インフラプロジェクト担当(経験者採用)

仕事内容:

■仕事内容
建築施工管理（新築・改修プロジェクトの現場監督）。民間建築物（マンション・倉庫・ビル・テナント等）の施工管理業務全般を担当します。

■お任せする業務
▼現場管理：品質・工期・安全・原価の4大管理を徹底
▼打ち合わせ：施主様・設計士との折衝、近隣住民への配慮・対応
▼指示・統率：協力会社への指示出し、図面共有
▼書類・図面作成：iPad・PCによる施工図作成、写真整理
▼改修・新築：新築案件をメインに、建物の資産価値を高める改修・再生事業にも一気通貫で参画
※デジタルツールを駆使し、現場からの直行直帰を推奨。スマートで効率的な働き方を推進しています。

■この仕事の強み
★安定基盤：1900年代創業、関東へ進出する堅実経営の老舗総合建設業
★デジタル化で業務効率化：最新ツールで現場管理の負担軽減と高い生産性を実現
★資格取得を強力バックアップ：1級建築士・1級施工管理技士の資格手当・報奨金制度
★「物心両面の幸福」を追求：年3回の賞与（前年度4.5ヶ月分）、住宅・家族・勤続手当など手厚い待遇

■募集背景
事業拡大に伴う増員募集。新築工事の好調に加え、既存建物の改修・再生ニーズ増加に伴い、新拠点を共に盛り上げる「立ち上げメンバー」を募集します。

■雇用形態
正社員

■給与
想定年収：4,000,000円〜6,500,000円 ※経験・資格・スキルを考慮のうえ決定
賞与：年2回／昇給：年1回

アピールポイント:

▼「新築×再生」で街の価値を高める施工管理
■安定基盤×関東進出の成長性。堅実経営の総合建設業で、新拠点の立ち上げに関われる
■マンション・ビル・テナントまで幅広い案件。新築中心に、改修・再生事業まで一気通貫
■iPad・PCで施工図作成・写真整理。現場からの直行直帰を推奨するスマートな働き方
■施主・設計士との折衝から協力会社の統率まで、現場監督としての裁量あり

▼経験者の技術と意欲を「物心両面」で還元
■想定年収＋住宅手当・家族手当・勤続手当など、手厚い諸手当
■1級建築士・1級施工管理技士などの難関資格に、資格手当＋報奨金制度
■賞与年2回。安定収入をベースに、将来を見据えたキャリア形成が可能

▼無理のない環境で、生涯現役の技術者へ
■最新ツールで現場負担を軽減。長時間労働から脱却し、無理のない工期管理を実現
■新拠点だから、理想の現場運営・チームづくりに参画できる
■社員の幸福を追求する老舗の社風。ライフステージが変わっても長く働ける

求める人材:

＜こんな方を求めています＞
★35歳以下の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため）
★施工管理の経験（分野・年数不問）がある方

勤務時間・曜日:

【勤務時間・曜日】
▼9:00〜18:00 ※開始・終了時間は相談OK
▼土日祝休み／完全週休2日

休暇・休日:

【休日・休暇】年間休日125日以上
▼完全週休2日制（土・日）＋祝日
▼長期休暇：GW／夏季／シルバーウィーク／年末年始
▼有給休暇・慶弔休暇
▼産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
▼その他特別休暇

給与:

学歴・保有資格・選考結果により決定します
新卒・中途で処遇の差はありません（職務経験の有無による金額差はありません）

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
○各種社会保険完備
○賞与・昇給・昇格あり
○家賃代補助あり（半額支給）
○引っ越し代補助あり（全額支給）
○残業代全額支給（1分単位で支給）
○年間休日125日以上
○交通費手当(全額支給)
○扶養手当
○役職手当
○定期健康診断
○有給休暇取得率100％
○書籍購入手当
○勉強会
○資格取得支援制度
○服装自由
○社会保険
○雇用保険
○労災保険
○健康保険
○厚生年金

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 315,000円 - 562,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間