で採否を決定