地域企業の古紙リサイクルを支える法人フォロースタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他事務、営業事務、受付

• 地域の企業と長く関係を築きながら、古紙・段ボールのリサイクルを支える仕事です。

既存のお客様からの相談対応や回収方法のご案内、スケジュール調整などを中心に担当します。

• 既存取引先からの問い合わせ対応
• 古紙・段ボールの回収方法のご案内
• 回収・配送スケジュールの調整
• 見積書作成・価格調整
• 社内・協力会社との連携

新しいものを次々に売る営業というより、お客様の身近な相談相手として関係を深めていく仕事です。

【仕事内容】
企業・スーパー・官公庁などのお客様を訪問し、古紙や段ボールなどの回収・リサイクルをサポートします。

具体的には…

• 既存取引先への定期訪問・状況確認
• 回収量や保管状況についてのヒアリング
• 回収方法・リサイクル方法のご案内
• 回収スケジュールや物流の調整
• 見積書作成・価格や条件の打ち合わせ
• 社内スタッフ・協力会社への情報共有

お客様によって、古紙の量や回収頻度、保管スペースなどはさまざまです。
会話の中から困りごとを見つけ、その企業に合った方法を一緒に考えていきます。

【関係構築を大切にできる仕事】
一度契約して終わりではありません。
回収開始後も継続してフォローし、状況の変化に合わせて回収方法などを見直します。
丁寧な対応の積み重ねが、そのままお客様からの信頼につながります。

【この仕事の特徴】
✅ 既存のお客様への対応・フォローが中心
✅ 地域企業と長期的な関係を築ける
✅ 一方的な売り込みではなく相談対応型
✅ 未経験でも先輩が実務を通じてサポート
✅ SDGs・環境分野に関わる仕事

＜1日の流れ（例）＞
08:30 朝礼・問い合わせ確認
10:00 既存のお客様を訪問
12:00 昼食
13:00 回収スケジュール・物流の調整
15:30 見積書作成・お客様への連絡
17:00 日報入力・翌日の準備
17:30 退社

求めている人材

【応募条件】

• 普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】

• 新しいことに挑戦するのが好きな方
• 新規事業や新しい取り組みに興味がある方
• 人と話すことが好きな方
• 営業未経験から成長したい方
• 地域企業の課題解決に携わりたい方
• フットワーク軽く行動できる方

【こんな経験が活かせます】

• 法人営業
• ルート営業
• 提案営業
• 商社営業
• メーカー営業
• 物流業界での営業経験

※業界経験は不問です！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

勤務時間：8:30〜17:30
※実働8時間／休憩60分（12:00~13:00）

休日休暇

年間休日120日
週休2日制（土日祝）
※年1～2回土曜出勤の可能性あり

• 休暇

・有給休暇
・夏季休暇（有給休暇３日取得し、土日祝と合わせて５連休以上）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚・出産休暇
・産前産後・育児休暇（女性・男性ともに取得実績あり）
・介護休暇

勤務地

〒2730025千葉県船橋市印内町594－1NSTビルヂング604

交通・アクセス

西船橋駅より徒歩3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万5480円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4520円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（7月・12月）

• 決算賞与：年1回（9月）※業績による

• 営業手当：最大3万円 ※入社1年後より、勤務状況査定により支給額決定

• 家族手当（配偶者：月12,000円／子ども：月6,000円/人）

※子どもは18歳まで

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
（本採用後、香川県の本社にて営業研修を実施。）
※研修中の住居は会社で用意します。
※研修の期間やタイミングはご家庭の事情も考慮しますのでお気軽にご相談ください

給与例

一般社員：年収400万円／28歳・入社3年目
主任職 ：年収500万円／33歳・入社6年目
課長職 ：年収600万円／40歳・入社10年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
社会保険完備
通勤手当（月2万円まで）
営業手当・役職手当・出張手当
家族手当
資格取得支援制度
確定拠出年金制度
退職金制度（勤続3年以上）
結婚祝い金・出産祝い金
禁煙外来支援制度（全額会社負担）
インフルエンザワクチン（全額会社負担）
オフィス内・社用車禁煙
社員旅行（年1回）
社長からのプレゼント（例：うなぎ弁当／クリスマスに和牛 など）

職場環境

・充実の現場同行研修や本社研修あり
・営業車貸与（社用車）
・資格取得支援制度あり（簿記・廃棄物関連 ほか）

選考プロセス

• 弊社で取り組んでいるSDGs

https://ecowa.jp/

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